下面是小编为大家整理的文明大行动”工作总结,供大家参考。
2011 年开展“文明大行动”
工作总结
为 深化全国文明城市创 建工作， 全面提高我公民文明素质和文明程度， 进一步推动文化大发展、 大繁荣， 塑造讲文明、 重礼仪、 城市友爱、 热情好客的形象， 召 开**文明大行动动。
在市委、 市政府的正确领导下， 结合实际情况， 不断深入开展“文明大行动” 活动。
在各部门 、 各单位、 各村委会积极结合各自 情况， 进行部署安排、 狠抓落实、 攻坚克难， 使我镇的环境面貌有了 明显改观， 取得一定的成效， 一些重点、 难点问题得到较大的改善， 大声喧哗、 损害公物、 乱闯乱放、 占 道经营等不文明现象得以改善， 有力地促进了 我镇经济、 政治、 文化、 社会和生态建设可持续发展， 为 建设富裕、 文明、 和谐的生态育才提供强大的精神动力。
一、 加强领导， 稳步推进“文明大行动” 工作 根据《“**文明大行动” 工作实施方案》 及《**文明大行动测评体系 》 的要求， 我镇专门 成立镇开展“**市文明大行动” 工作领导小组， 负 责统筹、 领导全镇开展“三亚文明大行动” 工作， 工作领导小组下设办公室于党政综合办公室， 负 责全镇开展“**文明大行动” 各项工作的综合协调、 后勤、 信息宣传、 工作简报、 监督检查和服务保障等日 常工作， 并及时总结和推广新经验， 汇报活动的进展和效果， 将阶段性取得的经验和成效进行汇总， 对先进
单位和先进个人事迹予以表扬鼓励， 对不文明不卫生行为进行公开曝光。
切实做到工作有人抓、 任务有人落实、 问题有人解决， 深入扎实地做好各项工作。
二、 团结合作， 为行动提供强大的动力 自 “文明大行动” 开展以来， 我镇各部门 、 各单位、各村委会认真学习 《**文明大行动测评体系 》 的标准和要求， 在镇委、 镇政府的统筹指导下， 各部门 、 各单位、 各村委会明确责任， 完成责任范围内的“文明大行动” 创 建工作， 领导小组办公室统一调度下， 各部门 、 各单位、 各村委会在责任的交叉区域， 齐心协力 ， 统筹推进。
在行动过程中 ， 发现问题， 现场解决， 并及时通报， 遇到重点、难点问题， 现场不能解决将问题上报。
定期召 开行动工作会议， 各自 汇报各自 创 建工作的情况， 在梳理阶段性的工作进展， 重点、 难点问题集中 探讨， 提出 建设性、 可解决的方案， 形成统一意见， 稳步、 扎实地推进“文明大行动”的工作。
三、 加强宣传工作， 为行动提供扎实的群众基础 我镇在深入开展文明大行动中 ， 采取多 种形式、 立体式宣传， 发动群众广泛参与 。
一是组织镇宣传工作人员 ，由驻村干部带宣传工作组进村入户 宣传， 在宣传的同 时积极引 导群众参与 ， 针对群众存在的疑问， 现场给予解答。二是发挥电视、 广播、 宣传栏、 黑板报等宣传渠道作用 ，精心策划和组织活动系 列的宣传报道， 由点到面、 条块结合。
不断扩大宣传声势， 有力 推动整治工作深入开展， 不断增强公民额主人翁意识和责任感意识。
三是利用 各种文
艺节目 和各种广场群众文体活动， 组织通俗易 懂的文艺节目 ， 让群众在观看节目 的同 时受到教育； 同 时积极引 导群众积极参与 到其中 ， 让群众亲身 体验， 提高群众的参与 度、积极性和主动性。
四、 健全机制， 建立长效的机制 为全力推进 “文明大行动” 落实到位， 我镇个责任人和责任部门 根据行动方案分配的任务指标， 组织开展创 建活动， 将文明大行动开展情况纳入工作绩效考核， 建立长效的考核机制。
镇领导小组办公室按照 《测评体系 》 ， 对各责任人和责任部门 的创 建工作进行督促检查。
对各部门 、各村进行不定期考核， 在考核过程中 ， 发现问题， 及时纠正， 限期整改； 整改过后， 定期复查； 对在行动中 不履行或不正确履行职责的部门 和个人予以责任追究； 对工作中措施得力、 成效突出 、 群众反映较好的先进部门 和个人，给予奖励。
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