下面是小编为大家整理的乡镇2020党员网格化管理工作方案,供大家参考。
乡镇党员网格化管理工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，通过对村党员群众实行网格化管理，强化党员党性观念和宗旨意识，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，创先争优，进一步激发农村党组织、党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用，为我镇百姓安居、产业兴旺、乡村治理提供坚强的组织保证。
二、工作原则
1. 坚持因地制宜。开展党员网格化管理服务，要综合考虑不同党员类型差异、党员群众居住地等因素，合理划分管理服务网格，按照“就亲、就近、就熟”原则安排党员联户，避免“一刀切”和形式主义，确保网格化管理服务具有针对性，富有实效性。
2. 坚持全面覆盖。要确保管理区域、管理对象、管理时限、管理环节的全覆盖，努力实现地无缝隙、人无遗漏、时无盲点、事无失控的管理和服务效果。
3.。
坚持干部带头。各包村干部、各村党支部书记和村“两委”中党员干部要以身作则、率先垂范，带头组织参与网格化管理服务、带头开展学习教育和实践锻炼、带头联系服务
基层群众、带头树立党员形象，以实际行动引领推动网格化管理服务工作深入扎实有效开展。
4. 坚持党员主体。开展党员网格化管理服务要突出党员主体，重在管理党员、服务群众，紧紧围绕创新完善党员教育管理这个主旨，着力激活党员管理活力，扩大群众参与面，充分调动党员、群众积极性，真正实现党员受教育、群众得实惠的目的，让党员满意、群众满意。
三、工作内容
1. 科学划分党员管理服务网格。
总网格长：镇党委书记
副总网格长：镇党委副书记、镇长
一级网格（X 个）：以行政村为网格，由镇党委班子成员暨包村领导担任网格指导员，各村支部书记担任一级网格长，全面负责本网格内党员网格化管理服务工作的组织协调和工作落实，确定阶段性工作重点，负责对二级网格长、网格员的管理、培训和指导，组织、指导、协调网格内疑难复杂事项及重点难点问题的处置，对工作落实情况进行检查、考核。
二级网格（X）个：以行政村辖区的村小组为单位划分网格，一般由村“两委”党员干部、党员理事长、在村小组威望高的党员担任二级网格长。负责收集、汇总、完善、反馈网格内各类信息，集中办理服务事项，同时指导、帮助本
网格区内网格员开展精细化党员教育管理和联系服务群众工作。
2. 合理组建高效网格管理服务队。实施网格一线工作法，确保“网中有格、格上有人、事在网中”,精心组建以网格指导员、网格长、网格员、网格志愿者等为主体的网格管理服务队。网格员由村小组党员干部、无职党员、老党员、流动党员、志愿服务者、大学生村官、入党积极分子、乡贤等担任。网格员联系服务 5—20 户群众，在第一时间发现、受理、处置、协调、报告各类服务管理出现的问题。
网格管理服务队成员要在网格区设置责任标识牌、佩戴红袖章和工作证等方式主动亮身份、亮职责、亮承诺。同时，要加强“网格”内、“网格”间的沟通互联，坚持“分格不分家”，乡镇包村党员干部、第一书记、驻村工作队队员及农村 “两委”党员干部要以划片包干的形式对接网格，发挥好上情下达、组织协调等作用，做到“大事全网联动，小事一格解决”。
3. 建立健全网格工作机制。
（1）建立网格工作例会制度。村级层面，可依托“主题党日”、支委会、支部党员大会，定期梳理汇总各网格上报的问题、需求、意见、建议等，将无法解决的问题及时上报镇党委。镇党委依托党政联席会或党建月例会，定期讨论
解决网格管理工作中反映突出的社会性、服务性、群众性问题。
（2）建立需求清单、服务清单制度。聚焦网格内群众需求，通过上户张贴或发放党员挂户连心卡等方式，畅通群众联系渠道；建立群众需求、服务群众台账，明确责任人、解决时限，实时跟进，确保件件能落实。
（3）探索建立“互联网+”服务管理模式。充分利用智慧党建平台、微信、村村响广播等媒介，完善信息收集、处置、反馈和联动的工作机制，把线下管理服务与线上互动服务结合起来，实现信息共享、服务共享。
（4）建立考核评价机制。着眼于加强网格员队伍管理建设，结合各自实际，探索建立《党员先锋指数考评细则》、实绩公示等考核评价机制，及时对优秀网格员进行表彰，激发网格员创先争优意识。注重在网格管理工作中发现、培养村级后备干部，吸收发展党员。
（5）建立经费保障机制。针对完成各项工作任务并取得良好效果的一级网格，镇党委每年通过以奖代补、村集体经济补助等形式，给予必要的 1-3 万元网格化工作经费。每年“七一”期间表彰一批工作任务完成质量高、群众反映好的网格员，提升网格管理员荣誉感、参与感、归属感。
4. 搭建党员服务载体，明确工作职责。以“组团联村、党员联户”为载体，实行组团服务，即：镇领导班子成员包
村干部为固定成员，有第一书记的将第一书记及驻村干部以及志愿服务者等吸纳进来，组团联村服务，加强基层党建、联系服务群众、推进重点工作、指导网格建设。结合每月 9号的主题党日，设立农村党支部“党员义务奉献日”；结合农村人居环境整治工作，设立“环境卫生整治党员责任岗”；通过上户张贴或发放党员挂户连心卡，开展“党员代理服务”和形式多样的便民惠民活动。以党员分类管理试点为契机，依据党员特长技能等特点，合理分类组建治安巡逻、文化宣传、纠纷调解、公共服务等党员志愿服务队伍，加强对“网格”内群众的联系和服务。镇党委结合全镇网格内群众的普遍需求，整合各类便民资源，将学习教育资源、便民服务资源下沉到网格，延伸到群众家门口，努力实现党组织服务群众全覆盖、全方位、全过程。
严格落实网格员“五上门”制度和“五个一”工作职责，做好七方面工作。“五上门”即：群众有特别困难，要上门看望；群众有红白喜事，要上门帮忙；群众有矛盾纠纷，要上门劝解；群众有不满情绪，要上门疏导；群众有突发事件，要上门了解。“五个一”即：聚焦“开展一次学习、通报一些情况，汇报一块工作、认领一批任务、协商一些难题”，充分发挥网格员“上情下达、下情上传”的桥梁纽带作用。
重点做好以下七方面工作：
1. 宣传党的方针政策。采取群众喜闻乐见、老百姓听得懂、能领会、可落实的形式，深入广泛地宣传讲解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。积极宣传党的路线、方针、政策和国家各项法律法规、惠民、惠农政策。
2. 协助党员管理。协助党支部做好网格内党员教育管理工作，组织网格内党员贯彻落实党支部决定，协助党支部开展“三会一课”“主题党日”“志愿服务”等工作，不断提升党员队伍素质，始终保持党的先进性。
3. 调查村情民意。开展走访联系、沟通交流，全面掌握基层群众生产生活基本情况、所思所盼所需以及存在的困难，收集梳理基层群众对党委、政府工作的意见建议，在网格工作例会上及时反映。
4. 调解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，全面掌握网格内不稳定因素，及时做好化解调处工作，引导群众采取正当渠道表达合理诉求，做到“小事不出格、大事不出村、矛盾不上缴”，努力促进社会和谐稳定。
5. 带动创业致富。及时了解群众创业致富、企业经营发展的意愿和需求，通过结对联系、技术帮扶、创办领办专业合作组织等方式，主动帮助协调解决有关困难，帮助基层群众提高创业技能和水平，带动贫困户稳定脱贫，确保党的“三农”政策落到实处。
6. 保障民生服务。积极参与生态保护、人居环境整治、义务治安巡逻、秸秆禁烧、防汛应急等工作；结对帮扶困难群众，立足自身工作职责，针对群众不同需求，在子女就学、医疗救助、社会保障、事务办理等方面提供力所能及的帮助，根据实际情况告知程序、予以代办或提供帮助。
7. 倡导文明新风。带头参加并组织群众开展各类健康有益的文化娱乐活动，践行社会主义核心价值观，推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，破除封建迷信，抵制黄赌毒和各种邪教组织，积极主动参与扫黑除恶专项斗争、安全隐患防治等各项工作。
四、实施步骤
1. 动员部署（3 3 月底）。镇党委召开党员网格化管理工作动员部署会并结合实际制定具体实施方案。各村党支部要充分利用支部微信群、党务公开栏、电子屏等载体，结合“三会一课”等形式，在全体党员中进行广泛宣传，引导广大党员统一思想、深化认识，充分知晓推行党员网格化管理服务工作的的内容和目的意义，营造良好氛围，确保工作有序开展、取得实效。
2. 组织实施（4 4 月 月 1 1 日 —1 11 月底）。各支部按照方案全面组织实施，按要求上报、归总各类台账。镇党委将把督查指导贯穿组织实施阶段全过程，确保党员网格化管理工作扎实开展。
3. 全面总结（2 12 月底）。镇党委要对网格化管理工作进行全面总结，形成典型经验材料上报上级组织部门。
五、工作要求
1. 强化组织领导。成立以党委书记为组长，镇党委副书记、镇长为常务副组长，党委委员、组宣员为副组长，其他班子成员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，党委委员、组宣员任办公室主任，党办干部为成员，具体负责网格化管理的日常事务。
2. 统筹协调推进。各村支部要把党员网格化管理工作同各项中心工作结合起来，同加强基层党建工作结合起来，防止“两张皮”。
3. 加强督查指导。各党支部要把推行党员网格化管理服务工作作为本村党建工作的重要内容，列入工作议事日程，明确工作任务、具体责任和工作措施，镇领导小组办公室定期督查和指导党员网格化管理服务情况，定期查找和通报工作中存在的问题，督促整改落实。
推荐访问:乡镇2020党员网格化管理工作方案 网格 乡镇 党员