乡镇二季度意识形态报告

下面是小编为大家整理的2022年乡镇二季度意识形态报告（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

乡镇2022年二季度意识形态报告5篇

【篇1】乡镇2022年二季度意识形态报告

2019年二季度意识形态工作汇报

公司党委：

根据公司党委的统一安排，现将维护部党支部今年二季度的意识形态工作开展情况汇报如下。

一、加强理论学习，确保理论武装到位

坚持以科学理论武装人，突出学习重点，以党章党规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为重要学习内容，通过理论学习将党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神传达到支部每一名党员，确保能够牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上与党中央保持高度一致。

二、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

首先作为公司网信安管理牵头部门，以落实护网行动为抓手，强化办公内网和自用外网专线、宽带的网络攻击防范措施，以密集的检查和通报督促各个责任部门落实好护网行动规定动作，通过宣传、培训、检查、考核强力推动公司全体员工和业务合作门店网络信息安全意识提高，杜绝办公电脑、led屏、网络成为黑客攻击或利用的对象。

其次是不断加大信息宣传稿件报送力度。围绕“蓝徽章”、“金天翼”、“安全生产月”等主题，精心选题落实稿件写作工作，并在旗帜客户端等重要的媒体报送，今年以来被旗帜客户端加精的文章已经达到4篇，展示了**电信后端部门的风采。

再次是加强内部工作群日常管理工作，对微信、易信工作群进行精简，下达工作群管理规定，对群进行实名制管理，工作群安排人员值班观看所发布信息并处置一线所反映的问题，对于在工作群发布与工作无关信息或负能量信息的人员予以警告教育，警告教育无效的进行禁言并向部门领导汇报，部门主任对类似人员自己进行谈心教育，批评错误观点和错误倾向，以保障工作群运作健康高效，杜绝发生信息安全事故。

三、弘扬社会文明，践行核心价值观

一是加强社会主义核心价值观教育，通过多种多样的方式落实“两学一做”、基层党建、党风廉建教育、社会主义核心价值观等内容。

二是大力宣传本部门的优秀人员、先进事迹，对于今年已经获得的维护安装部市级“工人先锋号”、现场综合维护中心省级“江苏省优秀质量管理小组”、现场综合维护中心沂河北班组集团级“2019年现场综合化维护标杆班组”等荣誉及时形成材料，在江苏邮电报等媒体投稿发布。

三是积极参与**县国家级“文明城市”创建，及时按照安排组织人员开展文明城市创建相关工作，认真落实“三清三关”、“禁烟令”等要求，为员工营造绿色、温馨、美丽、和谐的工作与生活环境。

四是组织人员开展反邪教承诺工作，不让错误的思想有生存的土壤。

下一步，维护安装部将继续吧意识形态工作作为一项极端重要的工作来落实，由部门主任亲自抓落实，进一步加强组织领导，引导部门全体员工树立正确的价值观、弘扬社会正能量、激发工作激情，为**电信高质量发展做更大的贡献。

【篇2】乡镇2022年二季度意识形态报告

实验中学团委

2018年第二季度落实意识形态工作情况报告

按照中央和省、市、区委部署要求，团委定期召开意识形态工作专题例会，及时分析研判形势，注重统筹协调，扎实抓好团委意识形态工作落实。

一是强化理论学习。

持续开展政治理论每周一学、党纪条规每月一讲、专题团课每季一课“三个一”常态化学习教育制度，二季度组织每周一学1期，每月一讲4期，开展专题团课1次。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将《共青团工作条例》《共青团管理条例》等重要党内法规作为团委中心组理论学习固定内容。从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化团队干部意识形态思想建设。

二是加强干部培训。

依托团队活动室，国旗下讲话，组织团队干部积极参与，提升自我能力，谈经历、谈感悟，进一步拧紧团队干部“总开关”，坚定理想信念。二季度，组织团队干部进行了思想教育培训，提升了团队干部思想境界。

三是积极开展文明活动。

在学校积极开展文明活动，开展了文明监督岗活动。通过报刊，校园广播等宣传，引导学生行为习惯，提升学生文明礼仪的修养。通过文明监督岗活动的开展，使学生行为习惯发生了很大改善，使文明之风在校园内开枝散叶。

四是积极开展谈体会说行动活动。

为了更好的落实团委意识形态工作，我校团委充分利用班会、团队会等形式开展学习党章、党规、团章、团规、习总书记系列讲话精神等，让团员，队员，团干，队干谈学习体会，谈学习行动，是意识形态工作真正落实到实处。

最后，学校团委意识形态工作的开展需要持续坚持，我们校团委会继续落实工作的开展，再接再厉。

2018.06.28

【篇3】乡镇2022年二季度意识形态报告

第二季度意识形态阵地建设与管理情况报告

按照通知要求，结合实际，作如下报告：

一、围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作

继续坚持把学习宣传贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神组织全办党员干部利用周五学习日开展学习及讨论活动。利用学习强国平台，开展挑战答题积分评比活动。4月17日，组织集中观看一次意识形态教育片《思想的力量——如何做好意识形态工作》。集中观看学习后随即开展了一次讨论，结合我办机构编制管理工作中可能存在的隐患问题，深入分析研判。通过讨论，大家认为意识形态工作是人人有责的思想政治任务，应继续把意识形态工作纳入学习内容，增强底线思维，做到居安思危，不断提升意识形态工作的能力与水平，不断提高自身综合素质，以崭新的姿态和饱满的热情做好机构编制管理工作。

二、抓好宣传舆论引导和网络安全保障

继续规范党员干部网络行为，维护意识形态安全。通过微博、微信朋友圈、qq空间等“领地”传播好人好事、传播好声音，并配合相关部门做好主题宣传。

三、结合当前疫情形式，积极传递党和政府的声音

按照县委疫情防控工作部署，我办始终按照要求开展对村屯和社区的联防联控工作和对商铺、社区、村屯疫情防控督导工作。督导工作中，对其普及《全省城乡社区（村）疫情严查严控措施30条》（第二版）等科普资料，引导群众稳定情绪、增强信心。通过网络文件及视频等方式对参与村屯督导工作人员和村干部进行培训，使其掌握专业的防控知识。在督导工作中还积极做好舆情引导工作，通过及时发声和积极行动，回应群众疑惑，消除民众恐慌，让村民感到党委政府的有力措施和坚定行动，增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。

四、抓纪律，树立良好形象

一是结合“节前谈话提醒”活动，及时开展谈心谈话活动，对于坚持错误思想观点的党员干部及时做好教育转化。二是严肃纪律，严格执行签到制度及请销假制度，强化了我办党员干部纪律意识，时刻把纪律作风转变作为净化意识形态领域的重要抓手。

【篇4】乡镇2022年二季度意识形态报告

　　2020年第二季度，北京有限公司根据自身实际情况，严格按照上级文件精神，进一步加强公司意识形态领域工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的苗头性、倾向性问题，及采取的防控措施汇报如下：

　　一、苗头性、倾向性问题

　　(一)公司奖金问题，导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展，导致18年员工奖金未发放，可能会有部分人对公司存在不满情绪。

　　(二)意识形态工作重视不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

　　二、防控措施

　　(一)及时沟通，防患未然。在舆情问题出现时，一定要多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸责任，进行真诚、公开、及时的沟通，不使矛盾进一步激化，赢得理解和信任。

　　(二)强化学习，落实培训计划。为强化学习意识形态工作，网际环宇公司成立意识形态会商研判小组，每季度在公司内组织1次会商研判、通报意识形态工作情况1次;每季度更新1次宣传台账;每半年向集团汇报意识形态专题学习情况，每年不少于2次。

　　根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求，**办公室认真落实工作责任，开展意识形态研判工作。现报告如下：

　　一、加强组织领导

　　根据工作安排，本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会，进一步落实学校意识形态工作责任制，确保工作压力层层传导，压紧压实。

　　二、工作主要措施

　　(一)注重日常教育管理，逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员，均为中共党员，同时担任机关党委第四支部委员，能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义，一刻也不放松意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

　　(二)加强宣传思想引领，严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。

　　(三)强化意识形态研判，加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容，不定期对部门主页进行检查，不存在网络意识形态问题。

　　(四)做好涉外工作排查，严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况，没有涉外交流合作项目。

　　(五)自觉抵御宗教渗透，筑牢意识形态思想防线。**办

　　经排查，两名教职工均不存在信教行为，能够做到日常提醒，互相监督，不存在宗教渗透问题。

　　(六)本部门将认真履职，配合相关部门，加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

　　三、存在问题

　　暂无其他问题需报告。

　　2020年第二季度，我会按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，我会呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了我会的和谐稳定。

　　现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下:

　　一、开展情况

　　(一)健全工作机制，明确职责定位

　　我会高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由理事长任组长，全体职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。

　　(二)狠抓学习教育，落实工作实效。

　　将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　　(三)强化宣传教育，提高思想觉悟

　　引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化干部职工的理想信念教育，提高干部职工的思想觉悟。

　　二、存在问题

　　二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

　　三、下一步工作打算

　　今后，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。

【篇5】乡镇2022年二季度意识形态报告

二、防控措施。
(一及时沟通，防患于未然。当出现舆论问题时，必须通过多种渠道和方法充分了解事件真相，不推卸责任，进行真诚、公开、及时的沟通，以免进一步激化矛盾，赢得理解和信任。
(二加强学习，落实培训计划。为了加强对意识形态的学习，互联网世界成立了一个意识形态咨询判断小组，每个季度在公司组织一次咨询判断，并汇报一次意识形态工作；
每季度更新一次公示台账；
每半年向团上汇报一次思想学习情况，每年至少两次。
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