下面是小编为大家整理的廉洁党风建设主题党课,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
廉洁党风建设主题党课4篇
第1篇: 廉洁党风建设主题党课
以学风建设促进党风建设
近年来,学术造假、学术不端和学术腐败问题接二连三发生,不仅破坏了正常的学术秩序,更在社会上造成了恶劣影响。治理学术不端、加强学术道德建设已刻不容缓。学术道德问题是学风问题,其根源在于党风。规范学术行为,惩治学术腐败,就不能不加强党风建设。
我们党历来十分重视学风建设,把学风作为党的作风建设
的重要问题。早在延安时期,我们党就曾把整顿学风作为整顿党风的首要问题,开展了一场轰轰烈烈的整风运动。毛泽东同志在《反对党八股》中指出:“学风和文风也都是党的作风,都是党风。”“所谓学风,不但是学校的学风,而且是全党的学风。学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题,是我们对待马克思列宁主义的态度问题,是全党同志的工作态度问题。既然是这样,学风问题就是一个非常重要的问题,就是第一个重要的问题。”经过延安整风运动,全党形成了马克思主义学风,推动了马克思主义中国化的发展。新中国成立后,全党坚持理论联系实际的马列主义优良学风,实事求是地探索中国的社会主义建设道路,取得了社会主义革命和建设的伟大成就。以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体,在带领全国人民平复十年动乱后,重新确立了“解放思想、实事求是”的思想路线,恢复了党的优良学风,并在领导我国改革开放的伟大进程中,大力倡导马克思主义学风,把马克思主义与中国社会主义建设的具体实际结合起来,实现了马克思主义中国化的又一次历史性飞跃。党的十五大上,以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体再次强调学风问题,号召“在全党造成认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气”,带领我们党经受住了各种挑战和风险,使马克思主义和社会主义在中国大地上焕发出勃勃生机。进入新世纪,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出“弘扬理论联系实际的马克思主义学风,联系改革开放和社会主义现代化建设的实际,联系本地区本部门的工作实际和干部群众的思想实际,努力做到学以致用、用以促学、学用相长”,着力推动科学发展,促进社会和谐。科学发展观等重大战略思想,正是弘扬马克思主义学风的结晶,也是新时期进一步加强党风建设、学风建设的根本指导思想。
历史告诉我们,学风就是党风,而党风问题关系到党的生死存亡。首先,学风问题是态度问题,既包括如何对待马克思主义的政治态度,也包括如何对待科学真理、客观规律的学术态度。马克思主义学风的本质要求是从客观实际出发,尊重客观规律,坚持主观和客观相统一,如实地反映客观存在。这就要求我们无论担任什么职务、从事什么学术研究,都必须立足实践,着眼于党和人民利益,着眼于解决实际问题,脚踏实地,求真务实。为了眼前利益弄虚作假,不仅与马克思主义学风背道而驰,而且会败坏党风,腐蚀社会。
其次,学风问题事关社会主义核心价值体系建设,事关国家之本。社会主义道德建设是社会主义核心价值体系的重要内容,关系到马克思主义指导地位的巩固,关系到全党全国人民共同奋斗的思想基础的凝练。然而,由于多种原因,当下学术道德失范和学术腐败行为大有泛滥之势,不仅毒害着人们的学术良知,破坏着人们(特别是青年学子)的信仰,更摧毁着整个社会的价值基础。因此,我们必须把加强学术道德建设作为当前社会主义核心价值体系建设的一件大事来抓,并在学术道德建设中坚持和大力弘扬马克思主义学风,以优良的学风遏制学术不端行为,从而繁荣学术研究,探索发展中国特色社会主义的科学规律。
第三,学风问题还关系到国家文化软实力。社会的学术诚信和学术精神是国家文化软实力的重要内涵。一个国家,如果社会学术道德堕落,毫无学术精神和学术诚信可言,那就既不能发展硬实力,更不具有文化软实力。目前,我国学术界科研论文高产出、低质量的现象极为突出,更有甚者为追求某种利益而找人代笔、造假杜撰。这些行为已严重影响了正常的学术秩序,造成学者、研究者丧失科研信心,动摇了学术之根本。要提高我国的文化软实力,增强国家综合竞争力,就必须加强道德建设,以优良的学风促进科技、学术、文化发展。
基于以上认识,我们要以学风建设为突破口,加强党风建设;用党风建设促进学风建设。1.加强学风建设,努力建设马克思主义学习型政党。党的十七届四中全会把“建设学习型政党、提高思想政治水平”作为新时期党的建设的一项重大任务提了出来。建设学习型政党必须把学风建设摆在首位。面对复杂的国内外形势,要实现我国社会主义建设事业的更大发展,必须要加强马克思主义学风建设,不断学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,增强专业技能和管理水平;要全面系统地掌握马克思主义理论,提高分析和解决实际问题的能力。为此,要求我们做到:系统地而不是零碎地掌握马克思主义,实际地而不是空洞地运用马克思主义,在全党乃至全社会形成自觉学习和运用马克思主义的良好风尚,为学习型政党的建立奠定坚实的思想基础。
2.加强学风建设,培养造就高素质干部队伍。思想路线确定之后,干部就是决定的因素。要实现十七届四中全会提出的“不断提高党的建设科学化水平”,必须切实提高干部队伍整体素质,造就一批又一批高素质干部队伍。除了深化干部人事制度改革、按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部外,更要在党内倡导和发扬马克思主义学风,使广大干部特别是领导干部自觉养成求真务实、奋力拼搏、开拓创新的精神,把科学运用马克思主义与解决实际问题结合起来,努力提高科学执政、民主执政和依法执政能力。
3.加强学风建设,深入开展反对学术腐败斗争。科学事业的发展,既是人类认识、掌握和运用客观规律的学术创造活动,也是人类学术精神的展示。当下的学术不端现象,破坏了正常的学术研究秩序,损毁了人类的学术精神。利用法纪手段惩治学术不端固然能起到威慑作用,但要从源头上根治学术不端,就必须加强学风建设,从思想上教育引导人们,鼓励人们求真务实、探索创新,在建设中国特色社会主义实践中发现和应用真理,提升学术品质。同时,加强制度建设,规范学术活动,净化学术风气,从制度上遏制学术腐败。(广西马克思主义理论研究和建设工程广西大学基地 执笔:贺祖祯)
第2篇: 廉洁党风建设主题党课
反腐党风建设会议纪要
马克思主义理论教育是党风廉政建设的重要组成部分,是提高党员的理论修养,提高党的执政能力的必然要求。加强党员干部的马克思主义理论教育,对加强党的廉政建设,提高党的反腐败能力有着重要的意义。下文是反腐党风建设会议纪要，欢迎阅读!
9月15日上午，县委办全体党员干部在县委五楼会议室召开会议，认真学习贯彻县委书记胡玖明在全县落实党风廉政建设党委主体责任会议精神，对落实党风廉政建设党委主体责任进行部署。县委办主任，县委工委书记李占富出席会议并讲话。
就如何贯彻落实好党风廉政建设党委主体责任，县委办主要从五个方面入手，将会议精神贯彻落实好。
一要多学习，锤炼党性。办公室干部要始终加强理论学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，始终以理论武装头脑，在政治上保持清醒。
二要勤自律，严于修身。要经常对照党章，中央、省、市、县委关于党员领导干部廉洁自律各项规定以及县委办各项规章制度进行自我检查，严于律己，始终以一名共产党的标准要求自己。
三要明责任，形成体系。要高度的政治自觉，严格落实主体责任。办公室主要负责人落实好第一责任、分管领导落实好领导责任以及各科室落实好具体责任，形成一个党风廉政建设主体责任横向到边、纵向到底的责任体系。
四要抓治理，提升效力。要把干事与廉政结合起来，树立“清廉为官、事业有为”的思想。结合县委办实际，开展好治文治会、治玩治散、治懒治拖、治庸治混、治冷治软“五个治理”，切实解决“庸、懒、散、拖、推、搪”等“四风”问题。
五是要有为，爱岗敬业。按照每日“五问”的要求，结合岗位职责以及当前全县重点工作，扎实做好本职工作，确保在位有其为。
主题：加强学校党风廉政建设工作
时间：xx月xx日下午
参加人：xxx
参加了会议。
主持：xx
会议内容：
周校长在传达了十八届中央纪委二次全会和上级关于党风廉政建设工作会议精神，接着总结回顾了2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作，最后对党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。
周校长强调，党风廉政建设和反腐败工作，是学校重大政治任务。各处室一定要认真学习领会学校党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动校风、学风建设;五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
一、坚决纠正“四风”，贯彻落实中央八项规定精神
各单位要认真贯彻落实中央八项规定精神，本着简朴、文明、健康的原则安排好端午期间的各项活动，坚决杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费等不良风气。严格遵守财经纪律，严禁违规滥发津贴、补贴、奖金、实物;严禁公车私用、严禁用公款送礼(礼金、礼品、月饼、土特产等);严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁用公款购买高尔夫球卡(票)、购物卡(券)及礼品;严禁违规套取财政资金用于公款消费等隐性“四风”问题。
二、把纪律挺在前面，推动“两个责任”落实
各党支部要严格履行党风廉政建设主体责任，加强对干部队伍的教育管理，管好班子，带好队伍，旗帜鲜明地与不良风气作斗争，坚持抓早抓小、敢抓敢管。各级领导干部特别是主要领导干部，要严于律己，从我做起，把做好2016年度端午期间党风廉政建设工作的通知要求不折不扣落实到位，并加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。
三、着力发现问题，强化监督执纪问责
中秋国庆期间，镇纪委监察室开展明察暗访，通过暗访定点接待宾馆酒店、农家乐和大型超市，查阅被检查单位相关大宗消费票据，重点发现和查处违规收受月饼礼节、违规公款吃喝、公款旅游、公车私用，违规发放津补贴以及利用报销办公用品、旅差费、会议费等名义虚开发票等隐性“四风”问题线索。对查实的顶风违纪违规问题，严肃追究相关责任人责任，点名道姓公开曝光，坚决防止“四风”问题反弹。
猜您感兴趣：
第3篇: 廉洁党风建设主题党课
精品文章《党风廉洁建设党课讲稿学校党风廉政党
课讲稿》
学校党风廉政党课讲稿篇一为切实加强村级党风廉政建设工作，进一步发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用，营造风清气正的氛围。近期，云县纪委以“村（社区）级廉政文化微课堂”为载体，9名县纪委常委分别到９个村（社区）讲授廉政党课。
此次讲廉政党课，突出了基层廉政文化主旨，结合“七、一”建党节，以提高农村党员干部党性修养和道德修养为根本，以深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为切入点和落脚点来讲廉政党课。
通过讲廉政党课，促使廉政文化建设与和谐文化建设更加交融、相互促进，营造出“以廉为荣、以贪为耻、风清气正”的氛围，形成廉政、勤政、善政、民主、清明的政治局面，把全面从严治党向基层延伸。
希望与会党组织坚持统筹党建工作，切实加强农村基层干部队伍建设，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
学校党风廉政党课讲稿篇二党校是培训干部的阵地，是理论宣讲的阵地，也是党风廉政教育的阵地，党建理论、党性教育是党校工作的重中之重。党校教师要具有全球视野，战略思维，把握当今世界政
精品文章
治、经济、文化、国防、科技诸多知识，把握社会主义建设规律、干部成长规律。党校教师在搞好自己的课题钻研同时，要开发打造自己的精品课程。作为一名党校人，如果不进课堂，那将是一种悲哀，如果没有一堂精品课，那将是一种挫败。党校的事业路上，就是要塑一座党性的丰碑，我们便是这座丰碑下的垫脚石。理论的高深不只是学识的丰富，更是对一种信念的崇拜，就如打造一堂精品课一样，经得起推敲与检验。一堂精品课的打造，从无到有，要让干部听了是一种享受，不听是一种缺憾。笔者借用王国维老师的人生“三重境界”，谈谈精品课打造的“三重境界”。
第一境界。备课——独上高楼，望尽天涯路。
教师根据自己的研究方向，选择一项符合本校发展的课程，选择好课题，加强备课。独上西楼，闭门修书，钻研理论，个性解读，提炼哲理，扩大视野，把握知识的系统性，提炼理论知识的普遍性与特殊性，注重理论知识的时代性；
备课时心中有干部，要注意干部政治性、地域性和文化层次性。如“坚定理想信念”作为一个讲授课题。共产党员的理想信念，远而之就是实现共产主义，近而之就是两个“一百年”的奋斗目标。理论读本有《xx理论》《xx系列重要讲话读本》等，共产党员的理想信念不是说大家光知道一个知识概念就行了，关键是要让党员知道，为什么说这个理想信念能够实现，靠什么途径实现。要把实现的理论基础和可行性分析出来，有目标、有步骤、有信心，才能真正坚定党员的理想信念。有备课理论基础，再看对象，主要就是看培训对象的
精品文章
文化层次，同是一个内容，面对不同的文化层次，分析法和举例子就不一样。宽备窄用，以人示物。
再如“十八届六中全会精神宣讲”，不能备这个会议精神就行了，光是讲“五位一体”，就要从十七大讲起，讲到十八大；
讲到以xx同志为核心，就要讲到共和国第一代领导集体以xx同志为核心，第二代领导集体以xx同志为核心。所以就要备“xx思想”内容，备“xx理论”的内容，形成三个台阶式的继承与发扬。而讲到“核心”时，更要备出精神实质：全国人民以中国共产党为核心，中国共产党以党中央为核心，党中央以xx同志为核心，形成金字塔式层层递进的关系图，达到深刻剖析的效果。
备课搜寻资料，在阅读中，随时注意摘录，经典哲理，名人名言，诗词引用，特例列举等。备课是件寂寞事，有迷茫，有困惑，望尽天涯路，找到灵感，则柳暗花明。
第二境界。磨课——衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。备课完成后，不能直接投入课堂，要进行校内磨课。磨课实际上就是练课，请同仁观察教学思路、程序安排、课件设计等，虚心听取同仁的意见、批评和建议，不厌其烦的修改讲稿，增减课件内容，直至点滴入心，倒背如流，为“伊”消得人憔悴，只为磨课出新招。所谓的“磨”，就是要上多次，反复试讲，反复整改，有“语不惊人死不休”的狠劲。达到课堂语言组织严密、表述清晰，援例古今中外、旁征博引，古语与现代词汇交替穿插，文学经典与现实事例恰到好处，理论联系实际，自然亲和。
第4篇: 廉洁党风建设主题党课
加强项目党风建设推动合武铁路施工四公司合武经理部党委
合武铁路经理部承担着合（肥）武（汉）铁路I标段约37公里新线铁路建设，工程造价约4亿元，经理部现有正式职工155人，党员38人。开工以来，经理部党委加强项目党风建设，从源头上预防腐败问题发生，确保了工程建设的顺利进行。截止10月20日，我们共完成产值2.6亿元，全面完成了公司下达的目标。我们的主要做法是：一、加强宣传教育，营造良好的项目党风环境。
由于经理部管段工程量大，大量涉及外协队伍录用、单价确定、合同结算、资金拨付与使用、物资采购等关键性问题，如何营造“廉政、高效”的氛围，从而打造一流的党员干部队伍，工程开工后，经理部党委加强党风廉政教育，使党员干部从思想上确立廉政建设理念。
1、认真学习，筑牢思想防线。党委制定了系统的学习计划，学习主要采取每月一次的中心组理论学习，以及党委会、党员大会、党课教育等形式。开工初，党委组织广大党员、干部认真学习了“两个条例”、《四公司领导干部廉洁勤政十四条规定》、反腐败案例以及上级纪委对领导干部廉洁自律的具体要求。今年4月，经理部还请来蚌埠铁路检察院、反贪局领导来经理部讲授创“双优”知识，7月份经理部派党委副书记、财务、物资等人员赴安徽六安学习“反商业贿赂”知识。今年8月，《江泽民文选》出版后，经理部党委组织党员进行了认真学习，并注重与贯彻“三个代表”重要思想、学习科学发展观、与践行“八荣八耻”社会主义荣辱观系统的结合起来一起学，从而达到了学以致用的效果。党委采取集中学习和个人自学相结合，领导班子成员带头坚持学习，深刻领会，从而进一步强化了勤政廉政的自律意识，自觉筑牢了思想道德和党纪国法两道防线，增强了抵御风险和拒腐防变的能力。
2、采取多种形式宣传，党风廉政理念深入人心。经理部领导干部到工地、进工班，利用各种会议形式，将“建廉洁工程、做廉洁干部”、“风正人和，力创‘双优’”等理念传达到每名员工，并利用标语口号和上墙制度牌，时刻长鸣警钟。针对有些党员反映目前一些廉政教育刊物内容有些枯燥的情况，经理部订阅了2份集反腐案例、倡廉杂文、人物事迹一体的《风云》杂志，增强了他们阅读兴趣。到目前为止，经理部在各工地和驻地制作“双优”宣传横幅30余条、各类简报10余期，在参战员工中广泛宣传廉政建设的意义和责任。
二、制订有效的制度，建立健全党风廉政建设工作机制。
有效的管理取决于有效的制度。经理部党委从制度建设上下功夫，结合上级文件制定出一系列行之有效的廉政建设制度。
1、细化每项制度。根据公司的反腐倡廉工作安排和合武公司开展的争创“工程优质，干部优秀”工作要求，经理部制订下发了《合武铁路经理部党风廉政建设责任制》、《同步预防争创“双优”工作安排》等文件，成立了由经理、党委书记夏祥斗任组长，领导班子成员、各部室负责人和各队队长为成员的创“双优”领导小组及办事机构。制订了经理部创“双优”领导小组工作职责、创“双优”办公室工作职责以及项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政责任追究制、工程项目廉政承诺制四项制度。
2、狠抓基础工作落实。经理部统一了“党风廉政”工作八本台帐，即：创优活动记录台帐、廉政教育记录台帐、廉政谈话记录台帐、责任追究记录台帐、拒礼拒贿记录台帐、资金管理台帐、物资设备采购台账、精品工程台帐，记录党风廉政的日常工作。
3、签订廉政协议。党委分别与各项目队、各外协队伍以及经理部工程、验工计价、物资、财务、办公室等各部门负责人签订廉政协议书20多份，与外协队伍签订廉政协议书30多份；
在每个项目队建立了党风联络员、监督员共8个，把廉政勤政贯穿于工程建设的整个过程，使预防工作与工程建设
同步进行，增强了党员干部廉洁自律和遵纪守法的意识，防止了贪污贿赂等职务犯罪的发生。开工以来，经理部党员干部共拒收现金、礼品达4万多元，上交礼品礼金1万多元。三、落实管理制度，规范用权行为。
开工以来，经理部加强执行力，认真落实《四公司项目管理办法》等系列管理制度，落实项目廉政建设有关规定，坚持项管会制度、党政会签制度，加强对工程项目全过程的管理和监督，规范了领导干部的用权行为，党政领导共同把住合同签订关、现场管理关、物资采购关、分包单价关、验工计价关、竣工结算关等诸道关口。
1、发挥班子集体决策职能。经理部完善了责任成本、劳务发包、验工计价、财务管理、物资采购、资金拨付等一系列管理办法和制度，在管理中，凡涉及人、财、物等方面的“三重一大”决策问题时，经理部严格按项管会、党委会制度上会研究。在推荐上级拟提拔领导干部的问题上，经理部召开专门党委会进行研究，并形成意见上报公司党委。在一般日常管理问题上，经理、书记协商、沟通，使项目管理形成民主决策、个别酝酿、集体协商的良好氛围。
2、坚决执行党政会签制。在执行制度过程中，经理部在集体讨论、形成一致意见后，由党政主要领导进行会签。并由总会计师、财会人员为监督员，对党政会签制度执行情况严格把关，实行自我监控、自我约束，确保会签制度落实。经理、书记在执行党政会签过程中，都能加强大局意识、团结意识、责任成本意识，加强组织协调，把决策过程中遇到的问题及时协商沟通，保证了决策目标贯彻落实。
3、规范支付民工款。经理部在对外协队伍计价和付款上首先严格按集团公司、公司的规定进行，在具体操作上尽量主动服务，坚决杜绝“计价难”现象，防止了出现“干了一月活，计价半个月”的情况出现。整个计价过程严格按照公司劳务协作管理办法快速准确进行，无特殊情况次月5日计价手续必须办好并报财务部；
其次是付款上，项目部主张主动付款，工程款一到，即对照计价和合同由财务主动通知协作队伍负责人，资金足时按合同付足，不足时按比例平等分配，这样即使欠几天协作队伍也无怨言。同时在支付民工款时，我们实行的是工资卡发放管理，直接在民工老板的计价款中扣除。主动付款取得了协作队伍的信任，监督付款保证了农民工的切身利益。即使是在项目部资金十分紧张时也未出现协作队伍“追债”现象，避免了民工老板把钱带走，最后民工到项目部要钱的现象发生。也从一定程度上避免了协作队伍因索要工费问题向经理部管理人员行贿。四、加强过程监督，防止违规行为。
经理部党委加强过程监督，使项目党风建设走向制度化、精细化、规范化，保证了管理处于受控状态。
1、公开廉政承诺书，自我约束与群众监督紧密结合。去年经理部成立后，从领导班子成员开始，各部门负责人、各主要管理岗位人员都积极主动地向党组织写下了“廉政建设承诺书”，他们郑重承诺，用好手中的权力，优质高效完成工程施工，带好队伍，决不做违法、违纪的事情。经理部党委郑重向社会发布了“党风廉政建设承诺书”，党委将“承诺书”制作成大型公示牌，放置在经理部和施工现场，接受社会监督；
党委设立了“廉政建设举报箱”，每周开箱检查一次；
为防止对外协队伍的“吃拿卡要”现象发生，经理部在工地的每个工程公告牌上都公布了举报电话。今年6月，有人举报某项目队管理人员接受了外协队伍吃请，党委立即进行了调查，经查属实后，党委对这名同志做出了处罚1000元的决定，并对这名同志进行廉政谈话，使其纠正了自己的错误，并表示以后不再犯类似错误。
2、坚持厂务公开，自觉接受群众监督。经理部始终坚持将规范职工代表大会制度作为一项重要的工作，在今年3月召开的职代会上，领导班子成员进行了廉政报告和个人收入、个人重大事项报告，并由职工代表对领导班子成员进行了民主评议，把职工民主参与、民主管理和民主监督工作落到实处。同时，经理部利用厂务公开栏、职工大会、交班会、点名会等形式，将生产、管理、经营方面的任务、
目标、方案和措施向职工和盘托出，提高透明度，大大满足了职工、协作队伍的知情权，为他们参与企业管理提供了良好的先决条件。我们将奖励、处罚、人事任免、工作计划等决策、决定，通过厂务公开向职工公开，防止了领导干部滥用权力，自觉接受职工的监督。
3、领导人员通过民主生活会自查、互查，找出不足。班子成员每半年通过民主生活会进行一次自查、相互帮助，每年年底进行一次全面检查，对查出的问题要进行追究、分析、并制订出整改的时间、措施，对执行党风廉政建设责任制好的人员，推荐到公司参加党风廉政建设先进个人的评选,并争当公司党风廉政建设先进单位。今年7月，我们经理部党委民主生活会上，领导班子成员就找出不足5条，经过互相帮助、整改，改掉了不足。
4、廉政谈话制度保廉政。经理部开工之初就成立了以项目经理、党委书记为组长、副书记、常务副经理为副组长的项目廉政谈话领导小组。通过廉政谈话制度，分层次、有针对性地对经理部管理干部开展教育谈话，特别是定期与关键岗位的同志谈话，了解廉政情况，在管理干部思想上筑起了防腐屏障。今年7月，廉政谈话小组与新提拔的两位经理助理语重心长地进行了集体廉政谈话，大家一致反映受益匪浅，受用终生。在违纪易发时节如“春节、五一、国庆、中秋”等时节，廉政谈话小组都召开党员、干部会议进行集体“提醒”谈话，因为针对性较强，在领导干部中产生了积极的助廉作用，仅今年几个传统节日里，经理部管理干部就上交茶叶、烟酒、礼金五千多元。
齐心协力，共创辉煌。由于党风廉政建设宣传教育、部署实施和督导检查工作的到位，党员、干部带头学习、宣传、遵守党的各项纪律，执行《廉政准则》，做到“八个坚持”、“八个反对”、“五不准”以及廉洁从业的规定，有力的推动了经理部各项工作的开展。经理部在局工指劳动竞赛中，已累计获10次第一名，经理部新庄特大桥等7个工地被局工指评为“亮点工地”。项目经理夏祥斗被集团公司表彰为优秀共产党员，常务副经理钟国斌被公司表彰为“党风廉政建设先进个人”。合武工指在上海铁路局合武公司和上海铁路检察分院、蚌埠铁路检察院开展的创“双优”（工程优质、干部优秀）工作评比中，以总分第一名的成绩被评为2005年度创“双优”先进单位。今年7月，经理部又荣幸的被公司列为“项目党风建设示范点”。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国1月3日视察了合武经理部工地，对我们的工作寄予了厚望。下一步，合武经理部党委将率领全体员工迎难而上，坚定信心，励精图治，依靠过硬的工程质量和廉洁的工作作风，在集团公司树立经理部的标杆形象，实现工程建设和管理创新的新跨越。
推荐访问:党课 党风 主题 廉洁党风建设主题党课 廉洁党风建设主题党课 廉洁党风建设主题党课心得