下面是小编为大家整理的党建自查报告,供大家参考。
1 富河镇 2009 年党建工作自查报告
２００９ 年， 我镇的党建工作在旗委组织部的具体指导下， 认真贯彻落实全旗党建工作会议精神， 按照“围绕发展抓党建， 抓好党建促发展”的指导思想， 明确目标、 突出重点、 强化落实，为全镇“开发矿产业、 提升农牧业、 培育加工业、 壮大服务业”发展战略的顺利实施提供了坚强的组织保障。
现将工作开展情况自查如下：
一、 工作开展情况 ２００９年以来， 全镇的党建工作概括起来说就是“围绕一条主线、 突出两个重点、 抓好三项工作。
” （一）
围绕一条主线 紧紧围绕“三级联创”活动这一主线， 深入开展创建“五个好”党委和村党支部活动。
（二）
突出两个重点 １、 以村“两委”换届为重点， 选优配强村班子 全镇 １０个村党支部采用“两推一选”的方式选举产生村党支部委员 ４９名， 其中任党支部书记 ８名， 副书记主持工作 ２名。第七届村委会换届选举共依法选出村委会成员 ３４人， 其中：
主任 １０人， 委员 ２４人。
通过对村“两委”班子的换届选举， 全镇十个村党支部整体素质普遍提高， 领导核心作用能够充分发挥， 村委会班子结构趋于合理， 特别是使 ６名懂经济、 会管理、 办事公道、 能带领群众致富奔小康的能人充实到了村“两委”班子中， 为建设一支能够带领群众发展经济、 维护社会稳定的村干部队伍奠定了基础。
２、 以深入学习实践科学发展观活动为重点， 务求取得实效 镇党委和 １４个党支部参加了第三批深入学习实践科学发展观活动， 其中村党支部 １０个、 镇直机关党支部 ４个， 参学党员５２６人。
在学习实践活动开展过程中，把握关键环节，务求取得实效，重点办好六件实事。
一是争取国家项目资金新建浩尔吐中学宿舍楼一处 ３９７ ５㎡、 食堂一处 １８００㎡， 极大地改善了教育教学条件。二是争取各方资金 １２０万元新建一处处置室， 在此基础上又投入１００万元， 引进 Ｂ超机、 心电图等设备， 进一步提高了全镇的医
2 疗保健水平， 三是甲流防控工作取得阶段性胜利。
四是全镇在项目的支撑下， 共整修公路 １３８华里， 清淤渠道 ５２华里， 衬砌渠道 ５００延长米， 新建农桥 ２座。
共打机电井 ３眼， 埋设爬坡引水管道 ３０００延长米， 铺设自来水管道 １０万延长米， 为 １５个自然屯 ６０００口人改善了饮水条件。
新建食用菌大棚 ７个。
在政府所在地新建公厕一处。
五是引进资金 ７ ００多万元在和平村新建了鑫圣食品有限公司， 并投产运营。
六是完也了集体林权制度改革的各项工作任务。
（三）
抓好三项工作 １、 抓责任制落实， 健全工作机制 一是镇党委书记认真履行直接责任人职责。
发挥党委会和党政班子联席会的作用， 每月 召开一次会议专题研究部署党建工作， 形成了党委书记亲自抓、 分管书记具体抓、 党委成员分工抓的工作机制。
二是把党建工作做为村“两委”班子实绩目标考核的一票否决项目， 严格督查考核。
三是建立党建工作指导员制度。镇党委向每个村派驻一名党建工作指导员， 专门对各村党建工作进行指导和督促检查。
同时在村党支部换届时为各村配备了专职副书记具体负责党建工作， 构建了党建工作网络体系， 使党建工作形成镇村联动， 齐抓共管的工作格局。 ２、 抓规范化建设， 提升服务水平 一是强化村务管理。
重点推行了“五步”决策法， 提高了村级决策的科学化、 民主化和规范化水平。
继续加强服务型村级组织建设， 执行为民服务代办制， 组建了养牛合作社、 食用菌合作社和便民服务队。
加大村务、 党务和财务公开力度， 增加了村级组织运行的透明度。
二是加强队伍建设。
在党员队伍建设上， 实施“一村一名年轻党员”发展计划， 重点培养高素质年轻人才加入党组织。
２００９年共发展党员 １０名， 其中 ３５周岁以下的 ９名， 大专以上文化程度的 ４名。
在后备干部队伍建设上， 实施了“２３１８８”培养计划， 并有 ５名后备干部在村“两委”换届时当选为“两委”委员。三是规范阵地建设。
对村级活动场所及时办理了“两证”， 纳入国有资产管理， 并进行了有效维护， 有效地提高了利用率。３、 抓后进村转化， 改善落后状况 ２０ ０９ 年， 我们重点抓了富河村的转化整顿工作， 并取得了明显的成效。
3 一是找症结， 明确转化目标。
富河村相对后进的原因是班子不团结， 造成村级财务管理混乱， 村干部派性严重， 群众有上访现象， 新班子工作很难开展。
二是抓关键， 强化领导责任。
建立镇党委书记亲自抓、 党建工作指导员驻村指导的工作机制， 明确人员职责和责任。
以深入学习实践科学发展观活动为契机， 加强对“两委”班子成员的教育力度， 提高思想认识， 提高了为民群众服务水平。三是抓重点， 强化班子建设。
从选好配强村“两委”班子入手，着力解决班子软、 懒、 散的问题， 抓住 ２００９年“两委”班子换届选举的有利契机， 狠抓村“两委”班子教育培训和管理， 增强了凝聚力和战斗力。
四是抓根本， 强化经济发展。
引导富河村立足实际， 理清发展思路， 制定发展规划。
针对多年来“两委”班子不团结， 影响经济社会发展的现状， 确定“抓好班子建设保稳定， 做强马铃薯产业促增收”为学习实践活动的载体， 并抓好工作落实， ２００９年全村马铃薯种植面积达到 ５２００亩， 在大旱之年纯收入达到 ２６０万元， 仅此一项人均纯收入实现 １３００元。二、 存在的问题 （一）
大部分村集体经济薄弱， 农牧业基础落后， 发展后劲不足； （二）
干部队伍素质还需要进一步提高， 以适应当前市场经济的需要； （三）
党员流动性大， 很多党员不能及时参加组织生活， 特别是一些离退休干部， 举家搬迁， 而组织关系仍在本镇， 出现难于管理的现象； （四）
个别村班子软弱浼散， 群众意见较大； （五）
个别村还存在着上防隐患。以上问题需要在 ２０１０年的工作中认真加以解决。
中共富河镇委员会 ２０１０年 ５月 ２７日
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