下面是小编为大家整理的乡村振兴培训就业工作情况汇报,供大家参考。
乡村振兴 培训就业工作情况汇报
X 年 12 月 11 号指挥部第一次全体会议以来，培训就业部按照总部的要求，迅速筹备，积极展开工作。
一、当前培训就业部各项工作进展情况：
（一）组建了办公室。
成立了以教育局为牵头单位、人社局、农业局、乡村振兴办为成员单位的培训就业部办公室，办公地点设在城关镇中心学习。办公人员有教育局干部 X、人社局干部江本都、农业局干部徐维彩。已于 X 年 12 月 21 号挂牌开展工作。
（二）完善了制度。
1、培训就业部工作制度；2、培训就业部办公室工作制度；3、学习和例会制度；4、加强自身建设和管理等制度。这些制度已于去年 12 月 23 号完成。
（三）编制了三年规划。
培训就业部已讨论通过 X 年至 X 年三年乡村振兴培训就业规划，已经报总部，待总部批准后逐步落实。全县扶智乡村振兴总户数是 14260 户，总人数是 23437 人，按照 4：4：2 分三年完成。管理体制是“县级统筹、部门落实、乡镇负责”。总体目标是：1、贫困劳动力培训转移就业“出得去、稳得住、收入高”；2、贫困家庭子女可以完成全部学业（学前、小学、中学、大学）。
了 （四）拟定了 X 年工作计划。
X 年目标任务是完成 9400 人的贫困家庭劳动力就业和子女就学任务。组织形式：以乡镇（场、区）为单位，分期分批组织实施。培训项目：电工、电焊工、服装制作、家政（月嫂）服务、餐饮服务、建筑、种植、养殖、农产品加工、农业机械操作等开展培训。工作措施：一是精准培训对象、精准培训重点、精准培训需求；二是保证培训质量、效果；三是严格开班审查和审核。四是考核兑现。
（五）搜集整理了相关扶持政策。
教育系统 9 项扶持政策，涵盖了小学、中心和大学贫困家庭子女就学的扶持，也包括了特殊学生（残疾和智障）扶持。人力资源和社会保障系统 5 项培训就业扶持政策。农业系统两项：生产经营型农民和社会服务型职业农民培训扶持政策。共搜集整理了 16 项贫困家庭帮扶政策。
（六）制定了考核管理办法。培训就业管理考核办法初稿已经完成，还需要进一步的完善和研究，便于考核的公正、公平、公开和可操作性，更有利于补助发放和政策的兑现。
二、意见和建议：
（一）贫困家庭幼儿及学前教育没有明确的扶持政策。建议：县财政安排资金，幼儿园每生每年补助 1000 元；小学、初中每生每年补助 X 元；中职和高中每生每年补助 3000 元；全日制专本科大学每生每年补助 5000 元。（指在册农村贫困家庭学生）
（二）技能培训政策。场地租用、专职教师聘请等费用列支，建议县财政安排资金，按照贫困家庭实际参加培训人数每人补助1000 元，直接补助到乡镇（场、区）。
（三）就业扶持政策。在县内企业签订劳动就业合同的，合同期在 3 年（含）以上的贫困家庭劳动力奖励企业，接收一名贫困家庭劳动力奖企业 1000 元，县财政安排资金。
培训就业部办公室
X 年 1 月 11 日
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