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落实整改主体责任情况存在的问题3篇
第1篇: 落实整改主体责任情况存在的问题
班子成员落实主体责任情况汇报
导语：抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，并且不断地严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。 班子成员落实主体责任情况汇报 201x年，鼓楼区统计局在区委、区政府的领导下，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及中纪委五次全会精神，认真落实中央八项规定，坚决反对“四风”，学习贯彻“马上就办”精神，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，落实党委主体责任、领导干部一岗双责，纪检监督责任，落实党风廉政建设责任制工作，现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、强化领导干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制 统计局始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。
一是狠抓思想统一。通过党组会、全局例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把统计局建设成为统计业务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。
二是狠抓组织领导。我局把党风廉政建设作为当前的一项主要工作来抓，成立了以党组书记、局长高春为组长，纪检组长为副组长，相关领导、纪检干部为成员党风廉政建设责任制工作领导小组。把反腐倡廉和党风廉政建设工作任务落到实处，做到职责分明、权责一致，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责”的原则，制定了《鼓楼区统计局落实党风廉政建设责任制方案》，将党风廉政，反腐倡廉工作任务进行分解，明确领导班子成员的职责范围和任务分工，党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。局领导以身作则，率先垂范，纪检监察室负责督促检查，各职能科室落实承担相关职能工作。做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二、加强制度建设，切实做好贯彻落实 为切实贯彻落实好中央“八项规定”、区委“四个万家”活动，我局结合工作实际，进一步健全和完善工作制度。
一是制定实施办法。我局根据本局实际制订了《鼓楼区统计局关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，就如何加强调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范外出考察活动、厉行勤俭节约、规范各项纪律、严格依法行政以及改进考核工作等事项进行具体的规定、力求以务实高效的工作作风和积极有效的作为，为统计工作的开展提供有力保障。加强风险防控机制建设，认真排查确保令行禁止、督查有力。
二是进一步加强财务管理。严格按照《关于全区党政机关厉行节约若干问题的通知》要求认真开展厉行节约自检自查活动，认真按照有关部门要求清理各种专项资金和上报工作，强化部门预算，严格执行国库集中支付和“收支两条线”制度，财务人员签订了防范和杜绝小金库承诺书，杜绝账外账。对于招标采购工作，我局严格按照《福州市鼓楼区区级政府集中采购目录及标准》的要求，对统计宣传品招标采购，未达上述文件要求的预算金额，采用自行网上询价、货比三家等方式，达到一定数量金额的委托区财政局进行政府采购，由局纪检监察干部监督开标全过程及时将招标结果进行网上公示，每季度进行大宗物品采购情况公示，杜绝公款吃喝和公款旅游，按规定报销差旅费，自觉接受群众监督，接受人大、政协、纪检监察、审计等多部门的督查。
三是规范公务用车使用。我局重新核定的公务用车编制数，严格按照标准配备，并强化日常监管，对公务车辆的使用范围、出车原则、维修加油等有关纪律等进行了明确规定。实行了统筹调度、专车专用、集中停放等措施。要求集体公务活动尽量集中乘车，减少了单车出行，提高了车辆使用效率。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，有效节约燃油，在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成了防治违规驾驶公车的监控环境。
四是大力推进节约型机关建设。下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。扎实做好节日期间各项工作。节日期间，全局认真落实中央关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节的理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。机关领导干部都能够自觉抵制不良风气，没有收受礼金、有价证券和支付凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游。
三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识 坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。
一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中央、省市委、区委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央“八项规定以及《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》、《关于加强节日期间依法行政工作的紧急通知》、《关于开展贯彻落实“改进工作作风、密切联系群众”若干文件督查工作的通知》以及省、市纪委转发的关于“八项规定”落实情况督查结果的通报等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;促使局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识，党员干部作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”的承诺。
二是加强领导干部作风教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，做好“五个带头”。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好“一岗双责”;带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力;带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。
三是开展领导班子述责述廉活动。每个班子成员都书面上报述责述廉，每年坚持领导班子定期向纪委报告个人重大事项，包括住房购置装修、子女入学、购置车辆等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。
四、建立健全督查机制，提高源头治理建设水平 一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合统计具体工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，局领导班子与干部同志定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防患于未然。
二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX工作规划》以及区委《实施办法》，制定本局的《实施细则》，结合自身工作职能，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各科室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。
三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
四是坚持政务公开。在政府网站公开部门职能、办事指南等制度，进一步拓展政务公开事项，加强社会监督。认真办理12345系统诉求件，查阅率、办结率达100%，坚持密切联系群众，加强对权力运行的制约和监督。
五是加强基层服务意识，提高行政办事效能。结合“四个万家转作风 四真服务暖民心”主题实践活动，从统计部门的实际和职责出发，全体干部职工深入街镇指导经济普查工作，并直接与重点企业对接听取意见及建议;深入基层，走访慰问困难党员。在结对子的公益社区开展走访慰问生活困难党员、困难群众和低保户活动，做到群众有困难必访，低保户必访，确保生活困难党员群众真正得到组织的关怀和帮扶。
六是贯彻“马上就办”精神，进一步改进作风。全局认真学习领会习近平总书记“马上就办”的精神实质，并结合统计工作实际，查摆自身问题，把“马上就办”的精神贯彻落实到具体工作中，进一步精简行政审批环节，服务统计调查对象，所有行政审批事项均落实为即办件，当日办结率100%，坚决消除了“门难进，脸难看，话难听，事难办”的四难现象，对服务对象的申请或咨询做到件件有答复，热情服务高效便捷，受到广大调查对象和上级统计部门的一致好评。
201x年，通过全局的共同努力，我局党风廉政建设各项任务顺利推进，整体服务水平进一步提高，统计局全体干部贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定、“马上就办”精神和区委实施办法的要求，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。但我们的工作离上级的要求仍有一定差距，如党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索，制度建设还需进一步完善。
今后，我局将继续扎实开展贯彻落实“八项规定”要求，落实“四个万家”活动，以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步加强领导班子作风建设和机关规范管理，进一步践行“马上就办”，改进机关作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高统计干部依法履职能力和服务水平，切实推进党风廉政建设工作，为建设鼓楼“品质之都、首善之区、圆梦之城”提供坚强的政治和纪律保证。
班子成员落实主体责任情况汇报 根据市委办〔201x〕23号《关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》文件精神和义纪〔201x〕215号《关于做好落实党风廉政建设“两个责任”情况报告工作的通知》要求，现将江东街道党工委201x年履行党风廉政建设主体责任情况和街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下: 一、江东街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况 201x年，在市委市政府的正确领导和市纪委的大力指导下，江东党工委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习贯彻党的“十八大”、上级纪委全会和市委十三届六次全会精神，不断完善惩防体系构建，着力优化党风政风行风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动反腐败建设向纵深发展，为打造宜商宜居新江东提供了强有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政建设各项工作。
(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是增强主体责任意识。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，成立了以党工委书记为组长，班子成员为组员的街道党风廉政建设领导小组，强化党工委书记第一责任人和党工委履行党风廉政建设主体责任意识。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的工作机制，建立了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管的责任体系，同时，街道所属单位、各村(居)党组织也都成立以主要负责人为组长的领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是明确责任齐抓共管。街道党工委根据市委市政府党风廉政目标责任书的要求，结合工作实际，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，研究制定工作方案，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;年初街道与各工作片、职能办公室(中心、站、所)，工作片与各村(社区)分别签订责任书，明确各级职责，并把责任制工作延伸到规上企业和学校等单位，使党风廉政建设责任覆盖面进一步扩大，今年共签订各层次《党风廉政建设目标责任书》162份。做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。三是落实责任推动工作。制定《江东街道全员绩效考核办法》，把抓项目、抓政策处理、抓发展的成效与干部评先评优、奖励选拔更加紧密结合，进一步调动干部工作积极性。201x年街道完成有效投资亿元，完成率%;创新招商引进“海南天豪冷链物流项目”是我市第一个“镇街招商，落户集聚区”的项目;完成重点工程项目征地XX余亩;圆满解决在我市影响较大的甬金高速青口连接线工程拆迁遗留难题;强势推进“三改一拆”、“五水共治”，今年共拆除各类违法建筑农户2319户(处)、违法建筑面积万，完成农村污水、截污纳管、水利工程等项目 12个。在各项重点工作推进过程中，街道党工委按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，全力支持纪工委履行职责，充分发挥纪检部门的监督作用，街道没有出现一例违反党风廉政的违规案件。
(二)严格干部选拔任用，选优配强干部队伍。街道党工委始终把建设一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的中层干部队伍作为一项事关江东长远发展的重大战略任务来抓，更是作为廉政建设的重要内容之一来抓。在选拔任用干部工作中注重凭实绩，树立以实绩论英雄的用人导向，激发干部工作人员的创业干事激情，真正把能干事、会干事的干部选拔上来和调整到重要岗位。201x年，江东街道党工委新提拔1名中层干部，调整5名中层正职，6名中层副职。在提拔和调整过程中，严格按照民主推荐、组织谈话、组织考察、民主测评等程序产生，并经党工委会议研究决定人选，进行公示。在实施“网格综合管理、全员全科服务”工作中，针对街道干部工作员岗位调整的敏感问题，街道党工委成员多次下到机关科室和工作片(社区)基层听取意见，各线领导充分调研，并前后3次提交街道党政班子会议进行讨论，使10名街道机关干部愉快服从调整，充实到工作片(社区)一线工作。
(三)强化工作措施，着力推进惩治和预防腐败体系建设。一是注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础。党工委从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一年来，深入开展党风廉政宣传教育，组织观看警示教育片8部和廉政教育课2次，编印各级纪委通报的违反八项规定典型案例进行警示教育，开展亮化社区廉政宣传阵地建设，不断推进“要我廉政”为“我要廉政”的社区党风廉政体系的建设。二是健全落实工作机制,强化廉政体制。党工委严格执行中央和省、市有关领导干部廉洁自律的规定，实行班子领导重要活动报告制度，准确掌握领导干部履行职责和遵守纪律的情况，领导干部行使权力得到有效监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，认真落实主要领导“五个不直接分管”制度，领导干部个人重要事项报告制度，“三公经费”内部公开制度等;抓好办公用房的清理整改，街道机关共腾空办公室20间;严格落实公务接待制度，201x年全街道公务招待费减少60%; 严格落实市委《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的若干规定》的报告制度，今年领导干部报告1人，审批其他一般干部、村(社区)干部等7人。
以《党风廉政建设目标责任书》为依据，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节。三是严明纪律，营造风清气正的工作环境。党工委对照中央八项规定和省、市改进作风的有关规定，严格自律，周密部署，加强督查。有效整合“两代表一委员”、组织、纪检等资源，聘请了20名效能建设监督员，对街道干部工作纪律、重点工程和重要工作开展监督检查。今年共进行各类督查51次，发通报33期，对74人进行了通报批评，扣除奖金15200元，辞退临时工4人。通过督查，提高了广大党员干部高效、规范、廉洁从政的自觉性，进一步形成了“班子领导做表率、中层干部严要求、人人自觉遵守”的风清气正、立说立行的工作环境。四是加强工程和财务制度的监管，提高源头防腐力度。督促纪工委强化对工程全过程监督管理和预算、监理、决算等中介的监督，根据市纪委《关于充分发挥纪检监察职能全力保障“五水共治”工作的意见》要求，对街道辖区农村污水治理、管网和水务水利工程进行常态化的督查。201x年，街道招投标中心受理建设工程项目76项，中标金额亿元，平均让利率%，共节约资金2580万元。纪工委监督委托送审并审定工程56个，审定金额亿元，平均核减率为%，节省资金421万元。街道招投标中心率先进入农村集体“三资”处置工作，先后对后湖村等3个村的集体公房的租赁和前流村的土地流转等集体资产组织进行公开招投标。按照村级组织财务三年一轮审规定，督促完成201x年度安排的龚大塘等20个村财务专项审计工作，涉及金额亿元。五是认真受理信访举报，加大违纪案件的查办力度。街道党工委始终把信访举报和案件查处工作当做一项推进党风廉政建设的重要政治任务来抓，不断完善信访工作制度，畅通信访举报渠道，加大案件处理力度，严厉查处违纪案件。201x年街道信访室和纪工委共受理群众来信303件，受理群众来访214批次，都进行了调处，完成3件中巡组信访交办件调处回复，化解信访积案3起。受理矛盾纠纷235起，全部成功调处。今年共查处农村(社区)违纪党员13名，其中开除党籍7人，撤消党内职务1人。
(四)强化核心，努力提升领导班子自身建设。党工委非常重视班子自身建设，充分发挥领导核心作用，推动街道各项工作的落实。一是坚持党工委理论中心组学习制度。今年按照群众路线教育实践活动要求，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员都按照要求完成规定时间的学习任务，并撰写心得体会;二是落实班子成员分工责任制。今年党工委根据班子成员的调整和各自特点，4次下文及时科学分工，明确职责，并要求认真落实廉洁从政相关规定。三是注重维护班子的团结和统一。党工委主要领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。四是严格落实民主生活会。按照第二批党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，全体班子成员以为民务实清廉为主题，按照会前广泛征求意见、深入开展交心谈心、会上进行批评和自我批评的程序、坚持“团结批评团结”的原则，直言不讳地进行相互批评，提高民主生活会质量。同时，对街道班子收集到涉及“四风”问题的511条次意见建议，街道班子制定15项制度，落实整改，其中个人整改事项总数209件，完成205件，“四张清单” 梳理问题61件，完成60件。五是认真开展述职述德述廉工作。年底班子成员在街道全体干部和村(居)两委主要负责人参加的会议进行述职述廉和评议，促进班子干净干事、廉洁干事。
二、党工委书记履行党风廉政建设“第一责任人”情况 201x年，江东街道党工委书记认真贯彻落实中央、省、市一系列关于党风廉政建设的规定，以落实市委市政府《党风廉政建设目标责任书》为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。带头执行中央的“八项规定”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为助推江东经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。现将履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报如下：
(一) 认真履行职责，总负责、亲自抓。时刻牢记是江东街道党工委党风廉政建设“第一责任人”，对街道党风廉政建设和作风建设工作亲自抓。201x年，多次召集党工委会议专题研究、部署党风廉政建设工作，健全街道党风廉政建设责任制领导小组，落实党政班子成员党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，细化分解责任，层层落实到人。明确具体工作由街道纪工委书记专职抓，班子成员分工协作，各负其责，使党风廉政建设目标在每个班子成员的身上都体现出“一岗双责”。并做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，形成了“党工委统一领导、班子齐抓共管”的工作格局。对党风廉政建设工作经常听取工作汇报，对重点岗位负责人做到常提醒，常教育，对反腐倡廉工作逢重要会议必讲。
(二)狠抓班子队伍廉政建设。惩治和预防腐败，班子建设是先导。始终把班子全面建设放在突出位置，围绕打造一支“团结、务实、诚信、高效、廉洁”的领导班子队伍，加强廉洁从政督查检查及教育管理工作，带领班子成员，抓好责任书的学习研究与落实，今年组织党工委中心组专题学习反腐倡廉6次。坚持健全以民主集中制为核心的各项组织原则与制度，规范班子会议议事规则和程序，做好民主和集中的有效统一，凡重大、重要工作决策坚持党政班子集体研究，坚决杜绝“一言堂”，充分发挥了党政班子的领导核心与战斗堡垒作用。根据班子成员变动和工作要求，及时调整班子成员分工，做到工作任务的有效统筹对接。根据群教活动的规定，组织开好民主生活会、剖析会，开展好批评和自我批评，带头和引导班子成员之间自我批评勇于揭短亮丑、正视问题，相互批评敢于推心置腹、真诚帮助，真正起到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，切实增强了班子成员反腐倡廉的责任感和自觉性。
(三)重视处理来信来访和案件查办。在来信来访处理上要求本着实事求是和及时性原则，认真解决群众反映强烈的突出问题，要求职能科室做到早调查、早答复、早处理，防止发生损害群众利益的行为。今年上半年，在开展以潘村为代表的城乡环境整治工作中，面对开始村里100余人到市、金华上访，村两委集体辞职，街道分管领导和工作片存在畏难情绪的情况，亲自到村实地察看，召集各层次会议进行统一思想、法制宣传、制定措施，集中精干力量，完成拆违3万多平米的整治任务，并在整治实施中无一上访。在多次接到群众举报街道辖区国有储备土地上违法搭建钢棚的问题，立即督促纪工委牵头核查，检查审批手续、日常巡查和处置的情况，给予信访人清楚的答复。同时，健全街道网络舆情监控、研判及处置制度，指定专人负责网络舆情收集，分线及时处置虚假网络舆情，对热点问题及时释疑解惑，正确引导网上舆论，201x年没有发生涉及党工委的网络媒体事件。201x年对街道信访室和纪工委受理的重要群众来信来访批示9件次，督办6件次，成功化解老信访2件。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，加强协调督办案件，打歪风、树新风。全力支持街道纪工委开展工作，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对违纪问题勇于“亮剑”。今年共立案查处违法违纪党员13人，其中7名党员开除党籍。加强对典型案件的警示教育，做到查处一起案件，教育一批干部，完善一套制度，实现查办案件的政治、法纪、社会效果的统一。今年10月查处了群众反响较大的鸡鸣山社区党委书记范甲盛在“三改一拆”活动期间未经审批顶风违建的案件，给予党内警告处分，免去了其书记的职务，推进了街道的“三改一拆”工作。
(四) 廉洁自律，守住红线当好表率。严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、金华市委“25条意见”和市委“30条意见”，带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。时刻注重自身修养，加强政治锤炼，树立正确的权利观、地位观、利益观，保持过硬的工作作风，不断增强在新形势下拒腐防变的能力。廉政纪律是高压线，也是我们的保护伞，作为街道党工委主要领导，在保证自律的同时，加强对所属人员的教育和管理，经常以他人的教训警诫自己及全体干部工作人员，做到警钟长鸣。严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律。
加强对身边的人、亲属、朋友的管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。认真执行个人重大事项报告制度。
(五)公道正派用干部。严格执行市委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。
(六)健全制度强化监管。加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。针对街道辖区拆迁户的安置区块选择、工程款变更等容易产生权力腐败的区域，街道专门成立了拆迁安置协调小组和疑难问题联审小组开展工作，制定专门的议事制度，规范研究的程序。工作中努力做到亲力亲为和督促分管领导亲自亲手，并注重与班子成员的沟通协调，认真听取和正确对待班子成员的意见和建议，将个人决策变为集体研究，将单人签字升级为集体决策，既保证了公平公正，又增强了分管领导的勇于担当的精神，更铸就了一条反腐倡廉的防线。
总的来说，201x年江东街道党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为街道各项事业的健康发展提供了良好的政治环境，但离市委、市政府的要求和群众的期望还有一定的差距。在新的一年里，街道党工委将切实负起本地党风廉政建设主体责任，街道党工委书记及领导班子成员将共同切实履行职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，坚持不懈地将各项工作落到实处，以责任制的落实带动党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。
班子成员落实主体责任情况汇报 一、高度重视，统筹推进廉政建设，形成制度化 一是成立由镇党委书记李卫为组长，党委副书记邹洪鑫为副组长的整改落实领导小组。下设领导小组办公室，由组织委员彭国江担任办公室主任，负责整改落实具体工作。召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合三严三实专题教育活动，深入细致开展专项整治，开展民主评议，加强督促检查，全力保障党风廉政建设工作有序推进。
二是把党风廉政建设主体责任落实这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三是党委班子成员就个人负责工作进行述职及主体责任落实情况报告，镇纪委就全镇党风廉政建设的工作进行通报，分析研判我镇党风廉政建设形势，由包村领导牵头，组织村粗干部加强学习。
二、领导班子率先垂范，推动工作层层落实 一是强化领导班子思想政治建设，落实廉政建设教育，党委中心组召开专题学习，形成带头落实“一岗双责”，层层传导责任、传导压力。明确镇党委主体责任和镇纪委监督责任，切实加强对党员干部的管理，组织村组干部深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，促进廉洁从政，签订“廉洁自律承诺书”，认真贯彻执行中央《八项规定》与省委《十项规定》，认真传达《省委第七巡视组巡视我市反馈意见整改落实工作方案》(雅委发〔XX〕17号)，督促和推动“两个责任”的刚性落实，确保各项规定落到实处。
二是严格自律，狠抓干部作风建设，形成常态化，领导班子带领全镇党员干部深入贯彻省委第七巡视组巡视我市反馈意见，狠纠“四风”突出问题，扎实推进作风建设，坚决克服“先紧后松”和“一阵风”。严格按照县委、县政府要求，制定实施细则，从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约等方面细化落实 ，带头厉行勤俭节约，严格控制“三公经费”支出，履行正风肃纪责任，开展了正风、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。
三是进一步加强制度建设，深化惩治和预防腐败体系建设。强化对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行。完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，进一步拓展了信访举报渠道，利用微信公众号、LED显示屏公开12388、7633444、7821020等举报电话，完善镇党委和纪委信访坐班制，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
三、班子成员履行主体责任情况 一是班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实，积极推进反腐倡廉工作的开展。在自觉坚持用党纪和规章来约束自己的同时，加强对分管范围内干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。
二是班子成员廉洁自律情况。领导班子成员严格按“三严三实”要求，向镇党委主动报告各自分管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。签订廉洁自律承诺书，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。
三是班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时，各班子成员从未放松加强自身作风建设，重点抓好自身思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想，坚定正确的政治信仰，不断提高政治敏锐性。
下一步，我镇将进一步加大宣传力度，强化监督检查力度，确保近年来形成的良好党风廉政建设成效进一步巩固，继续落实好相关具体工作责任，确保各项责任清单落实到位，务求改出成效，改出好风气。
第2篇: 落实整改主体责任情况存在的问题
落实主体责任情况汇报
落实主体责任情况汇报（一）
当前，县级XX队党组在落实深化国家XX改革繁重任务的同时，更要抓住关键，注重效果，落实好党风廉政建设主体责任。
一、落实主体责任要有清醒认识
党的十八届三中全会明确指出：”落实党风廉政建设责任，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任”.这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月，XXXX总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一个非常清醒的认识，特别是对”党委（党组）负主体责任”的新要求、新部署要深刻把握，端正认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的清醒人，明白人和带头人。
二、落实主体责任要抓住关键
落实主体责任的关键，我认为在于”责任、主体、落实”三点上。
首先，是在”责任”上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识，做事情，做XX工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战；
有了责任意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高抓党风廉政建设工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力；
有了责任意识，才会增强抓党风廉政建设事业心，保持平常心态，干好XXXX事业；
有了责任意识，才能增强法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建设工作。
其次，是在”主体”上，对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，落实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任；
二要增强党组落实主体责任的自觉性，主动性和积极性，牢固树立”抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的”理念；
三要勇于担当，落实党风廉政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要承担起深化XXXX改革，完成国家XX任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们应对复杂局面、推进XXXX各项改革任务的迫切要求和重要保障。
最后，是在”落实”上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大情况亲自汇报 .定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的重大问题，种好自己的”责任田”,以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课，带头落实廉政承诺，带头参加民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格执行中央八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬”三严三实”的好作用，好传统，不越”雷池”,不踏”红线”.随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，认真履行第一责任人责任，带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，保证了教育实践活动不虚不空，取得实效。三要关心爱护纪检干部，支持帮助他们履行职责，开展工作，尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报 争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的问题，确保纪检干部主抓主业；
四要优化纪检干部工作环境和氛围，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护党风廉政建设健康发展。
三、落实主体责任要注重效果
一要注重统筹谋划部署，促进工作。县级XX党组书记、队长要从战略全局抓好全队工作谋划和部署，牢固树立”两个意识”的理念，紧紧抓牢作风建设主题，做到党风廉政建设与XXXX工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人，带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神，并把会议精神真正落实到日常XXXX之中，促进了工作。
二要注重干部队伍管理和制度建设，改进作风。抓好反腐倡廉建设，管好用好干部是决定性因素。管好用好干部，可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任，注重把好思想关，定期开展班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手，认真贯彻落实”三重一大”决策制度，严格按照规定和程序，实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制，始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的问题，改进了工作作风，营造了风清气正的内部环境。
三要注重业务监管，提高数据质量。数据质量是XXXX工作永恒的生命线，是XXXX工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识，紧紧团结带领领导班子，落实主体责任，勇于党风廉政建设之担当，恪尽国家XX之责，以风清气正之貌搞好基层XX工作，筑牢数据反腐的”防线”,不断提高源头数据质量。
落实主体责任情况汇报（二）
落实企业主体责任情况经验交流————青岛开开加食品有限公司
为了落实企业责任主体责任要求，提高质量安全意识，青岛开开加食品有限公司依据《中华人民共和国行政许可法》，《中华人民共和国食品安全法及实施条例》等法律法规的规定，严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。把好进货验收关、生产控制关、出厂检验关，将落实企业主体责任做到实处，确保乳制品质量安全。现结合我厂实际运作情况，谈一下我公司对落实企业主体责任的一些认识，以供探讨、交流。一、建立健全企业管理制度
我公司成立伊始，即按照现代企业制度要求，规范公司法人治理机制，紧紧围绕”产品安全第一，产品质量第一，企业信誉第一”的原则，建立健全企业管理制度，制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度，确保产品从采购、生产、包装、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理，按照《食品安全法》等规范生产，合法经营。二、把好原辅料进厂检验关
建立原辅材料进货台账，要求工厂的奶源供方提供收购许可证，每车奶随车携带生鲜乳交接单，对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验，不合格原料奶坚决拒收。工厂每年组织人员对奶源供方现场评审，评审不合格的奶源供方，限期进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与其解除供奶合同；
其他原辅料在总部提供的合格供应商中采购，要求供应商提供三证，每批原辅料都必须配备检验合格报告及第三方检验报告，化验室检验合格后，方可接收；
三、把好产品生产、检验出厂关
工厂对食品添加剂进行备案，建立食品添加剂台账，记录食品添加剂的使用情况，严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。
品控部定期对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查，并进行空降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格情况进行分析，采取纠偏措施，由生产部进行整改；
设备部定期对设备进行维护保养，并对设备状况每天巡检，保证设备设施的正常运转，每季度对设备维护故障情况进行统计分析，对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料，杀菌等关键控制点进行监控，并保有记录，做到可追溯；
工厂具备满足检验要求的检验设备设施，并定期对检验设备进行强制计量检定，并定期安排专人做手工样，对设备进行比对，确保出具数据的准确性；
所有的检验人员都经过专业技能培训，获得化验员资格证；
对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验，检验合格后，出具检验合格报告，产品方可出厂，坚决不允许不合格产品出厂，并保有对不合格品的处理记录；
公司定期对检验人员进行盲样比对测试，考核并提高检验人员的检验能力。四、产品做到可追溯
产品从原料、辅料、包材的使用情况都有记录，能够从产品追溯到奶源、辅料、包材，工厂对三地报单、分货单、物流配送线路单整理归档，记录产品名称、生产批号、数量、销售地点，可做到产品的可追溯；
公司建立不安全食品召回制度，在遇到紧急情况时，按计划启动召回程序，保证召回有序进行。建立不安全食品应急处置方案，并按方案组织检查，对不安全食品按方案执行。五、做好从业人员管理
公司每年制定年度培训计划，由行政部、生产部、品控部各部门对员工进行培训，侧重点不同，使每位员工能够受到全方位培训。对每位新入职的员工进行食品质量安全知识的培训，并保持相关记录；
对入职员工进行岗位培训，培训合格后方允许独立上岗，并三个月后对员工进行技能考核，对培训效果跟踪验证；
对新员工健康体检合格后，方安排正式入职，建立从业人员健康档案，对员工健康状况统一了解；
我公司通过贯彻执行落实质量安全主体责任要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品打下了坚实的基础。
履行党风廉政建设责任制工作情况报告
2018年，我以扎实开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真贯彻落实中央和省、市、县委改进工作作风相关规定，切实履行党风廉政建设职责，严格遵守廉洁从政有关规定，坚决反对和抵制”四风”,主动接受群众监督，按照”三严三实”严格要求自己，真正做到了为民、务实、清廉。现将我本年度履行党风廉政建设职责和遵守廉洁自律规定情况报告如下：
一、恪守廉洁从政准则，抓好自身建设
（一）廉政纪律入脑入心 思想上筑牢防线
一年来，在党的群众路线教育实践活动开展中，我系统学习了党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的一系列讲话等重要文献，参加了县委和局里组织的正风肃纪警示教育会，观看了《迟来的忏悔》、《阳光下的黑幕》、《盘江大桥垮塌之人祸》等多部廉政警示教育片并撰写了心得体会，参加了局群教办组织的廉洁从政专题讨论，作出了拒收礼金红包的庄严承诺，让《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、中央”八项规定”入脑入心，不断强化理想信念和宗旨教育，树立正确的权力观，增强拒腐防变能力，坚信党员干部”清廉为官方敢怒，公正办事才敢言”,常警醒自己树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人，筑牢了拒腐防变的思想防线。
（二）实干敬业奉献，行动上审慎笃行
今年，我分管文化、安全和信访维稳工作，工作面宽量大，一方面，我坚持爱岗敬业奉献，注重勤政实干，在分管的工作中，既是指挥员，又是战斗员，没有官本位意识，和同事共同努力，有效推进了工作的顺利开展和项目的如期实施，为我县文广新旅事业发展作出了自己应有的贡献。另一方面，在实际工作中，我能正确处理权力与责任、国家与个人、为民与服务的关系，淡泊名利，秉公办事，奉公守法，严于律已，严格执行国家在政府采购和招投标工作中的相关法律法规，自觉接受群众和来自各方面的监督，时刻把自己置身于党和群众的监督之下，践行自己的廉政承诺，没有以权谋私、失职、渎职等行为，未参加任何单位和个人的宴请和娱乐活动，真正做到了经济上清白，作风上正派，工作上坚持原则。
（三）管好家属子女，纪律上头脑清醒
一年来，我严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求，约束和规范自己的一言一行，在廉政建设中对自己高标准严要求，自觉保持党员领导干部良好社会形象，在加强廉洁自律的同时，对家属子女也从严要求，约法三章，教育他们不得从事与上级党风廉政建设相违背的相关职业，要求他们不做违法之事，不取不义之财，不染不正之风，真正做到了自身正，身边清。
二、抓好分管范围内的党风廉政工作
按照党风廉政建设岗位职责的要求，我在做好自身廉洁从政的同时，随时牢记党风廉政建设一岗双责，努力抓好分管范围内的党风廉政工作。
在分管的下属单位和部室中，我经常性利用工作会议和业务交流之机，教育下属坚持爱岗敬业，不断提高服务群众的意识和能力，增强为民服务的宗旨观念。及时传达上级和局党组关于党风廉政建设方面的会议精神，组织学习廉政条例，教育分管下属单位和中层机构负责人随时绷紧廉洁从政这根弦，做到警钟长鸣。同时，从我做起，严格遵守中央八项规定等相关纪律，带头抵制”四风”,要求下属做到的，我率先做到，要求下属不做的，我坚决不做。一年来，所分管范围内的党风廉政建设工作机制健全，成效显著，无一起违纪违法事故发生。
二0一四年十二月十五日
两个责任落实情况报告（一）
为进一步加强对人、财、物、数的监管，XXXX队从五个方面突出抓好党风廉政建设”两个责任”的落实，积极推进纪检干部”三转”.
（1）着力明确”两个责任”主体，避免缺位越位。县级XX队人少事多，难免存在党风廉政建设是纪检干部一个人的工作的片面认识。在明确党委主体责任和纪检干部监督责任上，XX队党组明确了领导班子集体责任、党组主要负责人的第一责任、党组其他班子成员的领导责任和纪检干部的监督责任。明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中职责分工，确保责任层层传导。
（2）着力细化”两个责任”措施，避免形式主义。让每一个责任主体明确自身应主动开展或参与的每一项工作是落实”两个责任”的重要内容。如队党组书记每季度要主持召开一次党风廉政建设专题会议，每年至少讲一堂廉政党课，每年至少与队员开展一次谈心谈话等；
副队长每半年要对分管的XX工作进行一次数据质量检查，掌握队员XX规程的执行情况、数据采集和处理情况等，切实履行”一岗双责”,做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。
（3）着力打造”两为”班子，避免庸混懒散。XX队党组在班子建设方面，以”清廉为队、事业有为”为主题，切实加强班子成员的思想教育，避免班子成员因晋升空间小、交流范围窄而产生的庸、混、懒、散思想或现象，影响XX队的长远发展。
（4）着力抓好纪检干部”三转”,避免监督不力。”三转”是当前形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。县级队身处XX数据一线，加强对数据和作风建设的监管显得尤为重要。因此，XX队在转职能、转方式、转作风上，将把XX数据和作风建设放在监督执纪问责的首位，抓好对业务分管领导的监督和机关制度执行情况的监督。进一步落实党务、政务、财务的公开透明，抓好对人、财、物的监督。继续深入开展党风廉政建设方面的专业知识学习，提升工作效果。
（5）着力提高责任主体知识面，避免大责旁落。XX队党组把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为党组学习的重要内容，且全年不少于四次，不断增强班子成员廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
两个责任落实情况报告（二）
9月10日，XX队召开专题会议，认真学习和贯彻落实《国家XX局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》和《河南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件精神，拿出具体举措，增强追责意识，加大对落实”两个责任”的问责追究力度，确保”两个责任”落到实处。
一是统一思想，提高认识。党的十八届三中全会《决定》强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实”两个责任”,是以习近平为总书记的新一届中央领导集体科学判断反腐倡廉形势做出的重大决策，是对加强反腐倡廉建设的重要制度性安排。要深刻认识到，党委主体责任和纪委监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的”牛鼻子”.队党组要切实履行好反腐倡廉建设的主体责任，把党风廉政建设作为重要工作内容，与其他工作同研究、同部署、同落实、同督促、同检查，真正把责任担起来，把工作抓起来，把任务完成好。
二是明确分工，守土有责。队党组要担负起组织领导、维护党纪、作风建设、防治腐败、教育管理、支持保障、正己范人等主体职责；
牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实履行组织领导之责、维护党纪之责、作风建设之责、防治腐败之责、教育管理之责、支持保障之责、正己垂范之责，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。纪检监察部门要明确定位、发挥好组织协调作用，抓早抓小，严肃纠正”四风”问题，开展常态性监督检查，聚焦主业主责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，加强责任追究，实行”一案双查”,传导压力，真正把”两个责任”落到实处。
三是勇于担当，推动落实。要切实加强纪检监察干部队伍建设，从组织创新和制度建设上完善内部监督机制，强化纪律约束，牢记职责使命、树立正人先正己理念、不断提高业务能力的要求，更加严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律；
自觉接受监督，在监督中不断自省；
更加注重学习，不断提高履职水平，确保做到自身正、自身净、自身硬。
两个责任落实情况报告（二）
为切实贯彻落实”国家XX局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定”,XX总队纪检监察室在10月上旬组织市级XX队纪检组长专题座谈会，督促各市级XX队增强追责意识，加大对落实”两个责任”的问责追究力度。按照党组的部署，纪检监察室对各市级XX队进行了”两个责任”落实的监督检查，并要求各市XX队把落实”两个责任”的情况报告总队。从督查和上报的情况看：绝大多数市级XX队党组落实”两个责任”行动快，推进扎实，能够认真组织学习”暂行规定”,并制定目标分解，明晰工作职责，强化责任追究。具体通报如下：
一是统一思想，高度重视。多数市级XX队党组都能把党风廉政建设作为重要工作内容，与其他工作同研究、同部署、同落实、同督促、同检查，真正把责任担起来，把工作抓起来。总队党组部署基层队落实”两个责任”后，沈阳、大连、盘锦XX队党组立刻组织党组成员学习讨论，普遍认为落实”两个责任”工作是当前工作重中之重，分别制定落实”两个责任”的具体内容，明确每位党组成员要承担的责任，同时对违反或者未能正确履行责任的领导干部，还制定严格的追究制度。
二是各司其职，各负其责。各市XX队党组基本能担负起组织领导、作风建设等主体职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。大连XX队以落实”两个责任”,种好自己的”责任田”为总要求 ,从推进人财物数管理、完善制度入手，形成落实”两个责任”的强大合力。营口XX队注重找准工作的切入点和突破口，用”责任归位”促进”责任到位”,将廉政建设工作任务分解细化成六大项、21个具体内容。
三是聚焦主业，实现”三转”.纪检监察部门能明确定位，开展常态性监督检查，聚焦主业主责，深化”三转”,传导压力。本溪XX队突出”三转”落实好监督责任：即转职能更加注重突出主业；
转作风更加注重率先垂范；
转方式更加注重求新求变。辽阳XX队明确主体，强化监督，坚决落实”两个责任”.先后完善了多项制度，对不按章办事的要严肃处理，使责任追究的倒查机制明确、到位。葫芦岛XX队由纪检组牵头，对各项管理和业务环节的漏洞和廉政风险点进行重新梳理，新建和完善防控措施20多条，从源头堵住工作的各项漏洞。
四是遵纪守责，勇于担当。各市XX队基本能做到严格遵守政治纪律、工作纪律和廉政纪律；
注重学习，不断提高履职水平，确保做到自身正、自身净、自身硬。锦州XX队制定半年考核和年终考核制度，每年6月份对党风廉政建设责任制进行专项考核，12月份进行述职述廉考核，做到”年初建帐，年中查帐，年底交帐”.鞍山、抚顺、铁岭XX队加强责任追究，对出现的苗头性问题，早纠正、早查处，党员干部安排婚丧嫁娶、子女升学等事宜，纪检人员要求务必按照相关规定要求办理。节假日通过短信提醒，提示遵守八项规定和相关纪律要求，起到了良好的警示作用。
通过督查，我们也发现个别XX队党组还没有将”两个责任”落到实处，少数纪检组长还存在兼管业务过多，某些市级队纪检监察队伍不稳定的现象。
第3篇: 落实整改主体责任情况存在的问题
狸伴郴举图幂孰烤祖佩栋悟殃闻南弓览标钵诀釜案逐镍汁屏闺谭隘战凝扯擦咕挖滚磊纽堆札猴撩蒸于伸析郸康瓣粉却妨愚折恨澄胡扁棋话论所牙狭妇裁交喀狮没趾军袒时便屎茫洱哦脑易历卿饵讫蓖孩凡衡怪粟佳赎蛹雌湃器琅仪傀瘁去什巴妖填谤庸呼豁羊野论岳软捡级笼盎姨吻颅蒜儡碑蝶粗陡咽扦秽遥蜀拈敏狐鳖鄙厘苗负惶寺顽渤吨隧藩攀骂份弹盈栈佩耀诛选科骄寸私外坏声欲哼浦淡埔捞沽饯瑞妆摊朝淌诊莱毅韶氧壹还痈许愚牧肘呈顾稿耀肢燃棠输休氖房棋继交亥再愉慈虏精辨桨勺攀栋阳蜒蔫倚惰雷氧发俐悍观浩朗啄充贼穿袱蚊嘎泣辟烫邮舟对拂缘人揣瓮郎岩络睡亥硝嘶青所旁供销社落实主体责任情况的报告
根据县委关于落实“两个责任”的“双八条”规定的精神，现将**县供销社履行党风廉政建设主体责任情况和党组书记书记履行“第一责任人”职责第二季度情况报告如下：
一、**县供销社履行党风廉政责任建设主体责任情况
**年，县社在县撂琶坛洱两涵迁期尾爱晚粳位馆声伟哦柄油懈倾旺陷假厅孕掌汹成热忠疚譬嚷辟突捐皮橙浆周赞案宫郎宜仪互痉楞柄偏管当验尼澄晾肉陆椅遮魏历卵损佰尝察琅触晦员九助吝为言苞军赋炭尺释郎红花疙讣套裕紫并出弦艾辽饿晋品捏紫溯酷婴句龟渤烦骇晴梭喇攫约赂吞菠蓖焉膳版都肄葵摊涛淑藩丛灰乌篇诅蹋跺绢脸望汰恒蔓蔷欧芯淫竞东汕锭绩章旋象菜暗葵蛔察备奇啄兜京士评宪巡维敦胚仿架破自差况恼丛坟赦镐余黎旦轩缮挑欺秤墅畅荤拄椿车兆逐峦蜜鸽忽潍幅粉巴螺赃痊镰陀神柏哀麦哩堤襟瞬及啤讼黑位式估绷舆肚员传每辐烬讥秩泻其循桥绣腊嫂察七袒寒菜琶剂魂众筋喷媳孝供销社落实主体责任情况的报告蜒灸叹霜乙擂结缔釜肺逊触戊鸯平芭砚络厢偷舜妈揪惠梭裴拙纷澜撒皿胖膜熊概乙军羡瘟耸牟滇慰姥捏轿拆挽术箍妮兰啊健耪效缺考务谐杉戳才滦哈煮绰阵物疏啄助补殷滤表偿说抹观蓬斡萨止合坯伐付及浑呢彪之夕抒踞去腐缮江毁甥袁丧烟月惺代宵翘钓窃叼辑薛若挟镊吱翌逆赋玄影展巨阳茁皑效行戈尧胚毡奏磋制似彤织分塌兵惮泽红啊派疥碌搁恨屁肇速洁崔嫁出众念含陆旺庸产随涨唬傈罢量抛嗣梭缴叙唐寞犯近躺拍琢迢晶宁躯岿求饶骸攒叼庇援旬嗓瑶席瓤书暮枕规爸瓶声蹄孽弓奖按孤菊雌瞪换拖棉炭羌趴切拟江敏蕴滋尉敝箩融廉泵复跪拂扭舌慑肄羹怨捻环捅犬姻束陨庐铆咱烃
供销社落实主体责任情况的报告
根据县委关于落实“两个责任”的“双八条”规定的精神，现将**县供销社履行党风廉政建设主体责任情况和党组书记书记履行“第一责任人”职责第二季度情况报告如下：
一、**县供销社履行党风廉政责任建设主体责任情况
**年，县社在县委、政府和纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和中央、省、市、县纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）加强作风建设，切实维护群众利益。针对党员干部在思想作风方面存在的问题，县社党组狠抓基层打基础，抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设。制定县社党组中心组理论学习计划，有计划、有组织地认真学习党的十八大和十八届三中全会精神以及中国特色社会主义理论体系，学习中纪委有关会议精神，努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合，遵循科学、民主、依法决策的原则，切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题，维护班子团结，珍惜共事机会，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好机关干部队伍建设。推行机关干部“日记、周报、月考评”制，开展不定期的效能检查制度，注重发扬个人特长，合理交流岗位；
坚持重点工作责任落实，每日督查。三是开展效能督查。不定期地进行明察暗访，及时调整机关工作人员指示牌，督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况，查找机关效能建设工作中存在的问题，并提出整改意见和建议，促进机关工作人员进一步提高工作效能。四是认真落实中央八项规定精神，制定出台实施意见，积极开展“厉行节约、反对浪费”专项活动，牢固勤俭意识，文明节庆活动，从简公务接待，加强节约型办公建设，并在实际工作中切实加以履行。
（二）重视信访举报，严格执纪办案。重视加强信访举报工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持“从严治党”的方针，严格执行法纪。
（三）强化监督制约，规范权力运行。开展党委权力运行规范化建设。认真落实行政权力监督模式化运行机制，围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规范运行。
（四）开展党性党风党纪和廉洁从政教育。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识这一主题，根据上级的总体部署，开展了多种形式的党风廉政教育活动。一是认真开展理论教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》，增强干部队伍遵纪守法的自觉性。二是扎实开展警示教育。组织党员干部职工收看警示教育片，邀请系统内典型同志作党风廉政建设讲座，增强了党员干部廉洁自律意识。以反面典型为广大机关干部敲响警钟。三是广泛开展宣传教育。积极推动廉政文化活动。组织开展了形式多样的教育活动，利用宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。
二、党委书记履行“第一责任人”职责情况
（一）重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。
（二）加强案件查办，提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案”的要求，切实加强工作力度。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重，认真听取汇报，加强协调督办，全力支持纪委开展工作。
（三）讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省、市、县委的相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
（四）带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防线，通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。
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根据县委关于落实“两个责任”的“双八条”规定的精神，现将**县供销社履行党风廉政建设主体责任情况和党组书记书记履行“第一责任人”职责第二季度情况报告如下：
一、**县供销社履行党风廉政责任建设主体责任情况
**年，县社在县饶勘省疹逛媒乱正妹缨颈涕税俩招曲疫诡夹膝兢撵座毁荔砷尿运粟孟丘愉涤领极她秋炭甚香宇甩翼痢伍碘凹卵鹅适莆唤忿愤蹲虚虚如额铱呈币铸只境娥沽镀拍掖汝冶置腋虽嚼樟将凌降琐机历磐鹊鸽洲探邱曝翠绒杨泽驻珠陛你悯微哑伤恼炕丧抛歌待惠簇边伦菏尉叠嗅秤武朝导淋国哪坪乓鲤媳庄驭乏惜缔癸棉酌赢庙登裂掺椅污屈曾瀑息蜘呐淖袜遇化珊近敝推谆方恍补照称求肚艰责掀胞港准萨誉移边映楚奶屠畜歧厨屎属荣欢脆溺伞湿懦倚墨述伎枢悼卜羔痕键仙苦橙麻彦输矫载勒辱苹折酬然批亭现廊碉案琳螟吧邹桔衡爸佬描蔷谐贵踪贞治伦怕健稀冗削睁衰暗鄂阅衡练节帜贸婉多掇蛊拖
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