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乡镇领导干部谈心谈话活动情况汇报
大岭镇领导 干 干部谈心谈话活动情况
根据区委办《关于印发的通 知 知》（钦北办通〔XX〕2 号 号）要求，我镇高度重视， 迅 迅速行动，及时组织开展了 领 领导干部谈心谈话活动，紧 扣 扣提高组织工作满意度主题 ， ，通过谈心谈话，深入了解 领 领导干部职工的思想、工作 和 和生活等方面的情况，解决 存 存在问题，加强了领导与干 部 部职工的沟通，增进了团结 ， ，取得了较好成效。现将活 动 动开展情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织
为确保谈心谈话活动 取 取得实效，镇党委政府领导 立 立即召开会议部署，学习传 达 达相关文件精神，精心组织 ， ，对谈心谈话活动的工作目 标 标、活动内容、活动方式、 活 活动要求等内容进行详细部 署 署，确保了谈心谈话活动积 极 极有效开展。
二、明 确 确要求，突出重点
（ 一 一）明确要求，切实关心关 怀 怀干部职工。为确保谈心谈 话 话不走过场，按照工作会议 要 要求提出“提高认识，明确 目 目的，增强实效，做好记录 ， ，及时整改”的要求，以对 组 组织负责、对同志负责的态 度 度开展谈心谈话活动。在干 部 部职工思想、工作、学习、 作 作风等方面，重点了解干部 职 职工的思想动态，积极引导 和 和鼓励干部职工坚定信心， 认 认真履行工作职责，对职工 的 的工作和生活困难，视其合 理 理诉求及时给予解决，增强 干
干部职工工作的积极性，让 他 他们能更好地立足岗位，把 本 本职工作做好，圆满地完成 各 各项工作任务。
（二 ）
）突出重点，全力提高组织 工 工作满意度。在谈心谈话内 容 容上结合巩固和提高组织工 作 作满意度的工作重点，认真 听听取干部职工对选人用人、 组 组工干部、组织工作，提高 公 公信度方面的意见建议，进 一 一步深入学习贯彻干部选拔 任 任用工作的政策法规，加强 执 执行干部工作政策法规力度 ， ，确保相关监督制度的贯彻 落 落实。按照市委、区委组织 部 部关于提高组织工作满意度 的 的部署，积极组织学习培训 ， ，使学习培训率、填表知晓 率 率达到 100%，并配合做 好 好提高组织工作满意度民意 的 的调查，倾听干部职工意见 和 和建议，。
三、深 入 入开展，真诚相谈
一 是 是注重谈心谈话的灵活性。
采 采取集中谈话和个别谈话相 结 结合的方式，结合日常工作 特 特点及干部队伍实际，力求 从 从多个层面掌握干部职工对 当 当前组织干部、组织工作的 评 评价与诉求。谈心谈话活动 采 采取两种方式分三个层次进 行 行：镇三套班子与干部职工 集 集中谈，镇党委书记、镇长 与 与班子成员个别谈，班子成 员 员与各站办所干部职工个别 谈 谈。镇有干部职工 117人 ， ，除在外挂职锻炼 11 人， 因 因病请假 6 人外，此次共参 与 与谈心谈话的干部职工 80 人 人，组织谈心谈话 100 人 （ （次）。二是注重谈心谈话 的 的深刻性。要求全体干部职 工 工结合思想工作实际，力求 实 实现思想上必谈认识、工作 上 上必谈问题,管理上
必谈缺 陷 陷、作风上必谈不足。做到 既 既谈工作问题，也谈生活问 题 题；既谈成绩，也谈不足， 真 真正做到敞开思想，坦诚相 见 见。三是注重谈心谈话的真 实 实性。在谈心活动中，镇领 导 导班子以身作则带好头，带 头 头进行自我剖析，带头开展 批 批评和自我批评，积极创造 良 良好的谈心谈话氛围，引导 干 干部职工说真话、说实话， 使 使干部职工提出了过去不愿 提 提，不便提的意见建议。
四、征求到的意见建议 分 分条汇总
通过开展谈 心 心谈话活动，较好地掌握了 领 领导干部职工对组织工作满 意 意度的看法和诉求，收集了 大 大家对一些积极意见和建议 ， ，通过梳理和归纳，汇总出 6 6 个方面的意见建议。
1、理论学习的氛围还不 够 够浓厚。主要表现在，一是 基 基层工作千头万绪、事务繁 忙 忙为客观理由，不愿意学； 二 二是各种应酬多，人不静心 也 也浮躁；三是学习浅尝辄止 ， ，走走过场，做做形式。
2、重视力度不够。部 分 分干部职工缺乏意识，对“ 提 提高组织工作满意度”工作 持 持应付了事心态，在思想上 没 没有真正去重视，在行动上 没 没有真正去贯彻落实。
3、创新发展的意识还不 够 够强烈。抓发展抓落实的措 施 施不力，工作存在一定的形 式 式主义，还存在着重安排轻 落 落实的现象，缺乏深入思考 ， ，工作中有时候过多的停留 在 在口号上、
甚至是想法上。
4、基层调研深入不 够 够。由于各项工作任务繁多 ， ，其他会议、应酬等也占据 了 了相当大的工作时间，没有 静 静下心来，真正深入到村屯 具 具体了解情况，就导致对基 层 层深层次的矛盾和问题不能 全 全面了解，影响了工作成效 。
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5、开展工作细致 不 不够。虽然平时对工作强调 很 很多，但硬措施不力，工作 不 不够细致。
6、工作 效 效率有待进一步提高。
五、深刻剖析，落实整改
为切实解决问题，明确 整 整改方向，镇领导班子严格 对 对照梳理出的意见建议进行 了 了认真分析和研讨，并落实 相 相应整改措施，做到边收集 ， ，边整改，边解决。进一步 增 增进了干部职工参与组织人 事 事监督工作的积极性，确保 整 整改落实到位。
总之 ， ，通过开展谈心谈话活动， 广 广大干部职工对组织的归宿 感 感和对组织工作的认同感得 到 到进一步增强，进一步加深 了了干部职工在各自工作岗位 中 中对组织工作满意度的理解 ， ，也增进了对组织工作的理 解 解和支持。同时，密切了干 群 群、党群关系，进一步增强 了 了凝聚力、号召力和战斗力 ， ，为我镇更科学合理地做好 组 组织工作提供强有力的保障 。
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中共大岭镇镇委员 会 会
XX 年 3 月 7 日
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