下面是小编为大家整理的风湿科学术小组工作计划,供大家参考。
2020 年 NX19 风湿科学术小组工作计划 为进一步深化专科护理,努力提升专病护理内涵与专病护理质量，依托病区收治的专病病种特点，制定了 2020 年风湿科学术小组工作计划，细则如下：
一、专科学术小组架构 二、科室成立学术小组，全面负责本病区各层次护理人员的自学、读书报告、论文、个案、疑难病分析、循证护理及护理部继续教育等学习的审核。
组长：
王元红
副组长：
花蓉
李丽 组员 ：
管莉 刘艳
三、专科学术小组成员分工 护理科研：王元红 系统性红斑狼疮方向：管莉 干燥综合征方向：花蓉 强直性脊柱炎：李丽 类风湿关节炎方向：刘艳 四、专科学术小组职责 1、在护士长领导下，注重风湿病学习型护理团队的建设，做好本科室人才培养工作，讨论并制定本专科护士分层次培养方案。
2、协助护士长制定科室科研计划及科室专病发展规划，注重中医特色优势的发挥和应用。
3、负责专科新技术、新项目的开发和推广。
4、做好各类培训材料、教学材料、科研材料的整理和归档工作。
5、负责科室内及科室间的学术交流管理工作．
6、处理科室人员培训、教学、科研的日常事务及护士长交办的其他工作。
五、辅导内容 详见各级护理人员自学计划、专科分层培训计划五、管理方法 NI 级：“根据护士规范化培训手册要求"采用导师制带教考核。
N2 级：制定个人自学方向及计划，完成自学笔记，书写个案或疑难病例分析报告，完成操作示范、护理查房或业务学习及床边综合能力考核。
N3 级：完成专题讲座、护理查房、疑难病例讨论、成组床边综合能力实践考核，中医兼职护理治疗师完成中医护理病案的书写。根据科室人才分层次培养方案，每人有相对固定的学习方向，每年护理查房、业务学习、每年汇报学习内容及成果汇报，护理查房需有具体成果、体现中医特色并解决相应问题。
六、考核形式 口头提问、书面考核、现场考核、床边综合能力实践考核、自学预期成果展示。
七、考核记录 详见 2020 年《风湿科护士培训考手册》 八、操作考核要求 1、CPR 人人过关。
2、按计划对各层人员进行中西医技能考核。
3、严格按标准操作流程扣分，并附试卷。
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