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县财政局基层减负工作总结
一、本年度基层减负工作开展情况 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实党中央关于持续解决形式主义突出问题的决策部署，深化拓展基层减负工作，坚持把持续解决困扰基层的形式主义作为一项重要的政治任务、首要任务和长期任务，坚持问题导向，标本兼治深挖根源的工作原则，坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，往深里抓实，加强源头管理和制度建设，进一步把广大基层干部的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。
在改进“会风”方面，按照少开会、开短会、开管用的会的要求。一是减少会议数量。我委坚持把相关会议本着几会合一的形式召开，着力提高会议质量、注重成效，真正为基层工作人员减负。二是控制会议时间。提高会议质量和效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话要重点突出、紧扣主题，言简意赅。
在改进“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，从班子做起，加快公文阅处速度。二是减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般
不再发文，可以通过电话、微信沟通传递的尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导签字或分管领导把关，发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。
二、存在问题 （一）正式发文少，但“便签”“通知”多了；纸质报表少了，但“电子报表”多了；检查考核次数少了，但单次检查考核内容多了，导致基层工作量精简力度不够。
（二）规范督查检查方面。我委开展检查考评时，存在重形式轻实质现象，仍以开会部署、内页资料准备情况等指标衡量工作成效。有的调研时间相对较短，调研成果转化为解决问题、推动工作的成效不够明显。
（三）人员编制紧缺。近年来，随着政府职能由管理型向服务型转变，各类服务逐步靠前，各项工作纷纷实行“重心下移”，人员紧缺问题越来越严重。
三、下一步工作打算 一是加大精简文件。加强对发文的统筹，减少临时性、重复性发文，从严控制发文数量和发文规格，继续推行无纸化办公、网络化办公，提高公文处理效率。
二是继续少开会、开短会、开管用的会，层层大幅精简
会议，确保年度召开的会议场次控制在指标数内。严格会议审批制度，且一般不超过 90 分钟。可开可不开的会一律不开，工作内容相近的会议应合并召开。
三是加大舆论监督力度，多方式听取基层和干部意见，切实为基层减负，有好的经验做法也可以向其他单位分享经验做法，扩大基层减负面积。
2022 年 2 月 23 日
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