下面是小编为大家整理的某国企纪委书记述责述廉报告,供大家参考。
2022年,在*股份公司纪委和公司党委的坚强领导下,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职责,切实强化责任担当，踏实做事,清廉履职。现将有关情况报告如下:
一、坚持理论学习，提升党性修养
一是加强政治理论和业务学习。一年来，我始终坚持把学习贯彻落实党的十九届六次全会精神和党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习领会十九届中纪委六次全会精神和十三届省纪委六次全会精神、学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法等法律法规，撰写心得体会四篇，学习笔记2万余字，工作中坚持运用法治思维、法治方式开展工作。
二是牢牢把握正确政治方向。牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持同人民群众的血肉联系。时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，任何时候、任何情况下都严格约束自己言行，把“守纪律、讲规矩”作为一种常态、一种自觉，真正做政治上的明白人。
三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”。作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党、落实意识形态工作责任制、履行法制建设职责、落实党风廉政建设责任制的同时，把党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任人的职责，在日常工作中加强对分管部门、单位党员的教育管理和监督。
二、坚持廉洁从政，守好纪律底线
一是强化廉政意识，严格纪律法规。本人认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，严肃参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，注重发挥党员领导干部的表率作用。坚持每年度上报个人重大事项，同时管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。
二是严肃党内生活,充分发扬民主。严格执行民主集中制，自觉服从党委集体领导,自觉维护班子团结,对分管的工作尽心尽力扎实推进,承担责任不推诿；
落实好“三会一课”制度,坚持过好双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,与支部党员一起学习、接受教育、锤炼党性;认真执行谈心谈话制度，加强与分管部门党员干部的沟通和交流。
三是改进工作作风,带头做到廉洁自律。认真贯彻习近平总书记视察甘肃的重要讲话精神，进一步改进领导作风、工作作风,净化生活作风。坚持做到查办案件到一线、调查研究到一线、督促检查到一线、解决困难到一线。用求真务实的精神推进各项工作;严格落实执行中央八项规定精神及其实施细则，管住小事小节。坚决反对特权思想和特权现象,不断向高标准看齐,永葆共产党人政治本色；
始终牢记“执纪者必先守纪,律人者必先律己”,把清正廉洁作为立身之本、成事之基、幸福之源。自觉抵制“围猎”腐蚀,守牢底线，自觉净化朋友圈、生活圈，自觉养成在监督中生活工作的习惯。
三、聚焦主责主业，严肃监督执纪
按照XX集团和XX股份公司党风廉政建设和反腐败工作要求，立足企业实际，深入推进全面从严治党“两个责任”的落实，牢固树立“四个意识”，切实加强对干部的教育、监督和管理工作，深入有效地推进企业党风廉政建设。
一是落实廉政责任。制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年纪律检查工作要点》，签订《党风廉政建设责任书》《全面从严治党责任书》45份，《监督执纪责任书》6份，与关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》45份；
开展集体廉洁谈话2次、共计170人；
完善中层领导干部廉洁档案45份，向职工家属发放廉洁家庭倡议书45份；
对10名拟提拔任免干部进行了廉洁审查和任前廉洁谈话。全年召开2次专题会议安排部署党风廉政建设与反腐败工作，召开1次专题会议研究公司党内法规执行情况，定期听取党委委员、基层各单位汇报党风廉政建设工作情况，进一步规范管理人员廉洁从业行为。
二是抓好警示教育。组织开展集中纪律教育学习活动。邀请专家教授开展预防职务犯罪专题讲座1次，开展警示教育和廉洁文化建设培训2次，观看警示教育片5部，传达甘肃省纪委监委通报的典型案例5次，开展党纪法规知识测试4次。开展了以“遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、和谐发展”为主题的廉洁文化建设活动。制作廉洁文化微视频1部，设置廉洁文化墙1面。
三是持续纠治四风。在持续推进党史学习教育常态化制度化学习教育中，通过学习习近平总书记的系列讲话，中央八项规定，反“四风”教育，观看廉政、涉黑除恶警示宣传片等形式，增强了广大干部廉洁从业的意识。紧盯节假日期间“四风”问题，印发严明纪律文件，抓实抓严作风建设；
印发了《进一步规范纪检监察信访举报工作的通知》，畅通举报渠道，凝聚职工群众监督力量。对基层单位落实中央八项规定精神及其实施细则情况、纠治“四风”问题情况，“三公经费”使用情况等开展纪委督查2次，反馈问题22项，抓早抓小，及时整改。开展党员涉黑涉恶、信教传教问题排查工作1次，签订承诺书85份。
四是健全廉政制度。进一步健全公司党委廉洁自律制度，规范公司党员干部行为，增强干部廉洁自律的自我约束力。修订完善了《纪委加强对同级党委及班子成员监督工作办法》《党委党风廉政建设约谈办法》《全面从严治党“两个责任”清单》等制度。修订完善了《党委会议事规则》，研究制定了《党委会、经理层决策事项清单》，梳理汇总2015年以来制定且仍在执行的62项党建、纪检工作制度，形成《党建工作制度汇编》。
五是监督党务、政务公开。对公司生产经营、重大决策、选拔任用、民主评议、评先选优、招投标、党费、会费收缴使用情况及职工关心的热点、难点问题公开公示进行监督检查，做到规则公开、过程公开、结果公开。
六是加强基层检查。聚焦基层单位生产经营重点领域和关键环节权力运行问题，组织开展自查自纠1次，开展文风专项整治活动1次，强化业务管理和风险防控，推动源头治理、反向治理。健全监督机制，设立了意见箱7个、网络举报邮箱、举报电话等多渠道举报方式，加大对党员领导干部的监督。
七是强化监督效能。对所属各单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行1次督导检查，对6家单位开展巡察工作，高质量完成XX股份公司巡察“回头看”整改工作和省XX集团公司督查检查反馈问题整改工作。
八是构建监督体系。构建“六位一体”内部监督体系，全方位开展监督工作。纪委在做好日常监督的同时开展督查检查2次。实现了事前规范、事中管控、事后问责的全过程监督，形成监督闭环，不留死角。
四、存在的问题
一是纪检体系建设有待加强。纪检工作人员为兼职，应对事务性工作多，虽然能按时完成上级工作要求，但更多时候是“被动式”开展工作。二是纪检监督作用有待进一步发挥。XX草业公司点多面广，战线长，对基层监督工作手段相对单一，监督效果不够明显，要进一步探索如何把监督更好的融入中心工作，提高监督质效。
五、下一步工作思路
2023年，本人将紧紧围绕XX股份公司纪委和公司党委的决策部署，立足岗位履职尽责，扎实工作，不断推进XX草业集团公司党风廉政建设取得新突破。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的二十大精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。
二是加大政治监督力度。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。
三是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
四是持续深入落实中央八项规定精神。驰而不息改进作风，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。加大对侵害职工利益的不正之风和微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。
五是不断加强纪检队伍建设。强化培训历练、提升履职本领，进一步提升纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍。