下面是小编为大家整理的XX县乡村振兴局节约用水计划实施方案（全文完整）,供大家参考。
XX 县乡村振兴局节约用水计划实施方案 为深入推动本单位节水型单位创建工作，根据有关文件精神，结合我单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以节能管理、降低水资源能耗为重点，进一步建立和完善办公场所节水长效机制，落实责任，强化监督，积极开展节水型单位创建活动，采取多种形式切实提升干部职工节水意识，提高水资源利用效率，营造人人参与、处处节水的氛围。
二、工作目标
提高全体干部职工的节水意识，按照用水总量逐步递减的原则，力争人均用水量逐年递减，并在 2022 年建成节水型单位。
三、保障措施
（一）加强组织领导。局领导高度重视节水型单位创建工作，建立节水管理岗位责任制，明确节水主管领导和节水主管人员，负责指导、协调、监督创建工作，进一步强化创建工作的组织领导。
（二）高度重视，细化责任。创建节水型单位工作纳入考核制度，各部门要高度重视，充分认识到节约用水的重要性，进一步细化任务，明确责任，积极抓好各项节水管理制度落实
落地，确保建成节水型单位。
（三）加强用水管理。全体干部职工要养成“随手关水”、“人走水关”的习惯，发现用水设备设施损坏要及时报修。定期检查、维护用水设备设施，及时更换不符合节水标准的用水器具。
（四）强化用水计量工作。用水计量是开展节水管理的基础性工作，也是做好节水工作的重要管理手段。加强对用水计量工作的管理，提高计量的实效性和数据的准确性。
（五）严格节水检查。管理人员要加强节水情况检查，采取随机抽查等方式，对各部门节水工作进行检查，对浪费资源、节水工作落实不到位的部门和个人予以通报批评，对节水工作先进单位和个人予以表扬，确保节水目标任务落到实处。
（六）广泛开展节水宣传教育与培训。充分利用各种现代传媒，大力宣传节水知识方面的法律法规，推广和普及节水科学知识，并在显著位置张贴节能标语等。同时，积极参加世界水日、中国水周等活动，围绕节水型单位建设，提高干部职工的节水意识，培养节水习惯，营造节水氛围。
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