下面是小编为大家整理的医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报4篇【精选推荐】,供大家参考。
医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报4篇
篇一
落实全面从严治党责任不到位问题。制定了《党风廉政建设年度工作计划》、《行政问责实施办法》等管党治党制度，压实党委主体责任，强化责任追究；
对违反党纪党规和负有领导责任的干部及医护人员进行了党纪处分，对多名轻违纪人员进行约谈提醒，并在全院进行通报、开展警示教育；
制定《关于开展内部巡察的实施意见》，对重点科室、各分院（校）进行重点监督。
医德医风建设薄弱问题。制定《投诉管理与责任追究办法》，对有效投诉和服务检查中发现违规行为的xx人进行全院通报；
制定《规范挂牌上岗的管理与责任追究办法》，在窗口科室实行双挂牌服务，设立服务即时评价系统；
完善《质量考核标准》，建立质量绩效考核信息平台，提高服务质量、医德医风和患者满意度等占比。
个别科室重复和超标准收费，重复检查，多计医用耗材问题。给予问题责任人党政纪处分，开展集中整顿，规范了收费项目；
按新医改标准项目编码进行信息对接，避免记费漏洞；
扩大临床路径管理的病种范围，规范常见病及多发病诊疗行为；
筹建静脉配置中心，统一计费、配置患者所需医用注射器和静脉药物；
签订《临床科室药占比控制责任书》，促进临床合理用药。
执行财经纪律不到位和违反中央八项规定精神问题。严格按流程和财务规定列支经费，对长期挂账借款进行了收缴及合规处置，将停车收入等账外账纳入院财务统一管理；
严格按照《招标法》和财政部门规定，在市公共交易平台进行工程建设和物资的采购，重大建设和采购项目上党委会研究；
对超标准乘坐交通工具的xx人进行诫勉谈话，对违规公款旅游的x人进行党政纪处分，责令补缴违规费用；
严格差旅费报销制度，加强差旅费报销审核。
违规面向内部职工集资入股下属医院、相关科室或医药公司问题。职工集资已分批次退还，今后将按照公立医院改革精神和政府规定做好后续工作。
篇二
党建与业务工作相脱节，重业务、轻党建问题。对部分支部进行重新调整；
强化“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，业务工作与党建工作同部署；
充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，要求党员自觉佩戴党员标牌，主动亮明身份；
以“走千村、入万户，义诊百姓家”和健康大讲堂等形式，组织党员深入到企事业单位开展健康讲座和免费查体。
部分科室虚计医用耗材、违规和超标准收费、超标准药品加价问题。对20xx年以来违规自立的收费项目和超标准收费项目进行纠正，对x名问题责任人进行了党政纪处分和组织处理；
重新修订了《绩效考核办法》和《综合目标管理考核办法》，将绩效工资和医疗创收脱钩；
修订完善了物价管理、耗材管理、药品管理等制度。
患者的知情权得不到充分保证，工作人员服务不到位问题。梳理20xx年—20xx年投诉件，对其中xx件有效投诉进行处置，对当事人及部门分别进行了经济处罚和考核扣分，共计罚款xx元，扣除相关科室考核分数xx分；
及时反馈到投诉人，定时进行了回访；
修订了《投诉管理办法》和《群众满意度评价办法》。
招投标和物资采购不规范问题。给予违规招标和线下采购药品的xx名问题责任人党政纪处分；
对领导班子分工和xx个重点科室负责人进行了调整和轮岗；
对药品、设备、招标等科室工作进行梳理，对采购项目重新进行审查评定；
对临床必须使用但又不挂网的药品，向卫计委备案，并及时发送网上药品采购计划；
完善《招标采购管理办法》、《药品管理办法》等制度，加强招投标和物资采购管理。
落实中央八项规定精神不到位问题。对xx名超标准乘车人员进行诫勉谈话，责令补缴差价；
对超标准配备使用的办公用房进行清退；
对组织违规出境培训并分散隐匿报销费用的问题进行调查，有关院领导做出书面检查，给予责任人党纪处分；
清退违规报销手机购置、通讯费用和虚报冒领差旅费xx万元，并给予相关责任人党纪处分，修订完善了《差旅报销管理办法》。
篇三
廉政风险防控机制不健全问题。建立了重点岗位轮岗交流制度和领导班子成员分工调整机制；
制定了《关于开展内部监督审计工作实施办法》，成立内部监督审计工作领导小组，每半年对各科室执行财经纪律、资金设备使用和物资采购等情况进行一次审计。
违规采购医疗器械、医用耗材问题。开展医用耗材采购专项整治，同原有xx家公司终止合作，将试剂和耗材采购全部纳入政府公共资源交易平台；
对以合作或租赁方式提供的检验试剂和耗材进行二次降价采购；
修订《市第三人民医院招投标管理制度》，规范医疗器械采购招投标的申请、审核和审批程序，对招标资料进行统一收集整理，完善招投标档案。对干部职工教育偏松偏软。给予xx名违反工作纪律的人员党政纪处分和组织处理，在全院进行通报；
出台了《职工考勤制度》《关于进一步加强职工请销假管理的补充规定》等；
各科室负责人签订了《纪律作风责任书》，明确纪律作风责任目标；
规范医院考勤、请销假制度，每季度开展一次拉网式检查，整治工作纪律；
通过行业纪律知识测试、观看典型案例警示视频等形式开展廉政教育。
对患者合理诉求和投诉反应迟缓、整改不力问题。给予责任护士行政警告处分，对相关科室主任、护士长进行约谈，责令相关科室进行专项整顿；
出台《市xx医院救护车驾驶员管理制度》，加强和规范救护车驾驶人员管理；
定期召开医患沟通座谈会，严格落实“三级随访”制度，建立随访笔记，限期对随访发现的问题进行整改；
设立举报信箱和举报电话，接受社会和患者监督。
违规发放补贴、公款购买赠送礼品、违规报销等违反中央八项规定精神问题。退回违规发放的加班补助和违规报销的费用xx元；
对下属xx医院违规公款报销问题，给予x名责任人行政警告处分并调离工作岗位，追究分院相关领导责任；
对下属xx医院公款购买礼品和违规发放福利问题，给予分院相关领导党纪处分，并责令其作出深刻检查。
篇四
党委领导核心作用发挥不充分，对党风廉政建设重视程度不够问题。召开专题民主生活会，班子成员分别认领责任；
每季度召开1次专题党风廉政建设工作会，要求领导班子每年上党课不能少于6次、党委书记不能少于2次；
制定《进一步健全党风廉政建设责任制的意见》及《20xx年度党风廉政建设工作计划》等制度，压实党委主体责任；
通过廉政讲座和收看反腐专题教育片的形式加强廉政教育，定期对领导班子成员进行廉政知识测试；
在全体党员干部中开展“讲纪律、守规矩、抓规范、做表率”主题活动。
违反招标程序、招标时限规定、工程变更程序不规范问题。给予x名问题责任人党政纪处分和组织处理，追究x名院领导责任；
委托审计公司对医院所有招标项目进行审计；
制定《招标采购管理办法》、《招标采购工作制度》等制度，按照金额和采购物品类别进行分类管理，对流程、时限等进行明确规定；
严格项目申报，所有招标项目均需经招标项目管理委员会通过后报党委会研究决定；
院纪委、审计科等部门加强招标采购活动的监督。
个别药品虚高定价、超标准加价及过度医疗问题。对x名问题责任人进行党政纪处分，追究分管院领导责任，并对有关岗位进行调整；
成立药品价格管理小组和监督小组，每个月对药品价格和所有运行病历进行核查；
对所有入库药品进行筛查，全部落实零差率销售，完善新药引进管理制度和流程，基本药物、医保药品优先引进，按要求实行网上集中采购；
实行临床路径管理，规范检查项目；
加强信息系统运行，印制《xx项核心制度手册》，加强内部管理。收费不规范问题。成立收费清查工作小组，对医院现行的医疗收费项目和收费价格进行全面梳理，清理所有不规范项目和价格；
每月对各科室医疗收费情况进行全面检查，发现问题及时反馈至相关科室进行整改，检查结果与科室绩效相挂钩；
对新开展的医疗服务项目及时向物价部门申报审批。
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