下面是小编为大家整理的领导班子一岗双责报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
领导班子一岗双责报告4篇
第一篇: 领导班子一岗双责报告
领导班子成员2016年度
履行党风廉政建设“一岗双责”责任
承诺书
××中学校长
2016年5月
××2016年度履行党风廉政建设“一岗双责”责任
承诺书
××学校党支部：
按照相关要求，现就本人履行党风廉政建设“一岗双责”责任做出如下承诺：
一、对分管范围内的党风廉政建设负起领导责任，把党风廉政建设与分管范围内的工作同部署、同检查、同落实。
二、按照“一岗双责”责任清单，严格落实分管范围内的工作责任，把党风廉政建设任务分级、分口、分项落实到分管部门和单位，层层抓好落实。
三、按照“一岗双责”工作运行清单，结合分管范围内的工作实际，及时、有效履行工作任务，及时进行履责记实。
四、加强对分管部门和单位“两个清单”落实、权力运行、廉政风险防控、作风建设等情况的监督检查。
五、自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，定期汇报分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，按要求进行述责述廉。
以上承诺，坚决履行，自觉接受监督。
附：1、《2016年度党风廉政建设“一岗双责”责任清单》
2、《西联乡中学校长丁世超2016年度落实党风廉政建设“一岗双责”责任工作运行清单》
承诺人（签字）：
年 月 日
第二篇: 领导班子一岗双责报告
领导班子成员2016年一岗双责责任清单
领导班子成员2016年“一岗双责”责任清单
序号 责任人 责 任 内 容
1、对全办党风廉政建设和反腐败工作负总责～履行全办党风廉政建设第一责任人责任～对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、坚持党工委统一领导～党政齐抓共管～纪工委组织协调～部门各负其责～依靠群众的支持和参与。严格执行党风廉政建设责任制～把党风廉政建设作为党的建设的重要内容～纳入领导班子、领导干部目标管理～与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合～一起部署～一起落实～一起检查～一起考核。
3、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求～定期研究、布置、检查党风廉政建设工作情况～召开专题研究党风廉政建设的党工委会议和廉政建设工作会议～对党风廉政建设工作任务进行责任分解～定期听取工作汇报～主持研究制定责任清单和工作计划。
4、加强监督检查～全年对领导班子成员、场圃、村和科室主要负责人进行单独或集体廉政谈话不少于1次～每季度听取1次领导班
1 张卫国 子成员落实主体责任情况汇报～每半年至少召开1次责任制和惩防体系建设领导小组会议～定期听取纪工委工作情况汇报。
5、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
6、督促相关科室单位加强党员干部的教育管理～全年至少上1次党课。加强领导干部作风建设～严格按照规定选拔任用干部。
7、领导、组织并支持职能科室依纪依法履行职责～及时听取工作汇报～切实解决重大问题。
8、严格执行民主集中制和议事规程～涉及“三重一大”等重要工作的经集体讨论决定。严格党内政治生活～把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容～带头开展批评与自我批评。
9、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向上级党委、纪委和办事处党工委报告落实“第一责任人”责任等有关情况。
序号 责任人 责 任 内 容
1、切实落实党风廉政建设纪工委监督责任～进一步严明党的政治纪律和政治规矩～协助办事处党工委制定主体责任清单～制定监督责任清单～建立完善约谈制度和报告制度。加强对党的路线、方针、政策和办事处重大决策部署落实情况监督检查～确保政令畅通。
2、开展作风督查～对违反中央“八项规定”精神、群众身边的“四风”和腐败问题、不作为、乱作为以及庸懒散等问题进行责任追究。
3、进一步畅通信访举报渠道～严格落实监督执纪“四种形态”要求～坚持抓早抓小～按照越往后越严的要求～严肃开展纪律审查。
4、督促指导分管科室和分工村抓好反腐倡廉各项任务落实。加强监督检查～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室、2 胡 林 村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～至少上1次党课。
5、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
6、严格执行民主集中制和议事规程～严格党内政治生活～把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容～带头开展批评与自我批评。
7、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向上级纪委和办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
1、负责教育、民政、劳动保障、敬老院、枣林社区党风廉政建设工作。
2、加强监督检查～全年对分管科室,单位,、分工村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。深化体制、机制改革～加强制度约束～防范权力风险～抓好“三直接”操作规范落实。督促相关科室,单位,加强教育管理～全年至少上1次党课。
3 李艾红
3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
序号 责任人 责 任 内 容
1、负责园艺试验场、试验林场、头王产业园党风廉政建设工作～督促枣林湾水务站廉洁从政工作。
2、加强监督检查～督促指导分管科室,单位,和分工村抓好反腐倡廉各项任务落实。经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室、分工村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～全年至少上1次党课。加强制度约束～防范权力风险～抓好相关部门“三直接”操作规范落实。及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。
4 杨修道
3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
1、负责计生、大学生村官党风廉政建设工作。协助党工委加强党员干部的教育管理～严格按照规定选拔任用干部。
2、加强监督检查～督促指导分管科室和分工村抓好反腐倡廉各项任务落实。经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。全年至少上1次党课。
5 殷立兰 3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
1、负责项目服务、搬迁安置、物业公司等科室加强党风廉政建设工作～督促派出所、司法所廉洁从政工作。
2、加强督查～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室和分工村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～至少上1次党课。加强制度约束～防范权力风险～抓好相关部门“三直接”操作规范落实。及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。
6 陈 睿 3、加强作风建设～强化执法监督～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时协调、交办、督办突出信访问题～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
序号 责任人 责 任 内 容
1、负责交通、村镇等科室党风廉政建设工作～督促城管中队廉洁从政工作。
2、加强监督检查～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室和分工村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话。全年至少上1次党课。加强制度约束～防范权力风险～抓好相关部门“三直接”操作规范落实。及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件
7 朱载鹏 线索。
3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和纪律作风规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
1、负责人武部、枣林村党风廉政建设工作～督促国土所廉洁从政工作。
2、加强监督检查～督促指导分管科室抓好反腐倡廉各项任务落实。经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～全年至少上1次党课。加强制度约束～防范权力风险～抓好相关部门“三直接”操作规范落实。及时向
8 李 波 办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。
3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
1、负责综治、信访、安全生产等职能科室党风廉政建设工作。
2、加强监督检查～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管村负责人进行不少于1次的廉政谈话～全年至少上1次党课。加强制度约束～防范权力风险～抓好相关部门“三直接”操作规范落实。及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。
9 遇宝中 3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落实“一岗双责”等有关情况。
序号 责任人 责 任 内 容
1、负责工会、统战等职能科室党风廉政建设工作。
2、加强监督检查～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～
每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～全年至少上1次党课。
加强制度约束～防范权力风险～抓好相关部门“三直接”操作规范落实。及时向办事处纪工委报告分管范围内发生的案件线索。
10 吴本信 3、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉
求。
4、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向办事处党工委报告落
实“一岗双责”等有关情况。
第三篇: 领导班子一岗双责报告
分公司领导班子成员履行“一岗双责”情况报告近年来，天津分公司党总支认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，以及中央纪委相关会议精神，按照建设公司纪委的部署要求，围绕分公司生产经营中心工作，坚持全面落实从严治党，始终把纪律和规矩挺在前面，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，不断加强领导班子“一岗双责”的落实。现将一年来领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报如下:
一、“一岗双责”落实情况
1.强化领导，健全机制。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，明确了分公司两级党组织书记（负责人）为本单位党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员负责分管领域的党风廉政建设责任，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，强化责任追究，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
2.强化目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，及时编制《天津分公司党总支工作细则》、《天津分公司党总支议事规则》，明确党总支及各委员应负的责任；
每年年初结合分公司实际，经党总支会专题研究，编制《天津分公司2018年纪检监察工作安排》，并将任务进行分解至班子成员及各单位各部门；
每年定期与所辖党支部签订党风廉政建设责任书，与全体管理人员签订廉洁承诺书，层层压实责任，落实到岗到人，保证党风廉政建设落到实处。
3.强化党建，发挥作用。全面贯彻把坚持党的领导加强党的建设与分公司生产经营有机结合起来，近两年先后增补党总支委员组3名，并完善各下辖工程管理部党支部书记（负责人）配置，健全党组织在分公司各级行政组织中的科学设置，更好发挥党组织的领导作用。
4.强化监督，严格考核。把反腐倡廉工作纳入分公司两级党组织绩效考核中，将党风建设和反腐倡廉工作与生产经营工作同部署、同落实。开展年度述职述廉工作，中层领导人员对照岗位履职、廉洁从业等方面逐一进行汇报，接受全体党员干部的监督；
开展年度党风廉政建设工作专题反思，各单位党支部针对全年党风廉政建设责任制实施情况进行对照反思，查找不足，不断改进，进一步推进“两个责任”落实。
5、强化民主，科学决策。坚持民主集中制原则，定期研究党内外重要事项；
完善日常监督检查机制，开展党总支负责人带头开展季度综合检查、领导班子成员进行带班检查、组织开展中层领导人员述职述廉工作等；
升版《天津分公司三重一大决策程序实施细则》，明确党总支会前置原则及应集中决策的具体事项。
6.强化思维，加强学习。组织开展集中学习和自学，并将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及十九届中央纪委二次全会精神等作为学习重点，定期开展中心组学习，进一步提升领导班子成员的思想理论水平；
通过三会一课、组织生活会、民主生活会、专题学习、集中观看视频、参观反腐倡廉教育基地等方式，积极各类反腐倡廉教育，不断营造出良好学习氛围；
将廉洁党课教育作为各单位党支部学习教育工作的重点，分公司领导班子成员坚持下基层亲授廉洁党课，不断引导党员干部增强廉洁自律意识。
二、不足之处与整改方向
近年来，分公司党总支在党风廉政建设方面取得了较为显著的成果，领导班子成员在深入落实“一岗双责”方面也做了很多努力，但仍有一些需要改进的地方，如基层领导干部“一岗双责”落实还不够扎实，党风廉政建设还不够突出等，下一步将加强沟通，剖析原因，督促整改，促进分公司两级领导班子严格履行“一岗双责”，转变思想观念，牢固树立风险意识，做到清正廉洁履职。
第四篇: 领导班子一岗双责报告
分公司领导班子成员履行“一岗双责”情况报告（一）“一岗双责”落实情况
1.强化领导，健全机制。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，明确了分公司两级党组织书记（负责人）为本单位党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员负责分管领域的党风廉政建设责任，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，强化责任追究，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
5、强化民主，科学决策。坚持民主集中制原则，定期研究党内外重要事项；
完善日常监督检查机制，开展党总支负责人带头开展季度综合检查、领导班子成员进行带班检查、组织开展中层领导人员述职述廉工作等；
升版《天津分公司三重一大决策程序实施细则》，明确党总支会前置原则及应集中决策的具体事项。
（二）不足之处与整改方向
近年来，分公司党总支在党风廉政建设方面取得了较为显著的成果，领导班子成员在深入落实“一岗双责”方面也做了很多努力，但仍有一些需要改进的地方，如基层领导干部“一岗双责”落实还不够扎实，党风廉政建设还不够突出等，下一步将加强沟通，剖析原因，督促整改，促进分公司两级领导班子严格履行“一岗双责”，转变思想观念，牢固树立风险意识，做到清正廉洁履职。