下面是小编为大家整理的退役军人事务局工作计划（2篇）（完整）,供大家参考。
退役军人事务局2021年工作计划（2篇）
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退役军人事务局2021年工作计划（市级）
退役军人事务局2021年工作要点
退役军人事务局2021年工作计划（市级）
2021年是建党100周年，是十四五规划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局将全面加强党的领导，以党建为引领，以深化争创“新时代枫桥式退役军人服务站”建设为抓手，围绕市委市政府“三争三拼、六大赶超”活动，进一步深化优待褒扬、接收安置、权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障工作向更高层次推进。
一、深化党的建设，全面落实从严治党主体责任
以庆祝中国共产党建党100周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人事务系统党建品牌。深入学习领会党的十九届五中全会精神，继续开展“周二夜学”、支部书记上党课、党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部职工思想政治素养。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三重一大”事项集体决策，坚持“一岗双责”，深入推进全面从严治党“四责协同”机制建设，进一步落实全面从严治党责任主体和责任分工，努力把党建和党风廉政建设工作抓深抓实，提升干部拒腐防变的能力和干事创业的精气神。
二、夯实基础体系，全面发挥三级服务中心（站）作用
在2020年争创“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”的基础上，2021年要以创建成功的服务站为标杆，继续高位推动，进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自身职能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设，全面提升服务水平；
另一方面，要加强对各镇、街道和村、社区退役军人服务站的监督指导考核，全面推行“轮值站长”工作模式，使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机，使全市对退役军人的服务工作真正实现“尊崇有高度、关爱有温度、帮扶有力度、活动有热度、学习有深度”的目标。
三、拓展服务内容，全面落实优待抚恤政策
进一步拓展服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划“八一”、“春节”等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信、感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥“市关爱退役军人协会”、“服务退役军人志愿者联盟”等社会组织的作用，深化“爱在优抚”社会化服务项目，实现“政府机关、事业单位和社会组织”服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。
四、推行阳光安置，全面提升就业创业良好氛围
提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安、人社、教育等部门，实现军人退役接收“一站式”服务；
高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感；
继续推行“阳光安置”政策，逐步提升安置岗位质量；
深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平；
通过进行“全就业周期”动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台；
全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索“互联网+”灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。
五、加强教育引导，全面维护退役军人合法权益
通过普及“尚兵日志”升级版、落地“十小工作法”等载体，积极打造“甬尚老兵，慈美大器”xx品牌。一方面注重典型引领，继续开展“最美退役军人”选树活动，宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立“一人一策”台账,根据不同矛盾问题和对象，进行“分类施策”。尤其对于重难信访问题，要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。
退役军人事务局2021年工作要点
2021年是中国共产党成立100周年，是《退役军人保障法》实施的第一年，也是实施退役军人服务保障“十四五”规划开局之年。区退役军人事务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于退役军人工作重要论述，持续推进退役军人服务保障体系建设，着力提高服务保障能力，打基础抓落实求创新寻突破，推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为建设“创新发展活力区、美好生活品质区”用心出力，以优异成绩庆祝建党100周年。2021年，区退役军人局将重点推进以下工作：
一、加强区退役军人事务工作机构建设
按照国家和全市部署要求，加强区退役军人事务工作机构建设，汇总好的工作经验和机制，制定完善领导小组、领导小组办公室工作规则。完善与成员单位日常联络、专题协调等制度，搭建常态长效、有序运行的工作机制。健全军地工作衔接机制，拓展为军服务新局面。
二、贯彻落实《退役军人保障法》
深入开展“法律政策落实年”活动，开展《退役军人保障法》的宣传普法，举办专题培训班，让现役军人、退役军人、社会各界了解《退役军人保障法》的要义和配套政策，动员各方形成合力，推进相关新政新规的落实。按照“普惠+优待”的原则，执行落实本市退役军人服务保障有关政策措施，让本区退役军人享受更好待遇，形成本区退役军人“宜居宜业宜创”良好氛围，吸引优秀退役军人到xx就业创业，为xx转型蝶变发挥建设作用。
三、全面强化思想政治引领
坚持正确导向，对退役军人做好思想政治引领。结合党史、军史，开展建党百年军史宣传学习，参加全区建党百年系列宣传活动。选树先进典型，继续举办2021年本区“最美退役军人”评选和宣传学习活动。建设宣传阵地，健全完善区退役军人常态化联系人队伍、区退役军人志愿者服务大队、区退役军人思想工作指导员三支队伍架构，切实发挥三支队伍的优势和作用。
四、防范化解涉军矛盾风险
继续做好退役军人矛盾问题攻坚化解，对照退役军人事务部下发的“五个风险点”，全面排查重大风险隐患。学习推广新时代“枫桥经验”，提高基层站点吸附能力，力争将矛盾化解在基层，提高信访事项一次性解决率。深入研判本区涉军群体动态形势，采取工作措施，建立联系制度，做好涉军群体稳控。深入实施《xx市困难退役军人帮扶援助实施办法》，落实政策规定，完善工作程序，做好日常接待。确保2021年我区不发生涉军群体过激行为、群访闹访、负面舆情等重大事件。
五、加大就业创业扶持力度
落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》，增强退役军人就业竞争力和社会适应力，促进退役军人就业创业。对本区自主择业和自主就业的退役军人指导升级，对退役军人就业创业指导服务升级。将已建立的我区退役军人创业孵化服务中心全力打造为有利于发挥聚集作用的创业平台。继续积极广泛联络发展，探索创业园区为退役军人服务举措，吸纳优质退役军人创业企业落户xx。
六、规范办理移交安置
发挥“军人退役一件事”服务流程整合作用，做好2021年度各类型退役军人接收安置工作，严格落实市退役军人局下达的安置任务。做到有序逐批接收，严格依规办理，依规无差错发放退役金、各类补助金等。加强流动管理服务，协助做好退役军人党员组织关系转接，探索强化退役军人党员管理。
七、持续做好拥军优抚工作
完善双拥模范创建工作动态机制，广泛开展科技拥军、教育拥军、文化拥军、法律拥军、医疗拥军、信息拥军等活动，加强双拥宣传，全面营造爱军崇军氛围，为驻区部队开展军事训练、执行军事任务提供服务保障。落实优抚政策，完成新版《残疾军人证》等证件换发。
八、提升军休服务水平
落实《军队离休退休干部服务管理机构服务规范》，探索军休“一站式”服务模式，不断规范、优化交接流程，对标达标创优考核标准，保持我区军休服务高水平、高标准，持续提升我区军休服务品质，将军休干部的政治待遇、生活待遇落在实处。
九、推进基层服务站点标准化建设
加强服务保障体系建设，持续创建示范型退役军人服务站点，进一步推动街镇、居村级退役军人服务站工作条件达标、保障功能齐全、体系贯通顺畅，实现“从有到优”的转变。区退役军人服务中心、街镇服务站点、居村服务站点进一步推进任务分层，重心下移分层联动。以示范站点为基础辐射全区，增强街镇、居村服务站点实力，提升基层站点战斗力，畅通服务保障“最后一公里”。
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