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2022年县住建局意识形态工作计划6篇
2022年县住建局意识形态工作计划篇1
xx局2020年意识形态工作计划
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2020年，我们将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为科技事业发展做出更大贡献。
1、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党支部书记是第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
2、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
3、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
2022年县住建局意识形态工作计划篇2
意识形态工作计划
为全面落实上级委关于意识形态工作的有关规定和精神，认真落实推进了意识形态工作深入开展。现将2019年意识形态工作计划如下：
一、牢牢掌握意识形态工作的领导权
1.调整充实意识形态工作领导小组，分党组书记、分局长任组长，分管思想工作的同志任副组长，相关股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室直接负责的工作机制。
2.落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治党要求，推进交通运输系统机关党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。
3.将意识形态工作纳入年度工作计划，与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作主体责任
牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1.落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2.倡导壮大积极健康主流思想文化。（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。认真学习领会党的十九大、四中全会精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。（2）抓实抓好党员干部理论学习，扎实开展“主题党日”活动。集中学习12次，其中意识形态工作相关内容的学习6次以上。
3.落实整体推进意识形态工作格局。（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成由党组统一领导、党政齐抓共管、各股室分工负责的工作格局。（2）统筹协调机关在党建、执法业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4.加强对各类意识形态阵地的管理。充分利用户外电子屏发布公益广告。广泛宣传习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
三、掌握意识形态工作的话语权
1.切实增强阵地意识、斗争意识，通过党员干部群、环保工作群、互联网舆情加强本单位正面宣传报道，坚持与网络虚假做斗争，掌握舆情斗争主动权。
2.加强突发事件舆情引导，建立网络舆情应对机制，具体负责应急工作的处理协调，指导日常工作。建立健全交通系统信息发布机制，组织开展网络舆情监测和引导工作。做好2019年网络舆情处理和政民互。
四、强化意识形态工作考核和责任追究
建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，使我局意识形态工作得到了有效加强，取得了明显的成效。
学习计划
2022年县住建局意识形态工作计划篇3
[2020学年学校意识形态工作计划]学校意识形态工作计划
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确支部班子、行政干部的意识形态工作责任，根据局党委相关文件精神要求，结合学校工作实际，特制定20XX-2020学年度意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关于旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。学校党支部抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党支部意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为我校事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，学校支部领导班子对意识形态工作负主体责任。支部书记为第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作计划
（一）切实加强组织领导
学校支部把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、行政干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1．成立工作领导小组，由党支部书记担任组长，支部委员和校长室成员任副组长，各处室负责人及班主任为成员。统一学校意识形态工作的安排及落实。
2． 抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入学校年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
（二）大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
1．认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导全体教师多读书、读好书、善读书。结合推行“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2．抓好形势政策教育，组织教师深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动全体教师正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。
（三）开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1．深入推进学校培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导全体教师深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2．积极开展精神文明创建活动。围绕爱岗、敬业，积极开展文明校园创建，深入推进优质服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制，提升教师服务学生的思想自觉和行动自觉。
3．以“党员主题日”活动为载体，组织党员到社区开展志愿服务。
4．充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。
（四）维护网络意识形态安全
1．建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2．做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务制动的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读、及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
1．坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。
2．对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过有效途径旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；
对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。
（六）加强意识形态工作队伍建设
支部要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1．加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。
2．畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
3．严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，绝不允许公开发表违背党中央和上级党组织精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。
2022年县住建局意识形态工作计划篇4
住建局意识形态工作总结
为贯彻落实全市加强意识形态工作的精神，根据市委相关文件的要求，住建局党组高度重视，结合工作实际，对我局开展的意识形态工作职责制认真进行自查自纠，并将一年的意识形态工作形成总结。现将总结情况汇报如下：
一、领导高度重视，认真贯彻落实。
按照上级文件要求，住建局高度重视，认真组织推进2018年意识形态工作。住建局党组专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件资料，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全局会议上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展工作，所有干部职工用心配合，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。
二、查找问题，研究对策。
在推进意识形态工作过程中，住建局坚持问题导向，逐项对照市委、市政府提出的各项整改要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，并进行了多次意识形态工作的自检自查：
（一）反思意识形态工作的认识程度
在认识程度上，主要体现为对意识形态工作的重要性认识不足。思想上放松，在部署意识形态工作上存在着流于传达上级文件和会议精神的现象，未能以认真严谨的态度落实意识形态工作。
（二）反思意识形态工作的工作方式
在工作方式上，主要体现在意识形态工作抓手不多，未能从多方面着手，工作方式较为单一，落实意识形态工作的能力仍需加强。
（三）反思意识形态工作的网络管理
在网络管理上，对于维护网络意识形态安全存在“盲区”，网络监测水平有待进一步提升。
三、解决问题，工作成效显著。
为推进2018年意识形态工作取得重大进展，住建局以意识形态工作实施方案为指导，按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，在工作中创新多种工作方式和举措，使意识形态工作取得了良好成效。
（一）传递上情，宣传政策。
2018年住建局先后多次召开专题学习会，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的重大决策部署，并结合本部门实际制定具体意见和工作措施，认真部署全局工作，争取做到人人都是宣传队，人人都是播种机，不断推进意识形态工作朝着良好方向发展，让十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
（二）多方部署，全面推进
推进意识形态工作成效，不能只靠文件落实文件，要多管齐下，全面发力。面对工作中出现的抓手不多的问题，住建局领导以上级文件精神为指导，结合实际情况，党组书记履行第一责任人责任，落实“三个带头”“三个亲自”要求，督促班子其他成员履行“一岗双责”。同时全局定时召开专题研讨会，并将意识形态工作会议纳入到党代会报告、理论中心组学习、党员领导干部培训、党委班子民主生活会等活动动式的内容中，建立意识形态工作会议制度，以多种方式加大对全局意识形态工作的指导。
在意识形态工作稳步推进的同时，住建局也制定了相应的监督措施，领导班子成员带队，轮岗督查，对工作中可能出现的各种问题进行指导和反馈，稳中求进，把意识形态工作做出新成绩。
(三）开辟网络新途径
随着近些年网络的蓬勃发展，其社会影响力愈加巨大。我们党始终坚持党管媒体原则，面对兴起的网络，住建局坚持在维护网络安全的同时把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。2018年我局党组利用网络加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，用心引导舆论导向，宣传党委、政府及我局的中心工作。对于歪曲的反动的假新闻配合相关部门果断采取措施，共同维护网络秩序，为意识形态工作的有序进行开辟有效途径。
五、下一步打算
在全体干部职工的共同努力和用心参与下，住建局2018年的意识形态工作得到了进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建局干部的思想高度，让意识形态工作取得更好的成效。
2022年县住建局意识形态工作计划篇5
县住建局2018年扶贫工作计划
为全面深入做好我县扶贫工作，结合我局实际，推进2018年农村危房改造和驻村帮扶工作取得实效。 一、工作目标 将危房改造工作作为解决农村困难群众的基本居住安全问题的有力抓手，采取有效措施，继续把低保户、分散供养特困户、建档立卡贫困户、贫困残疾人家庭的农村危房改造当做工作重点，完成全县贫困“四类人”的危房改造工作，做到应改尽改，不漏一户。确保2018年农村危房改造任务早启动、早开工、早完成。 以提高农民收入、促进农村劳动力转移和就业为目的，不断增强农民自身“造血”功能，使其生活有保障、就业有门路、创业有项目、尽早尽快地走上脱贫致富之路。确保已脱贫户继续增加收入，坚决杜绝返贫。 二、工作步骤 为确保2018年危房改造工作顺利进行，一是对各乡镇上报2018年住危房的贫困“四类人员”计划台账进行细致的摸底调查，尤其是2018年新纳入的建档立卡户，要积极组织排查，发现存在危房，及时纳入计划，并进行改造。二是重点调查申报对象是否符合农村危房改造政策规定，是否准确真实，是否坚持公开、公平、公正原则。摸清对象户家庭基本情况，查看改造类型是否相符，对不符合条件的对象户取消改造资格。三是规范审核程序，严格实行农户自愿申请、村民代表会议民主评议、乡镇审核、县级审批的认定程序。对申请人逐户进行核实、公示，广泛接受群众监督，确保危房改造户符合政策要求。四是落实工作责任，县、乡、村三级按照各自分工开展工作、进行监管、履行自己的义务、承担自己的责任。坚持原则，严格按照时间节点一步一步展开工作，落实责任，明确目标，不能有违纪现象，切实把镇农村危房改造工作计划好、落实好，让领导放心，让群众满意。 为确保2018年驻村帮扶工作顺利进行，一是强化扶贫项目。确保做到“三个一”：扶持一切低收入农户发展致富项目;扶持一个高效农业或工业项目;扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步发展壮大，有力地带动农民致富。二是强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。总结以往经验，创新工作方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心;突出实物扶贫，增强造血功能;突出扶头，重点提升村集体班子的能力。三是强化资金管理。要一分不差地将扶贫资金及时地运用到扶贫工作中去。严格按要求使用扶贫资金，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。四是强化工作责任。把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。与当地党委、政府保持经常沟通，协同配合。严格要求自己，塑造良好形象，增强扶贫工作的影响力和感召力。
2022年县住建局意识形态工作计划篇6
意识形态工作计划XXXXXXX公司始终认真贯彻落实上级决策部署，不断推动落实意识形态工作。现根据公司《关于印发《XXXXXXX工程有限公司落实意识形态工作责任制的责任清单》的通知》的文件精神，制定2021年意识形态工作计划如下：
一、总体要求
意识形态工作是党的建设的重要内容，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。地基基础公司党总支将认真落实公司关于意识形态工作的相关要求，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为分公司的稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、组织架构
（一）领导小组组长：XX副组长：XX成员：XXX（二）工作小组组长：XX副组长：XX成员：XXXXXXX三、工作计划
1、深化学习内容，营造良好的学习氛围
把意识形态工作作为中心组学习的重要内容,定期组织开展意识形态工作培训,加强领导班子对意识形态工作的理解、认知、增强责任意识,提高政治鉴别力。通过专家辅导、集中研讨、联组学习、调查研究等多种方式定期组织开展有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、丰富学习形式，强化意识形态的作用
开展形势任务教育报告会并通过自媒体进行宣传，引导干部职工正确认识国际国内形势、中央和市委重要决策部署、上海国资国企改革、隧道股份及公司的改革发展任务,凝聚企业干部职工支持改革、参与改革的正能量。
定建立企业不稳定思想情绪预警机制,健全职工利益诉求回应机制,完善群体性事件思想疏导机制,对重大事件、重要情况的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。
3、加强组织领导，落实意识形态工作
明确领导班子意识形态工作分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。领导班子抓好部署推动，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度,纳入党建责任制考核。领导班子要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
4、把握导向，规范舆论宣传
将意识形态工作的要求融入企业文化建设,以发展新理念引领企业文化建设,探索新形势下企业文化建设的特点、方式和路径,有效引导员工认同企业文化、践行企业文化、传播企业文化。
将意识形态工作的要求融入精神文明建设,与学习型党组织建设、企业社会责任建设、诚信建设等紧密结合,大力践行社会主义核心价值观,使社会主义核心价值观成为分公司上下共同的价值遵循。
5、严控舆情，维护企业形象
加强对所属意识形态阵地的建设和管理。意识形态阵地主要包括:新媒体、各类报告会、研讨会、讲座、论坛等。坚持正确导向,强化正面宣传,加强对各类阵地内容的监管,防止错误思想言论发酵扩散。加强对外媒体宣传、建筑工地外墙广告等的内容把控,做好活动开展过程的管理。
抓好网络意识形态工作,加强对微信等网络媒体的建设和管理,制定完善信
息审核、发布、日常管理等制度,明确负责人员。加强网上信息发布和解读,积极传播正能量、弘扬主旋律,营造有利于企业改革发展的正面思想舆论。
建立舆情日常监测评估和应对机制。按照《隧道股份关于突发事件及危机处理中的新闻管理与舆论引导方案》要求，遇到突发事件和潜在舆情,按要求及时向上级条线部门请示、报告，制定应对方案，及时、准确地回应相关舆情，根据需要做好网络评论引导工作，积极维护企业形象。
6、提升能力，加强工作队伍建设
加强宣传思想工作队伍建设,从单位实际出发,选优配强宣传思想工作部门人员,增强抓意识形态工作的力量。建立分层分类培训工作,提高宣传思想工作队伍做好新形势下企业思想政治工作的能力。同时注重发挥本单位先进典型的示范带动作用,完善先进典型挖掘和培育机制,发挥先进典型在意识形态工作中的引领作用。
地基基础公司党总支将以习近平新时代中国特色社会主体思想为指导，努力克服不足弱点，更加严格地贯彻上级意识形态工作安排部署，对研判形势发现的问题，增强忧患意识、政治意识，及时采取针对性措施，统筹安排，积极作为，努力把意识形态领域工作逐项抓好、抓出实效。
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