下面是小编为大家整理的2022年关于深入贯彻落实中央八项规定精神持续纠治违规吃喝问题情况通报心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于深入贯彻落实中央八项规定精神持续纠治违规吃喝问题情况通报心得体会4篇
【篇一】关于深入贯彻落实中央八项规定精神持续纠治违规吃喝问题情况通报心得体会
贯彻落实中央八项规定精神自查自纠情况总结
根据 中共德州市委办公室督查通报(第7期) 文件精神，市畜牧兽医局对照问题清单，认真开展自查自纠。现将工作总结如下： 一、主体责任落实方面。 成立党风廉政建设领导小组，下设工作办公室并指派专人负责此项工作。年初专门研究部署全年党风廉政建设工作， 做到有部署、有措施、有检查、有落实。强化局党组书记作为第一责任人的责任，明确了局党组成员责任分工，党组领导班子及班子成员均制定了主体责任清单，明确工作任务、推进计划和完成时限。严格落实领导干部 一岗双责 ，主要负责人与分管领导之间、分管领导与科(室站所)负责人之间层层签订党风廉政建设责任书，真正做到党风廉政建设与畜牧兽医工作两手抓。对照问题清单，按照《关于新形势下党内生活的若干准则》要求，局党组要坚持好经常性的党内谈话制度，积极探索谈话的针对性和有效性，对党员干部苗头性、倾向性问题，要真正做到及时发现、确实弄清、正确解决，把问题消灭在萌芽状态。 二、公务接待、会议、培训、差旅费使用方面。 我局严格执行公务接待、会议、培训及差旅费费用等管理有关规定，建立健全了相关管理制度，并严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待、违规接待和铺张浪费等问题。在逐项费用使用方面，做到报销凭证附带公函、通知、消费明细、参会名单等配套材料，没有超标准接待、超范围陪餐和超标准乘坐交通工具及各类白条入账等现象。 三、办公用品购置方面。 严格执行市财政审批手续，严格做到采购计划申请、采购明细清楚、公务卡结算等规程。在工作流程上，严格做到单位(科、室)负责人、出纳人员、财务科长、分管领导、主要领导等层层审核签字把关。不存在购买酒水、土特产、礼品等以办公经费违规列支现象。 四、办公用房整改方面。 我局在办公用房整改方面，严格执行办公用房标准，已经腾退、整改完毕，符合标准要求。不存在使用面积超标问题，也不存在公款支付应由个人承担房租、物业费等类似问题。 五、公务用车管理方面。 我局根据相关文件，修订完善了公务用车使用管理细则，严格车辆使用、登记、加油、维修等环节管理，实行定点维修保养，并严格维修车辆附维修明细清单报账。在报销规范流程上，各分管领导、单位(科、室)负责人严格把关，层层审核签字把关。不存在用财政资金报销个人应付交通罚款类似现象。 六、违规发放福利和津贴补贴方面。 我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目和扩大津贴、补贴发放范围，没有任何违规发放福利和津贴补贴问题。不存在违规以现金方式支付聘用司机和职工补贴、职工在职教育学费报销、发放职工岗位补助、加班费等问题。 下一步，我们将紧密结合全市畜牧兽医工作实际，继续深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善定期自查自纠机制，防止 隐身 变种 违反中央八项规定，坚决贯彻落实中央八项规定及市委的有关要求并形成长效机制，为全市现代畜牧业发展提供坚强的纪律保障。
【篇二】关于深入贯彻落实中央八项规定精神持续纠治违规吃喝问题情况通报心得体会
贯彻落实中央八项规定调研报告
中央“八项规定”出台以后，得到了全国各级广大干部的一致拥护，从中央到地方的改进作风，勤俭节约意识不断加强。县系统在和贯彻落实过程中，也发现了些问题，并就如何破解存在的问题，谈谈自己的一些粗浅认识。
一、调查基本情况
（一）主要做法
为切实贯彻落实好中央“八项规定”，我局结合工作实际，进一步健全和完善工作，具体措施如下。
一是坚持一切从简，精简各类会议、文件。组织召开的各类会议大大压缩会议时间，机关发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等尽量通过网上办公平台办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。
二是大力推进节约型机关。要求机关所有干部职工下班外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；
压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
三是强化监督，确保规定落实。为把中央对审计部门的有关要求落到实处，我局财监部门加大对“三公经费”、公务接待、机关办公日常开支等各项公务活动经费使用情况的监督力度，及时发现节俭经费的做法和经验，及时遏制铺张浪费、超标准范围使用经费问题。促进厉行勤俭节约，反对铺张浪费，促进高效用好财政资金。
四是加强权力运行的监督和制约。严格执行各项财经纪律和，严格控制公务支出，削减一切不必要开支，重点加强对领导干部在公共资源配置中的权力运行过程和结果的监督，促进领导干部依法、守规、尽职、尽责，促进反腐倡廉建设，在财政系统营造风清气正的发展氛围和环境。
五是加强政风行风建设，切实转变工作作风。深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动等活动，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。实行干部职工改进作风个人承诺，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。
（二）主要成效
中央“八项规定”发布以来，我局高度重视，贯彻及时主动，对部门会议费和“三公经费”管理、使用和支出合理、有效、增长情况进行特别关注，取得了显著效果。
一是加强了公务用车管理。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。对在县城参加会议或其他公务活动，严禁使用公车，对到乡镇和上级部门参加会议或其他公务活动，人数在3人以下，原则不派公车，实行实报实销；
从修车企业与公司入手，严格执行定点保险、定点维修和定点加油制度，严禁乱报修、乱开支等现象。去年，我局公车消费19万元，比****年下降14%。
二是简化了公务接待。利用中心组学习会议，全局职工大会，学习《国内公务接待管理办法》等相关规定，严格按照规定标准及限额执行，严禁超标准，超规模、超范围接待，坚决反对奢靡之风和铺展浪费。去年，我局公务接待消费12万元，比****年下降3%。
三是规范外出办公等公务活动。严格控制外出培训学习活动，对到中央、省、市参加会议或其他公务活动，实行审批制度，并对外出人员所使用经费严格按规定核销，杜绝违反规定报销有安排食住的住宿费、会议费支出等。没有出现公务出国和外出公务考察学习的情况。
四是控制了会议活动经费。落实上级会议预算和审批相关制度，严格控制会议召开场次，落实会议签到制度，严格控制会议规模，不以任何名义发放会议纪念品等。
通过一系列卓有成效的工作措施，自中央“八项规定”实行以来，我局干部职工未出现因违反中央“八项规定”精神，被举报或通报的情况。
二、存在的问题、原因和对策建议
我县财政系统认真贯彻执行中央八条规定，取得了明显的成效，但还存在一些问题，需要不断改进和完善。
（一）存在的问题和原因
一是认识还不够不到位。部分单位干部职工的思想认识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，也没有真正看到中央出台“八项规定”并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，个别干部职工已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，使“八项规定”的实际效果打了折扣。
二是文山会海的问题依然没有根本解决。涉及全县资金使用、安排和检查的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多，各种领导小组多、各种指挥部、项目部多，需要研究讨论的问题多，个别领导干部特别是涉及项目多的甚至谈到开会就头疼。由于没有实效的公文改革措施，所以，公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定，所以，公文减少的效果不是十分明显。
三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。虽然从上之下已经形成了一套领导干部深入基层调研制度，但是财政干部职工因为自身业务繁重等原因，真正深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。很多情况下到乡镇、到农村都是和当地政府联系，或者是简单到农户慰问等，解决群众实际问题成效不明显。
四是执行上级相关政策方面不够严格。虽然当前，中央、省、市和县上关于“八项规定”的制度措施很多，比如《廉政准则》、《国内公务接待管理办法》等，但在基层一级，具体操作还存在实际困难，如：公务接待中，陪同人员、就餐标准也还在存在超标等现象。
五是监督检查务实程度不够。当前纪检监察部门开展的各类检查很多，但大多数局限于表面，还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。同时，缺乏一个完善的监督处罚机制。
（二）对策建议
一是强化干部职工思想。当前干部作风中存在的种种问题，归根结底是由于思想素质不高，党性修养不强造成的，必须进一步强化和改进领导干部的思想政治教育，开展经常性的学习教育，真正做到思想上再纯洁、政治上再坚定、工作上再务实、生活上再朴素，使作风建设的要求在党员干部的思想上真正扎根。同时，以当前深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以整治“四风”问题为重点，以密切联系群众的宗旨观念为着力点，深入入开展实践活动，使干部职工牢固树立群众观点、密切党群干群关系、推进中心工作完成、着力解决突出问题。
二是建立完善各项。各级党委政府、特别是基层地方党委政府，要结合工作实际，着手制定出台相关贯彻落实规章制度，结合“八项规定”的落实进一步建立细化的、操作性强的制度措施，并尽快出台落实“八项规定”较为科学的考评机制，内容要具体明确，措施要切实可行，要严格对照标准执行，从严要求不变通，不例外，不走样。
三是狠抓执行监督力度。要进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，纪检监察机关要制定相关落实的措施保证，党委政府、各级各部门也要制定相应保证落实到位的制度措施；
同时纪检监察机关要继续加大督导检查的力度，对涉及作风方面的所有问题开展及时的督察，并形成信息互通机制，始终保持对不正之风的严查严惩态势，共同营造干部职工真正一心一意谋发展、全心全意为群众的良好的干事创业氛围。
【篇三】关于深入贯彻落实中央八项规定精神持续纠治违规吃喝问题情况通报心得体会
村镇贯彻落实中央“八项规定”情况总结
学习贯彻中央“八项规定”以来,镇党政班子成员带头深入基层调研23人(次),为群众办好事、实事及解决实际困难16件(次)。镇机关切实减少了会议次数,提高了会议质量;加强了公务接待和公务用车管理、坚持厉行勤俭节约,大力倡导节约理念,营造了良好工作氛围。现将具体开展情况汇报如下: 一、加强领导,统一思想。 成立了由党委书记焦元平为组长,镇长贺海水为副组长,党委班子成员为成员的领导小组,制定了《韩村镇关于开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”的实施方案》,并要求各村、各单位认真落实。号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定,切实把全镇的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。 二、加强学习型机关建设。 以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育。共组织领导班子传达学习上级文件7次,机关全体成员集中学习5次,提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力。 三、严肃工作纪律。 规范日常工作,全镇干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全镇干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须24小时坚守岗位。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。 四、提高工作效能。 推行转变作风、履行职责、办理实事、廉洁从政等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个村,实时了解村情,宣传政策等。 五、落实便民服务措施。 公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在单位公示栏中公示。实行首问负责制,全镇工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好联系业务承办人。 六、厉行勤俭节约。 压缩简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议次数和规模。压缩公务接待开支,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全镇干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。 七、加强廉洁自律。 加强道德教育,镇干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。 通过制定各项制度,全镇干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全镇上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。 村镇贯彻落实中央“八项规定”情况总结(二) “全县深入贯彻中央八项规定,进一步改进作风、升服务水平工作会议”召开后,镇党委对贯彻落实中央八项规定,进一步改进作风、提升服务水平工作高度重视,要求广大党员干部要牢记中央八项规定、严格落实“六项禁令”纪律要求,进一步提升全镇党员干部服务水平。现就本次会议贯彻落实情况汇报如下: 一、高度重视、迅速行动 县会议召开之后,我镇迅速于8月12日召开党政联席专题会议,就如何贯彻落实县委此次会议精神做了专题研究,并制定了传达学习方案,明确了专题组织学习的重点环节和任务要求。 二、层层召开会议,及时传达贯彻落实 我镇8月12日、14日,先后召开全体镇干部会议和全体镇村干部及镇直部门负责人参加的会议,专题传达贯彻落实“全县深入贯彻中央八项规定,进一步改进作风、提升服务水平工作”会议精神。这两次会议上,镇党委副书记、镇长张亮同志分别带领全镇党员干部全文学习了县委办下发的《关于严格执行中央八项规定,进一步改进作风、提升服务水平的通知》和市纪委下发的《关于严格执行“六项禁令”纪律要求的通知》文件,让全镇党员干部对当前我市和我县落实中央八项规定和提升服务水平的工作决心和态度,同时又宣读了中纪委、市纪委和县纪委查处的违法违纪案件情况,进一步提醒全镇广大党员干部要牢记党的宗旨,遵纪守法,做一名合格的人民公仆。全镇党员干部大会上,镇党委要求,各单位要及时召开会议,将县此次会议精神传达到每一位党员干部。要切实转变工作作风,进一步提升服务水平,做落实中央八项规定的先行者和廉洁从政的表率。 三、党员干部签订“六项禁令”承诺书 为切实提高广大党员干部对落实中央八项规定的自觉性和警觉性,做遵纪守法的好干部,镇党委要求全镇每一名党员干部都要牢记中央八项规定的具体内容,并签订“六项禁令”承诺书,要求每位党员干部都要做自觉遵守的模范。目前,全镇党员干部及职工都已自愿签订了“六项禁令”承诺书。 四、加强学习教育,提升服务水平 做好党员干部的学习教育工作,既是提升党员干部服务群众的水平,也是贯彻市委“四风”行动的内在要求,对此镇党委、政府表示高度重视。镇党委要求全镇党员干部要结合市委“四风”行动的要求,加强业务知识和业务技能的学习,认真做到“日读一小时、月读一本书”,进一步提升服务水平和服务能力。 五、严格督查、强化监督 一是镇纪委组织镇纪检监察室和镇党政办公室,抽调专门人员,对全体镇村干部落实中央八项规定及执行市纪委“六项禁令”情况进行明察暗访,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息;二是加大干部考勤力度,进一步规范干部请销假制度,工作日内,每个干部都要在岗在位,确保每一位群众办事都能及时解决;三是在镇党公务栏内张贴中央八项规定和市纪委“六项禁令”的具体内容,让全镇人民了解党和政府对改变党员干部工作作风的具体要求,同时公布县纪委纠风办和县优化办及镇党委的举报电话,让全体镇村干部自觉接受全镇人民的监督,时刻保持警觉状态。 六、取得成效 通过镇党委、政府近期的宣传教育和严格督查,加之各级干部“顶风违纪”的深刻教训,我镇党员干部都能自觉遵守“中央八项规定”和市纪委“六项禁令”的要求,广大党员干部的工作作风也得到切实改变、服务群众的能力也得到了很大的提高。
【篇四】关于深入贯彻落实中央八项规定精神持续纠治违规吃喝问题情况通报心得体会
附件4
2018年贯彻落实中央八项规定精神情况检查表
（检查时间范围：2017年1月1日至2018年3月31日）
自查内容
自查结果
备注
1.制度建设及执行情况。贯彻落实中央八项规定精神的制度是否健全；是否在一定范围公开，让干部群众知晓监督；
制度内容是否符合有关精神要求，是否具有可操作性，责任是否落实等。
贯彻落实中央八项规定精神的制度健全；
在一定范围公开，让干部群众知晓监督；
制度内容符合有关精神要求，具有可操作性，责任已落实。
是否存在领导干部超标准占有、使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。
办公用房按办公用房使用标准清理整改到位，不存在楼堂馆所违规和办公用房超标问题；
不存在领导干部超标准占有、使用办公用房，变相、变通超标使用办公用房等。
3.违规配备使用公车问题。是否存在既拿补贴又用公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府采购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问题。
不存在既拿补贴又用公车、公车私用、违规借用下属单位或管理服务对象车辆、违反公车批复用途使用公车、违规购买或超标准配备公车、公务用车购置未严格执行政府采购程序、变相报销私车保养、维修和燃油费用等问题。
4.违规公务接待问题。是否存在公务接待无接待清单,无接待公函；
超标准接待,超范围接待；
在高档场所接待；
违规提供香烟和酒水；
以会议费、项目经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规接待；
接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；
是否存在把招待费转移到下属单位或企业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题；
是否存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。
不存在公务接待无接待清单,无接待公函；
无超标准接待,无超范围接待；
无在高档场所接待；
无违规提供香烟和酒水；
无以会议费、项目经费、培训费及以项目验收、人员调整等名目违规接待；
无接待费用“化整为零”或者“化零为整”等变通问题；
不存在把招待费转移到下属单位或企业报销，利用培训中心、招待所搞奢靡享受、吃喝玩乐等隐身问题；
不存在将公务接待费混入职工就餐费等问题。
5.公务出差违规问题。是否存在单位公务出差审批制度不健全；
出差不履行审批手续;不按照批准路线、日期执行；
差旅费开支范围和开支标准不符合规定；
超标准乘坐交通工具，超标准住宿；
违反规定报销出差补贴；
向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；
公款国内或出国（境）旅游，借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。
不存在单位公务出差审批制度不健全；
无出差不履行审批手续；
无不按照批准路线、日期执行；
无差旅费开支范围和开支标准不符合规定；
无超标准乘坐交通工具，超标准住宿；
无违反规定报销出差补贴；
无向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；
无公款国内或出国（境）旅游，借公务出差、学习培训、学术交流之机变相公款旅游等问题。
6.调查研究作风不实问题。是否存在调研计划性不强；
不深入基层；
调研走形式、走过场，不注重实效；
不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关规定；
不认真总结经验、分析困难，不解决切实问题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果等问题。
不存在调研计划性不强；
无不深入基层；
无调研走形式、走过场，不注重实效；
无不轻车从简，陪同人数过多，接待不符合相关规定；
无不认真总结经验、分析困难，不解决切实问题，提出的措施和建议无针对性，调研无实际效果等问题。
7.其它突出问题。是否存在楼堂馆所违规建设和使用；
违规发放津补贴或福利；
违规收送礼品礼金；
大办婚丧喜庆；
接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；
违规出入私人会所；
领导干部住房违规等问题。
不存在楼堂馆所违规建设和使用；
无违规发放津补贴或福利；
无违规收送礼品礼金；
无大办婚丧喜庆；
无接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；
无违规出入私人会所；
无领导干部住房违规等问题。
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