全面落实从严治党主体责任年度任务安排

下面是小编为大家整理的2022全面落实从严治党主体责任年度任务安排,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

全面落实从严治党主体责任年度任务安排2022年3篇

全面落实从严治党主体责任年度任务安排2022年篇1

【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党 主体责任清单

　　**公司落实全面从严治党主体 责任清单和任务清单 　　为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
　　一、党支部领导班子责任和任务 　　1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
　　2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
　　3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
　　4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。　 5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
　　6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
　　7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
　　8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
　　二、党支部主要负责人责任和任务 　　1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
　　2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
　　3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
　　4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
　　　5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
　　6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。　　7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
　　三、党支部领导班子成员责任和任务 　　1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
　　2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
　　3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
　　4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向 公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
　　5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
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全面落实从严治党主体责任年度任务安排2022年篇2

落实全面从严治d主体责任清单

为深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和d的十九大精神，坚决贯彻落实dXX、XX纪委国家监委以及上级d委全面从严治d部署要求，确保公司各级d组织全面从严治d主体责任落实到位，根据《中国共产dd章》《中国共产d廉洁自律准则》《中国共产d纪律处分条例》《中国共产dd内监督条例》《中国共产d问责条例》《中国共产d巡视工作条例》《中国共产d支部工作条例(试行)》等d内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单。

一、主体责任

(一)d委责任(25项)

各级d委要深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，切实增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 ，带头尊崇d章d规d纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治d主体责任。

1、组织领导责任

(1)坚持用**新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治d负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(2)把政治建设作为根本性建设，坚决维护****dXX的核心、全d的核心地位，坚决维护dXX权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同dXX保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正 七个有之 和 五个有的 ，切实做到 五个必须 。

(3)坚持 三个统一 ，坚决贯彻dXX、XX纪委国家监委和上级d委、纪检监察组以及上级d委、纪委关于全面从严治d工作部署要求，提出并落实全面从严治d工作规划、年度计划和阶段性任务安排。

(4)坚决贯彻落实****重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进d风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。

(5)坚决落实dXX对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治d和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级d委和公司d委关于公司转型发展的战略部署。

(6)主动担负全面从严治d责任，至少每半年召开1次d委班子会议，专题研究部署全面从严治d、d风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

(7)认真指导检查全面从严治d工作，每半年至少听取1次本级d委领导班子成员履行全面从严治d主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治d监督责任情况汇报和下级d委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治d责任。

(8)抓好责任分解，公开晒责，提请d员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治d纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级d委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。

(9)严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级d委和纪委(或纪检监察组，下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级d委和纪委提交本年度d委全面从严治d主体责任落实情况和贯彻落实XX八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级d委的书面报告;按规定向上级d委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。

(10)坚持 强企必先强d建 原则，加强d委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层d组织书记，整改软弱涣散的基层d组织。加强d务工作者队伍建设，为基层d务干部开展工作提供必要条件。加强d员队伍建设，建立完善、管理、服务d员的长效机制。加强新形势下发展d员和d员管理工作，做好处置不合格d员工作。

(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的d委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展d性d风d纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。

2、选人用人责任

(12)树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实 三个区分开来 要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。

(13)加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用 一报告两评议 工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。

3、作风建设责任

(14)坚定不移纠 四风 、树新风，坚决贯彻上级d委和公司d委贯彻落实XX八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。

(15)有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对 四风 隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。

4、监督管理责任

(16)严肃d内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下d内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰d组织议事规则，建立健全务实管用的 三重一大 决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强d内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。

(17)严格执行《中国共产dd内监督条例》，查找d内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题。积极推进d务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。

(18)贯通运用监督执纪 四种形态 ，惩前毖后、治病救人，严格执行《中国共产d廉洁自律准则》《中国共产d纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪 宽松软 问题，真正把纪律和规矩挺在前面。

(19)按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。

(20)加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大X业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。

(21)认真落实《中国共产d问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。

(22)加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。

5、支持推动责任

(23)自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按d章规定履行监督执纪问责职责。落实 三个为主 ，深化纪委 三转 ，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。

(24)领导和支持纪委纪律审查工作。坚决摒弃 不发一案、不倒一人 错误思想，积极支持纪检监察部门严肃查处d的十九大以来和 4 17 后仍然不知敬畏、胆大妄为，内外勾结挖公司墙角的 内鬼 ，监守自盗侵吞公司财物的 家贼 ，贪图私利啃食群众利益的 蝇贪 。严格履行d委在查办d员干部违纪案件中的职责，定期了解反映d员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。

6、表率责任

(25)充分发挥以上率下作用。d委班子成员带头贯彻《关于新形势下d内政治生活的若干准则》，带头接受d内监督，带头践行d的群众路线、 三严三实 等要求，带头学习宣传遵守d章d规d纪，带头培养良好家风。

(二)d委主要负责人责任(12项)

d委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治d是本职、抓不好从严治d是失职、不抓从严治d是渎职的观念，履行好管d治d第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治d不断深入、取得实效。

1、持之以恒学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展 不忘初心、牢记使命 主题教育。坚持d委中心组理论学习，每年至少安排1次专项d风廉政建设理论和d纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治d、加强d风廉政建设等主题讲1次d课。

2、认真学习贯彻dXX、XX纪委国家监委和上级d委、纪检监察组以及上级d委、纪委关于全面从严治d工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

3、按照公司d委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。

4、贯彻落实新时代d的建设总要求，推动d建工作与业务工作深度融合。

5、积极承担全面从严治d责任，每年不少于2次主持召开d委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治d等工作。对d委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

6、落实 签字背书 制度，对全面从严治d工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。

7、严格落实 一岗双责 ，加强对领导班子其他成员及下一级d委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。

8、全面领会和深化运用 四种形态 ，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的，及时向上级d委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。

9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级d委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级d委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。

10、对下级d委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。

11、严格遵守d的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实XX八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在d内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级d委、纪委、同级d委报告d委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。

12、认真贯彻民主集中制，严格执行 三重一大 集体决策、 一把手 末位表态和回避等制度。严格d内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将d委班子及成员履行d风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在d支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

(三)d委其他班子成员责任(10项)

d委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治d负领导责任，严格履行 一岗双责 ，把全面从严治d目标任务要求融入分管业务工作之中。

1、深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和d的十九大精神，按照dXX、XX纪委国家监委和上级d委、纪检监察组及上级d委、纪委关于全面从严治d工作部署要求，立足职责，主动担当，协助d委主要负责人落实全面从严治d主体责任。

2、把d建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治d工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。

3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。

4、组织分管部门开展d风d纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上1次d课。

5、加强对分管部门、联系单位d员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈1次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向d委、纪委报告。

6、加强对分管部门、联系单位d组织落实主体责任和班子成员落实 一岗双责 情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。

7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。

8、严肃d内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在d支部组织生活会，结合工作分工，就履行d风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。

9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强 四个意识 ，进一步提高践行 两个维护 的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止。严格落实XX八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。

10、认真汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治d主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述德述廉报告，全面准确地向上级纪委和所在d委报告有关情况，接受监督和评议。

(四)d委工作部门责任(36项)

d委办公室、d委组织部、d委宣传部、机关d委是落实全面从严治d主体责任的重要支撑，要提高政治站位，全面落实新时代d的建设总要求，按照d委统一部署，既认真抓好职责范围内全面从严治d工作，又协助配合落实好领导班子及其成员的相关责任。

1、d委办公室责任(7项)

(1)负责d委落实全面从严治d主体责任的日常工作，协助d委深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，综合协调d委交办的全面从严治d方面的相关事项。

(2)协助d委领导班子及其主要负责人抓好主体责任的落实，协助d委做好向上级d委请示报告工作。负责起草d委落实主体责任情况的报告和职责范围内的全面从严治d制度建设工作。

(3)协助d委在政治建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。

(4)落实d委有关d风廉政建设工作部署和要求，分解落实责任，加强督办检查。组织安排d委落实主体责任的重要活动和重要会议，协调落实有关事项。

(5)加强对全面从严治d等重大问题、重大事项的调查研究，提出解决办法。

(6)负责d务公开工作。

(7)负责d委落实主体责任的记实管理和d委安排的其他工作。

2、d委组织部门责任(12项)

(1)加强对d员干部的日常教育管理监督，及时了解思想、工作、生活状况，提出加强教育管理监督的意见建议并抓好落实。

(2)协助d委在组织建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用。

(3)严格执行并监督检查落实《关于新形势下d内政治生活的若干准则》情况，指导所管理的d组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会。

(4)严格执行《d政领导干部选拔任用工作条例》，防止和杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。

(5)加强干部管理监督，完善考核机制，强化干部问责，及时向d委提出调整不适宜担任现职领导干部的意见。

(6)严格落实《关于防止干部 带病提拔 的意见》，认真履行主体责任，加强动议审查、任前把关、责任追究等重点环节，切实防止 带病提拔 。

(7)认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照上级d委激励担当尽职免责意见，建立健全尽职有为免责制度。

(8)加强对d员的d性d风d纪教育，依托 三会一课 、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议d员等制度，深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想。将全面从严治d作为d员培训的重要内容，会同纪检监察部门组织对新提拔重用的d员领导干部进行廉政谈话。

(9)调查处理选人用人上的不正之风问题，受理关于对d员干部监督方面的举报并组织调查处理，对于组织工作中发现或者接到举报反映d员干部违纪违法问题线索，及时向d委报告并移送纪检监察部门。

(10)负责职责范围内的全面从严治d制度建设工作。落实领导干部个人有关事项报告等制度，对违反规定的干部进行组织处理。

(11)将落实全面从严治d主体责任纳入年度考核，并加强考核结果运用。组织开展d组织书记抓基层d建述职评议考核工作。

(12)学习贯彻《中国共产d支部工作条例(试行)》，加强基层d建工作。负责d委安排的其他工作。

3、d委宣传部门责任(7项)

(1)把全面从严治d宣传教育纳入d委宣传工作总体部署，列入年度宣传工作要点，提出明确要求。

(2)协助d委在思想建设、作风建设、制度方面发挥作用。

(3)将全面从严治d专题学习列入d委中心组年度学习，并负责组织和督导学习。

(4)加强全面从严治d形势、任务、动态、制度和成果的宣传报道，宣传正反两方面典型，弘扬廉政勤政精神。

(5)深入开展具有 特色的廉政文化建设，挖掘廉政文化资源，扶持廉政文化精品创作。

(6)建立健全全面从严治d舆情信息汇集、分析、预警和处置机制，加强舆论引导，营造有利于公司经营发展网络舆论环境，防范声誉风险，及时回应社会关切。

(7)加强意识形态管理工作，督促所管理的d组织落实意识形态责任制。负责职责范围内的全面从严治d制度建设和d委安排的其他工作。

4、机关d委责任(10项)

(1)负责督促机关各d支部落实d委交办的全面从严治d方面的相关事项。

(2)组织机关各d支部深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，开展 不忘初心、牢记使命 主题教育，根据d委安排开展专题警示教育活动。结合机关各d支部实际，抓好廉政文化建设。

(3)定期召开会议，研究部署机关d的政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设、制度建设和反腐败工作中的重要问题。

(4)领导、检查机关各d支部工作，协调公司d委班子成员以普通d员身份参加所在d支部组织生活。

(5)加强对机关d员的监督管理，配合机关各部门，做好有针对性的思想政治工作。

(6)督促机关各部门转变工作作风，重点整治机关病和衙门作风，提高工作效率，提升服务质量。

(7)领导机关d风廉政建设，督促机关各支部定期开好组织生活会;对机关d员领导干部执行d的路线、方针、政策及思想作风、工作作风和生活作风情况进行监督。

(8)加强d务工作者队伍培训，每年组织开展基层d组织负责人和d务工作者培训活动。负责职责范围内的全面从严治d制度建设和d委安排的其他工作。

(9)每年向d委和纪委汇报机关全面从严治d工作，听取机关各d支部书记履行全面从严治d责任的述职。

二、监督责任

(一)纪委责任(19项)

各级纪委要加强政治建设，坚定不移践行 两个维护 ，忠实履行d章和宪法赋予的职责，充分发挥监督专责机关职能，坚决维护d章和其他d内法规，检查d的路线、方针、政策和决议的执行情况，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，修复净化政治生态，协助同级d委深入推进全面从严治d、加强d风建设和组织协调反腐败工作。

1、协助履行主体责任

(1)协助d委履行全面从严治d主体责任，加强d风廉政建设和组织协调反腐败工作，做好巡视工作。每半年会同d委专题研究1次全面从严治d、d风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治d、d风廉政建设和反腐败工作重大事项。及时向同级d委和上级纪委请示报告反腐败重大工作、重要案件情况。

(2)建立健全与d委协调机制，及时向d委通报日常监督中发现的普遍性或突出问题，与d委就决定d员处分工作进行协调。协助d委督促下级d委落实全面从严治d主体责任，每年听取下一级d委主要负责人履行全面从严治d 第一责任人 职责和廉洁自律情况报告，检查评议下一级d委履行全面从严治d主体责任情况。

(3)协助d委对落实 两个责任 不力，造成严重损害或者不良影响的下级d委及其领导班子成员，及时调查处理，严肃追责问责。

2、全面履行监督专责

(4)把d的政治建设摆在首位，坚守初心使命，把 两个维护 贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。强化对践行 四个意识 、贯彻d章和其他d内法规、执行d的路线方针政策和决议情况的监督，坚决维护d章和其他d内法规。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处 七个有之 和 五个有的 等问题，坚决破除圈子文化、码头文化。加强对《关于新形势下d内政治生活的若干准则》执行情况的监督检查，涵养积极健康的d内政治文化。

(5)抓牢监督首要职责，紧盯各级d委班子及其成员和关键部门 一把手 ，紧盯d的建设、落实XX八项规定精神、坚持民主集中制、选人用人、作风建设等重点，监督检查上级d委、纪检监察组和公司d委重大决策部署贯彻落实情况，保证政令畅通，推动公司脱胎换骨、转型发展。

(6)强化对权力运行的制约和监督，紧盯有直接业务审批权、资金调配权、选人用人权等关键部门的 一把手 ，重点监督决策是否规范阳光、内部治理是否有效、风险管控是否有力、廉政风险是否排查等。持续整治利益输送问题，对不良资产经营、信贷、股权类等业务领域中的利益输送问题进行清理整治。

(7)加强对同级d委及其成员的监督，发现违规违纪苗头及时提醒纠正，发现重大问题或者违纪问题线索及时向上级纪委报告，对需要问责的提出建议。加强对下级d委领导班子及其成员的监督，重点加强对d员领导干部特别是主要领导干部的监督。把好新提拔干部政治关、廉洁关、形象关、作风关，对政治不过硬的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，品行作风有问题的一律不用。

3、全面加强纪律建设

(8)巩固 讲政治守规矩严纪律 专题警示教育成果，认真开展经常性纪律教育。倡导廉政文化，加强理想信念教育、d章d规d纪教育和职业道德教育，强化廉洁从业意识，营造风清气正、向上向善的文化氛围。

(9)认真处理信访举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项集体研究。定期分析研判信访举报情况，对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促信访举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。

(10)深化运用监督执纪 四种形态 ，将监督执纪由 惩治极少数 向 管住大多数 拓展，协助d委对存在苗头性、倾向性问题的d员干部及时提醒、约谈、函询或诫勉谈话。对通过谈话函询了结的问题线索，按照不少于5%的比例进行抽查核实，强化监督的严肃性。

(11)保持惩治腐败高压态势。重拳遏制增量，聚焦d的十八大以来着力查处的重点对象，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门的监督，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题，坚决清除甘于被 围猎 的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。坚持宽严相济、区别对待，有效化解存量。向群众身边的不正之风和腐败问题持续亮剑，严查 微腐败 。对 零初核 和问题处置偏软、案件追查不深、处理不严的下级d委和纪委，进行约谈提醒和责任追究。

(12)严格依规依纪依法履行职责，谨慎精准、讲究政策、注意方法，确保执纪执法取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。强化审查纪律和审查安全，凡发生审查安全事故的立即报告。加强对下级纪委案件审查、审理工作和纪律处分决定落实情况的监督检查。对受处分人员加强管理帮助，认真开展回访工作。

(13)发挥巡视巡察利剑作用。支持配合巡视巡察工作，把 四个意识 牢不牢、领导班子强不强、政治生态好不好、选人用人公不公、廉洁风险防控力不力等作为巡视重点。优先审查巡视巡察移交的问题线索。加强对巡视巡察整改的监督检查，对整改不力、敷衍整改、虚假整改、边改边犯的严肃问责。

(14)打好作风建设攻坚战、持久战，认真落实上级d委、公司d委贯彻落实XX八项规定精神实施办法，切实提高警惕，时刻识别防范 四风 隐形变异新动向、新表现。对巡视、信访和执纪审查中发现的 四风 问题线索优先处置，对不收手、不收敛、不知止顶风违纪者坚决查处。坚决整治作风霸道、搞特权耍威风、欺凌克扣员工、问责泛化推责员工等侵害职工利益的问题。

(15)认真落实纪检监察组通报曝光工作办法，对顶风违纪、违反XX八项规定精神，发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，严重违纪被立案审查开除d籍或移送司法机关，以及受到采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的问题，在公司系统内通报曝光。做好舆情工作，防范声誉风险。

4、完善监督体制机制

(16)贯彻落实纪检监察体制改革部署要求，落实 三个为主 。围绕问题线索处置和案件查办、纪委领导班子提名、纪检监察工作考核以上级纪委(纪检监察组)为主的要求，探索落实措施，健全制度规定。聚焦监督执纪问责，全面深化 三转 ，各级纪委不再参与与监督无关的议事协调事项，新任纪委书记不再分管其他业务，新配纪检监察干部实行专职，在任纪委书记退出与履行监督责任相冲突的分管工作，纪检监察部门退出与主业无关的工作。规范各级纪委运作，发挥纪委委员作用。

(17)推进反腐倡廉制度建设，加强纪检监察规范性文件制定、备案、清理和执行工作，建立体系完备、衔接有序、执行有力的d风廉政法规制度体系。充分发挥查办案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，弥补完善有关制度。

(18)严格执行请示报告制度。每年年底前向上级纪委提交本年度落实全面从严治d监督责任情况书面报告，同时接受下一级纪委、d委的书面报告。按规定向上级纪委报告领导班子成员违规违纪问题、领导班子会议研究问题情况、领导干部插手干预重大事项情况、领导班子成员从严管d治d情况及本人d风廉政状况等。

(19)完善内部监督机制，严格执行公司纪委《纪检监察工作人员执纪行为规范》，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对不适合从事纪检监察工作的人员坚决调离。落实问题线索处置、案件调查集体研究制度，实行监督、审查、审理相对分离，强化监督执纪中的廉政风险防控。对涉及纪检监察干部的举报反映，逐一核实落地，核实结果报公司纪委审核把关。

(二)纪委主要负责人责任(11项)

纪委主要负责人按照政治过硬要求，站在全局的高度、d委的立场，协助d委书记推进全面从严治d、加强d风建设和组织协调反腐败工作，承担落实本单位全面从严治d监督责任第一责任人职责。

1、旗帜鲜明讲政治，带头维护以**同志为核心的dXX权威和集中统一领导，坚守职能职责，努力在深入学**新时代中国特色社会主义思想上做表率，自觉同dXX保持高度一致，坚决贯彻dXX、XX纪委国家监委和上级d委、纪检监察组各项决策部署。

2、主持召开纪委会议，及时研究部署全面从严治d工作，对肩负的监督任务靠前指挥，具体主抓，推动监督责任有效落实。

3、协助d委主要负责人落实全面从严治d主体责任，主动把纪检监察工作融入d委工作全局，统筹谋划，部署推进，督促落实。经常与d委书记就作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，提出监督建议。

4、认真落实上级纪检监察部门交办的全面从严治d责任事项，加强对上级纪委、本级d委关于全面从严治d工作部署落实的监督，对全面从严治d工作中的重大问题及时向d委主要负责人和上级纪委汇报，提出意见建议。

5、坚持把纪律和规矩挺在前面，强化责任担当，严格履行纪律审查职责，认真落实监督执纪 四种形态 ，定期组织召开问题线索集体分析研判会，听取重要案件情况汇报、督办重要案件审查，严格审查程序和审查纪律，严肃查处违反纪律的行为，保持惩治腐败的高压态势。

6、坚持抓早抓小，紧盯各级d委班子及其成员和关键部门 一把手 ，有针对性约谈有关领导干部，及时提醒诫勉，防止小问题演变成大问题。加大问责力度，对不履行 两个责任 或者履行不力，造成严重损害或者不良影响的，及时提出问责建议，启动问责程序，严格追究责任。

7、落实纪检监察体制改革部署要求，带头执行 三个为主 ，持续深化 三转 ，转变思想观念，创新监督执纪方式，集中精力抓好主责主业。

8、加强对纪委领导班子成员和干部队伍的日常教育管理监督，发现苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒并督促整改;对于问题比较严重的，及时向同级d委和上级纪委报告。

9、加强对下级纪委的监督，定期组织对下级纪委履职情况进行监督检查和考核，听取其关于落实全面从严治d监督责任的汇报，根据工作部署落实情况及时约谈主要负责同志。

10、始终做到政治忠诚，不断强化思想武装，忠诚于d、忠诚于纪检监察事业，自觉以身许d许国。始终站稳政治立场，把牢政治方向，坚守d性原则，保持斗争精神。带头勤政廉政，严格遵守d的纪律和规矩，执行廉洁自律各项规定，主动接受组织和群众监督。带头改进作风，树立忠诚、干净、担当良好形象。

11、严格执行报告制度，每年向同级d委、上级纪委书面报告履行监督责任、落实第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，重大事项及时请示报告，接受监督和评议。

(三)纪委其他班子成员责任(5项)

1、协助纪委主要负责人落实全面从严治d监督责任。

2、按照分工，定期研究、布置、督促检查和报告分管工作，对所交办的全面从严治d范围内的工作认真负责，抓好任务落实。

3、把纪律和规矩挺在前面，勇于担当、敢于负责，抓早抓小、快查快办，严格遵守工作纪律，依纪依法开展监督执纪问责工作。

4、协助纪委主要负责人对d员干部加强经常性教育管理监督，及时掌握情况，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒并督促整改，对于问题比较严重的，及时向所在纪委主要负责人报告。

5、严格遵守廉洁自律各项规定，带头改进作风，主动接受组织和群众监督。做好d委、纪委安排的其他工作。

三、d支部责任

(一)支部委员会责任(19项)

按照《中国共产d章程》《中国共产d支部工作条例(试行)》等d内法规和有关制度规定，弘扬 支部建在连上 光荣传统，落实上级d组织有关d要管d、全面从严治d要求，切实把主体责任、监督责任落实到支部，穿透至每位d员。

1、组织领导责任

(1)以政治建设为统领，在思想上政治上行动上同以**同志为核心的dXX保持高度一致，认真贯彻落实上级d组织全面从严治d工作部署，确保全面从严治d要求在支部落地生根。

(2)认真谋划支部全面从严治d工作，按照上级d组织部署，制定本支部全面从严治d和工作措施，并认真落实。

(3)每半年至少研究1次支部全面从严治d工作，对照检查1次工作完成情况;按照上级d组织要求，及时汇报履责情况。

(4)全面加强d的建设，坚决纠正d的领导和d的建设弱化、淡化、虚化问题。

(5)抓好责任分解，明确工作目标、任务分工和时限要求，把全面从严治d工作任务落实到每位d员，并作为本部门工作综合考评内容。

(6)严格落实请示制度，及时向上级d组织和纪检监察部门请示报告全面从严治d过程中遇到的新情况新问题，按照要求提交年度支部全面从严治d情况书面报告。

(7)抓好支部d的建设，严格组织生活，严明组织纪律，强化组织功能，充分发挥战斗堡垒作用。

2、思想建设责任

(8)坚持思想建d，制定支部学习计划，用**新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，组织d员加强政治理论学习，开展理想信念教育和d性d风d纪教育。

(9)广泛开展廉政教育，通过 三会一课 等方式，深入开展廉洁从政从业教育，打牢d员廉洁从业思想基础。

(10)积极开展主题d日活动，教育引导d员干部结合工作岗位和自身实际，自觉增强d员意识，在工作、学习和生活中切实发挥先锋模范作用，不断提高支部的凝聚力和战斗力。

3、作风建设责任

(11)坚决贯彻执行上级d委和公司d委贯彻落实XX八项规定实施办法，推动XX八项规定精神入脑入心。

(12)大力整治形势主义和官僚主义，以实实在在的工作、不掺水分的业绩反对形式主义，以一心为 的举措、经得起检验的政绩破除官僚主义。

4、管理监督责任

(13)高质量召开组织生活会，组织d员认真开展批评和自我批评，认真落实民主集中制，依法科学决策，坚决纠正d内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。

(14)查找支部内部监督漏洞和薄弱环节，健全完善管理监督制度。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约和监督。积极推进d务公开，推动权力公开透明、阳光运行。

(15)加强日常监督，上下级之间、同志之间经常性善意提醒，推动形成主动监督别人和自觉接受监督的浓厚氛围。

(16)紧盯重点人、重点事，经常性运用第一种形态，对出现苗头性、倾向性问题的d员咬耳扯袖、红脸出汗。

(17)依规稳妥处置不合格d员，及时处理d员违纪违规问题，并向上级d组织报告。

5、推动落实责任

(18)密切联系群众，向群众宣传全面从严治d政策，经常了解群众对支部全面从严治d的批评和意见。

(19)自觉服从上级d组织、纪检监察部门监督，主动接受纪检委员和d员群众监督。做好意识形态工作和舆情工作，切实维护意识形态安全，防范声誉风险。

(二)支部书记责任(9项)

支部书记作为基层d组织主要负责人，履行好支部全面从严治d第一责任人职责，组织带领部门全体d员群众认真贯彻落实上级d组织工作部署，抓好全面从严治d各项工作。

1、认真学习贯彻上级和支部工作部署要求，做好全面从严治d措施的学习传达、研究部署、责任分解、督办落实、责任追究等工作，确保全面从严治d决策部署在支部得到贯彻执行。

2、将全面从严治d工作与岗位工作有机结合，将责任分解到人、传导到位，做到 两手抓、两手硬 。及时向上级d组织、纪检监察部门报告有关事项。

3、扎实开展政治教育，学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和d的十九大精神，组织开展 不忘初心、牢记使命 主题教育，结合支部实际，推动d建工作与业务工作深度融合。

4、以支部为切口，按照上级d组织安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。

5、定期主持召开支委会，研究部署、检查督促全面从严治d工作。对支部承担的主体责任各项任务清晰明了，亲力亲为，既当指挥员、又当战斗员，确保全面从严治d工作目标、重点任务全面完成。

6、抓好d性d风d纪教育，持续加强理想信念、宗旨观念、廉政勤政、d内法规等方面的教育。每年至少组织2次支委廉政专题学习，为支部d员群众讲1次辅导课。

7、加强对d员管理监督，及时了解掌握d员思想动态、工作状态，监督检查d员遵纪守法情况。及时了解群众对d员、d的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益。

8、善于运用监督执纪 第一种形态 ，对有苗头性、倾向性问题，及时提示提醒，谈话教育并督促整改;对于问题比较严重的，按规定程序向上级d组织和纪检监察部门报告。

9、主动接受d员群众的监督，按规定报告支部履行管d治d责任、本人履行第一责任人责任以及本人廉洁自律等情况，接受监督和评议。

(三)组织委员责任(7项)

作为支部委员会成员，协助支部书记履行全面从严治d责任，承担支部组织建设中的全面从严治d责任。

1、认真学习贯彻上级和支部关于全面从严治d工作部署要求，在职责范围内切实落实全面从严治d责任。

2、了解掌握支部的组织状况，制定d员管理、组织发展等工作计划，并组织实施，督促d员过好组织生活。

3、推动 三会一课 制度落实，做好民主评议d员和组织生活会有关工作。

4、了解掌握d员思想状况，参与对d员的思想教育和纪律教育。

5、按照规定，做好d支部换届选举和委员出缺增补具体工作。

6、做好发展d员工作，负责推优入d，对入d积极分子和预备d员进行培养、教育和考察，办理接收新d员和预备d员转正手续。

7、接转d员组织关系，收缴d费，定期向d员公布d费收缴情况。做好d员和d组织统计等其他工作。

(四)宣传委员责任(5项)

作为支部委员会成员，协助支部书记履行全面从严治d责任，承担支部思想政治教育和文化宣传中的全面从严治d责任。

1、认真学习贯彻上级和支部关于全面从严治d工作部署要求，在职责范围内切实落实全面从严治d责任。

2、了解掌握d员和群众的思想动态，宣传d的路线、方针、政策，根据不同时期d的工作重心和任务、上级d组织的指示，提出宣传教育和学习培训计划，并组织实施。

3、开展政治学习，组织d员学**新时代中国特色社会主义思想，d的基本理论、基本路线、基本知识和时事政治，重要会议决议、会议精神和企业文化，开展理想信念教育、革命传统教育和警示教育。完成上级d组织布置的学习任务。

4、围绕中心工作任务，开展多种形式的文化宣传教育活动，提升d员和群众的思想道德素质与科学文化素质。组织d课学习，做好思想政治工作和意识形态工作。

5、开展精神文明建设活动，培育挖掘宣传先进典型，办好支部宣传阵地，做好宣传报道工作和其他工作。

(五)纪检委员责任(6项)

作为支部委员会成员，协助支部书记履行全面从严治d责任，承担支部d风廉政建设责任。

1、认真学习贯彻上级和支部关于全面从严治d工作部署要求，在职责范围内切实落实全面从严治d责任。

2、负责支部作风建设，对d员进行d风d纪教育，不断提高d员拒腐防变能力和遵纪守法自觉性，督促d员严格执行上级d委、公司d委贯彻落实XX八项规定精神实施办法，防止和纠正不正之风。

3、保障和维护d员民主权力，检查d员执行《关于d内政治生活的若干准则》，严格执行《中国共产dd员保障条例》等情况。

4、加强d员日常监督，检查d员执行d章和d的纪律情况，配合纪检监察部门查处违纪违规案件或问题。

5、受理d员和群众来信来访，d员的控告和申诉，按规定向纪委报告。向纪委或支部委员会汇报和反映支部d风、d纪情况。

6、带头遵守廉洁自律各项规定，坚守d性原则，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争。做好其他工作。

(六)d员责任(11项)

1、认真学习贯彻上级和支部关于全面从严治d工作部署要求，始终树牢 四个意识 、坚定 四个自信 、践行 两个维护 ，强化d员身份认同，立足岗位，承担责任，以自身行动为全面从严治d作出努力。

2、加强政治学习，学**新时代中国特色社会主义思想和d的路线、方针、政策、决议，学习d的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

3、贯彻执行d的基本路线和各项方针、政策，贯彻落实上级和支部关于全面从严治d部署要求，在工作、学习、生活中发挥先锋模范作用。

4、坚持d和人民利益高于一切，个人利益服从d和人民的利益，带头践行社会主义荣辱观，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

5、自觉遵守d的纪律，遵守国家的法律法规和公司，严格保守秘密，服从组织安排，积极完成交办的任务。

6、维护d的团结和统一，对d忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为，加强自身d风廉政建设。

7、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德。

8、遵守d支部政治生活制度，按时参加支部d员大会、集中学习、主题d日、集中培训等活动，参加支部组织生活会、民主评议d员工作。

9、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违**的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

10、密切联系群众，向群众宣传d的主张，及时向d组织反映群众的意见和要求，维护群众正当利益。

11、积极参加d组织要求的全面从严治d其他工作。

全面落实从严治党主体责任年度任务安排2022年篇3

全面落实从严治党主体责任情况报告精选范文

县纪委：

根据《中共**县委关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》云委发〔**〕13号和《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发**年度落实全面从严治党主体责任检查考核办法》云委办发〔**〕95号规定，现将我街道党工委及主要负责人履行**年度全面从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改情况报告如下：

一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况

一坚守政治担当，压紧压实领导责任

坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主体责任的“牛鼻子”来抓，层层传导压力、落实责任。营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是党工委政治引领。切实加强党工委的组织领导，将全面从严治党和反腐败工作作为党工委工作的重要内容，摆到突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，每季一次专题听取纪委工作开展情况汇报，及时研究工作中遇到的矛盾问题，亲力亲为引领工作。二是责任层层落实。认真落实党政领导班子“一岗双责”，年初制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。与各行政村签订《党风廉政建设责任书》，开展街道领导班子成员和村党支部书记“管好自己、管好干部”的“双管”承诺，做到人人都有责、人人都知责，变纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常抓。把落实党风廉政建设列为街道、村干部考核重要内容。在班子成员方面，每季度向街道党工委书记汇报履行“一岗双责”情况，带头廉洁做表率。在机关干部层面，对机关干部的日常行为、工作表现等进行量化考核，严格奖惩，促进机关干部遵纪守规、争先干事。在村干部层面，推行村主职干部重点工作定期述职制度、村干部约谈制度。在普通党员层面，做好日常管理，结合“三会一课”制度，逢会必讲党风廉洁建设，变年头岁末抓为常态常抓。

二严抓思想教育，深入推进源头治理

思想是行动的先导，是“总开关”。元和街道在推进党风廉洁建设工作中，坚持以教育为先、预防为主的原则，从思想源头构筑防腐拒变防线。努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。一是加强学习教育。结合“两学一做” 学习教育，“干净干事创新业”活动，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、新修订《中国共产党章程》等党内法规、党的十九大精神等，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，党政班子成员讲党课22场次，专题学习13次，切实担当和落实好从严治党的主体责任。积极引导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养，补足“精神之钙”，筑牢思想防线。二是注重宣传引导。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息200余条。同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。三是推行“传帮带”。即推行“导师带徒”制度，每位年轻干部落实一名分管领导或老干部任“导师”。通过定期思想、工作汇报，使年轻干部做到能力提升与品行培养并重。注重及时提醒，一发现苗头问题就及时“拉警报”，一碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪，从源头构筑防线。

三严把干部素质，选齐配强干部队伍

街道党工委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。一是健全制度严格程序。坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，一方面，扩大民主,引入竞争机制,在县管后备干部推荐、中层干部竞聘等干部提拔任用、岗位调动等方面，积极探索能上能下的干部任用机制，努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制。今年共推荐县管后备干部3名、聘任中层干部1名，进一步激发了干部争先进位意识和岗位危机意识。另一方面，纪工委严把干部任用廉政审查关，全程参与研究和监督，对有不良反映的实行“一票否决”。坚持把贯彻落实干部选拔任用《条例》同落实党风廉政建设责任制有机结合，探索完善了干部岗位目标管理和考核办法。二是严把源头关。一方面，以村级组织换届为契机，坚持把选优带头人、建强领导班子作为换届选举候选人资格的重要依据。在村“两委”换届时，选用政治素质好、懂经营会管理、“双带”能力强的优秀人才任村主职干部，着力配强班子。目前元和街道18个行政村的主职干部中均有有产业发展经验、经商务工等经验，其中**师傅10人。另一方面，加强对村务监督委员会工作的指导和督查，切实发挥村监会源头监管作用。定期召开村监会工作例会，要求村监会主任汇报工作、交流经验和表态发言，强化培训学习，提高村监会主任业务能力，防止“不愿监督”“不会监督”“不敢监督”。目前召开工作例会4次、专题培训6次。

四从严执纪发力，保持高压态势

街道党工委始终坚持把纪律挺在前面，积极为纪工委履职提供有利条件，旗帜鲜明的支持纪工委工作。一是打铁必须自身硬。不断加强纪工委班子自身建设、优化班子力量、提升纪检监察干部履职能力，是监督执纪问责的前提。元和街道配备纪工委班子成员5名，其中，书记1名，专职副书记1名，其他委员3名。在年龄结构上衔接紧密，有效避免了年龄结构断层；
在专业结构上补充了精通工程项目、三资、财务管理等方面的业务干部。在数量上保证了有足够的人员力量从事监督执纪问责，切实增强了街道纪工委的战斗力。二是强化监督执纪问责。街道立足教育、着眼防范、强化监督、狠抓查处。对班子成员、中层干部、村党支部书记和村委主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处理。今年以来，处分党员2名，其中党内警告1名，留党察看1名，通报批评8人，书面检查13人。同时，聚焦街道重点工作，加强对中央八项规定精神、纪律作风和重点工作落实情况的督查，今年以来共开展政风肃纪检查26次，针对在“百日攻坚”“木玩童话小镇”“剿灭劣V类水”“消除集体经济薄弱村”等重点工作建设过程中出现的责任意识不强、工作推进不力等问题，对相关人员进行约谈，并黄榜公布。三是用好巡察利剑。全力配合县委基层作风巡查工作，街道巡查的9个村，巡查发现问题410条。为了督促解决被巡查村存在的问题，对问题进行全面梳理和分析研究，街道召开问题交办会、问题反馈会，明确了村级整改的具体责任人和整改时限，逐条逐项抓整改，确保整改工作不留死角。同时也将调查核实和整改任务落实到街道三资办、住村干部、被巡查村联系领导等相关人员，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。截止目前已基本完成9个村调查核实任务，巡查发现的410条问题，现整改基本到位，提醒谈话86人次，批评教育28人次，书面检查13人次，通报批评8人次，责成退回违规违纪资金47742元。

二、关于街道主要负责人履行“第一责任人”职责情况

一树立廉政意识，统筹推动工作。作为街道的主要负责人，自觉做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，主动研究街道的党风廉政建设工作计划和具体措施，坚持做好党风廉政建设的源头防腐工作，健全公务接待制度、公务用车管理制度，规范街道各村社区的村务居务管理和“三资”管理制度。

二履行第一责任，抓细抓实工作。主持召开党工委会议，专题研究部署全面从严治党重要工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报；
审核签批党风廉政建设分工、党员违纪处分等有关重要文件，与各村社区、班子成员、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书。

三定期接访群众，掌握廉政动态。重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。特别是今年换届选举期间，反映候选人各种不宜情况，亲自研判，亲自协调查处，既正风肃纪，又维护社会稳定。加强纪检监察信访举报工作，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。

四加强查办力度，严惩违纪行为。加强案件查办，提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求，切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，组织协调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇报，加强协调督办，全力支持纪工委开展工作。

五自觉遵纪守法，带头清洁自律。自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。从不公车私用，从不重大事项个人说了算，认真贯彻民主集中制原则，重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党工委研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，自觉把自己乘车、职务消费等情况纳入纪检监察部门的监管视线，主动接受社会各方面的监督，维护自身的良好形象，为广大干部作出了表率。

六强化执纪监督，筑牢廉洁防线。通过建立完善制度、加强考核和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村社区主职干部廉洁从政。通过举行廉政党课学习、集体谈话、案例教育等多种廉政警示形式教育、激励党员干部，筑牢思想拒腐防线。在日常工作中通过明察暗访、定期不定期的形式开展监督检查，利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。

三、主要负责人执行廉洁自律有关规定情况

一切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念，做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一年来，本人能自觉加强学习，结合党的十九大报告学习，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观。通过学习，进一步增强了明辨是非和防腐拒变的能力，无论在工作中，还是生活中，能始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自己的言行，要求别人做到的，自己首以身作则，要求别人不能做的，自己坚决不做，始终如一地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真执行上级党委的决策部署。

二坚定理想信念，带头执行党的各项纪律。在遵守政治纪律方面，认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市县委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在遵守组织纪律方面，带头执行民主集中制，始终坚持集体领导，不搞“一言堂”;在研究全镇重大事项时，认真听取班子成员意见建议，按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会，在班子成员中带头开展批评与自我批评，模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。

在遵守廉洁纪律方面，深入学习《准则》、《条例》，带头遵守带头维护党规党纪，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，不多占办公用房，不出入私人会所，不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求，无违规选拔任用干部情况。

在遵守群众纪律方面，认真践行群众路线，真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入各行政村开展专题调研十余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问题，发现和解决群众在社会保障、精准扶贫等方面问题，处置率达100%，用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。

在遵守工作纪律方面，坚持严以律己始终做到勤政廉政，认真贯彻落实中央八项规定，自觉践行“三严三实”,带头抵制“懒政怠政为官不为”等思想，确保各项工作不悬空、不走样。

在遵守生活纪律方面，注重家庭、家教、家风，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。

四、上年度主体责任评议意见整改情况

根据县纪委关于**年度元和街道党工委落实全面从严治党主体责任情况的反馈意见，元和街道党工委高度重视，坚持问题导向，聚焦整改落实。确保件件有着落、事事有回音。

一针对党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报未定期召开的问题。坚持每季度至少召开一次党风廉政专题会议，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究、单独记录。定期开展班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促抓好分管领域的党风廉政建设工作。切实将党风廉政建设与项目征迁、“治危拆违”、剿灭劣V类水等重点工作同部署、同督办、同考核、同落实。**年至今，元和街道党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报均按期定时召开，共召开党风廉政专题会议5次，“一岗双责”履行情况汇报4次。

二针对层层签订履行党风廉政建设主体责任书执行不到位的问题。将责任压力向班子成员、基层党组织传导，党工委与15名班子、5个科室及下属25个基层党组织层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，以责任清单形式进一步明确任务和要求。并针对基层党组织存在的不同“症状”，科学设置个性化任务，建立横到边、纵到底的责任制网格。

三针对监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”有待进一步运用。一是坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，出台《元和街道关于落实监督执纪“四种形态”实施办法》等制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置。二是认真开展面对面逐级谈话，层层传导压力。街道党工委、纪工委主要领导带头做好了“四个必谈”。每年廉政提醒必谈；
被街道纪工委作出通报批评、诫勉谈话等决定的必谈；
被提醒谈话、函询和诫勉谈话的，在民主生活会和组织生活会上必谈；
分管范围内的工作存在问题的必谈。在村级组织换届选举、基层作风巡查等工作中运用“第一种形态”约谈提醒140余人次，切实压实了“咬耳扯袖、红脸出汗”的两个责任。

四针对干部对党内法规的学习特别是“四项法规”内容的学习有待加强的问题。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步完善党员干部学习教育制度，制定详细学习计划，定期组织党员干部召开党内法规专题学习会议，并将学习党内法规提别是“四项法规”列入到各村“三会一课”，作为重点学习内容。同时，运用微信平台定期推送“四项法规”相关内容，打造指尖上的学习平台，方便街道党员干部随时随地进行学习。

五、存在的问题

回顾**年来的全面从严治党工作，通过全体党员干部的共同努力，取得了一定的成效，对街道的经济发展和社会和谐稳定起到了积极的推动作用。虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：

一是对政治理论知识学习的系统性和深度不够。在工作中对党和国家的政策准确把握的水平不够，指导实际工作能力还不够强。

二是对全面从严治党工作虽然有较深认识。一些细节措施的制定、完善、修正等方面还差距，“一岗双责”履行不够到位，压力传导的递减效应还存在，廉政风险点的确定还过于宽泛，结合工作实际不够，不能突出履职履责风险。

三是对全面从严治党学习教育有待进一步加强。党风廉政建设学习教育形式还不够丰富，学习教育的次数不够多；
对各街道各层次的检查考核机制落实有待加强，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少规范的检查、考核。

六、下一步工作打算

一持续深化全面从严治党工作。全面落实党风廉政建设责任制，继续深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，确保成效。明确班子成员在抓好业务工作的同时，抓好分管范围内党风廉政建设。

二进一步抓好作风效能建设工作。着重从重考核、强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作之中，要经常抽查街道干部上下班纪律情况，经常通报各线、各村工作完成效能情况，经常督查党员干部在职在位，履行职责情况，不断提升干部服务群众的履职能力，切实推进“四个平台”建设。

三做好廉政文化基地建设工作。依托梅湾村爱国主义教育基地的“红色名片”，充分挖掘**县第一个农村党支部、红军故道、红军纪念馆、浮雕广场等“红色资源”，开展爱国主义教育活动，着力将红色梅湾打造成常学常新的理想信念教育基地，进一步推进红色革命传统教育大众化、常态化，为各级党员干部搭建缅怀先烈、感悟信仰的廉政文化基地。

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