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党风廉政工作总结

时间:2022-08-07 14:10:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党风廉政工作总结(完整文档),供大家参考。

党风廉政工作总结(完整文档)

 

 2008 年公司 党支部按照管委会工委要求, 把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起, 特别是与公司 厂务公开建设结合起来, 积极组织学习 党员 先进性教育、“三个代表” 和“两个务必” 的重要思想及党的十六届五中全会报告, 采取多种形式对职工进行党风党纪教育, 认真学习 党风廉政建设各项规定, 按照目 标责任书的要求, 狠抓落实, 使 x 公司 逐步建成了 一支勤政廉洁, 团结协作, 有凝聚力和战斗力的企业, 为 x 公司 的发展奠定了 良好的基础。

 本人现将 2008 年度党风廉政建设工作汇报如下:

 一、 坚持不懈抓好党风廉政建设。

 加强党风廉政建设, 要坚持教育从严, 预防为主, 从源头抓起。

 各部门“一把手”要进一步增强责任意识, 切实履行“一把手” 的党管责任, 带好班子, 带好队伍,带出好的党风政风。

 以身作责, 提高素质, 抓好自 律, 起表率作用 , 带头执行各项廉政规定, 结合本部门 实际, 进一步健全制度, 抓好落实。

 尤其是要坚持民主集中制, 理论联系 实际, 在领导内 部多开展谈心活动, 认真开好民主生活会, 通过深入细致的思想工作, 增强沟通, 共同提高。

 明确责任分工。

 既要明确领导班子的责任, 又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。

 各单位“一把手” 既是落实党风廉政建设责任制的组织者、 领导者, 又是具体执行者, 要及时听取本单位各项工作汇报, 开展警示教育, 进行廉政谈话,配合支持有关部门进行案件查处, 每年年度要向纪检组、 机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况, 提出改进措施, x 之要切实对职责范围内 的党风廉政建设负 x 责。

 贯彻落实党风廉政责任制, 严格执行责任追究的各项规定, 否则责任制规定的再好, 也是一纸空文, 能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。

 因此公司 在

 全面落实党风廉政责任制中, 狠抓责任追究工作。

 加强党风廉政建设责任制的督促检查, 对违反规定的行为依法追究责任, 严格责任追究, 确保责任制的贯彻落实。

 同时科学考核, 责任、 奖惩分明, 力戒形式主义。

 二、 加强和改进党的建设, 增强各级党组织的创造力, 凝聚力和战斗力。

 一是要深入学习 贯彻十六大及十六届五中全会精神, 用“三个代表” 重要思想武装广大干部职工。

 要下功夫搞好专题学习 , 深入钻研十六大及十六届五中全会精神, 重点抓住领导干部学习 , 进一步提高领导干部的思想政治素质, 要坚持理论联系实际, 用十六大及十六届五中全会精神指导实践, 解决问题, 推动工作。

 二是大力加强和改进基层党组建设, 不断增强基层党组织的创造力, 凝聚力和战斗力。

 三是加强和改进作风建设, 保证党组织同人民群众的密切联系。

 四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。

 五是加强对群众工作的领导, 充分发挥群众的监督作用。

 要落实责任追究, 按照党风廉政责任制责任追究规定, 要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任, 贯彻从严治党、 从严治教的方针。

 分析、 研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患, 研究制定党风廉政建设工作计划, 并组织实施, 一级抓一级, 层层抓落实。

 三、 开展批评与 自 我批评, 加强领导干部的自 身建设。

 领导干部整体形象对一个单位, 一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。

 我们要以邓小平理论为 指导深入学习 、 认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。

 以身作责, 充分发挥领导干部的带头作用 。

 一是要带头学习 政治理论, 高举伟大旗帜, 公司 领导人员无论是班子成员思想政治工作交流, 还是党风廉政建设学习 班交流, 带头参加学习 , 带头参加讨论, 带头参加交流。

 二是带

 头倾听职工群众的呼声, 定期和不定期的开展思想政治工作调研, 沟通信息, 了解状况, 有针对性开展企业各项工作。

 三是带头坚持民主集中制, 坚持“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的工作原则。

 四是带头执行廉政规定, 自觉接受监督, 越是深化改革, 发展社会主义市场经济, 越要加强以人为 本, 从源头预防腐败; 越是深化改革, 发展社会主义市场经济, 越要加强党风廉政建设,使企业沿着既定方向发展; 越是深化改革, 发展社会主义市场经济, 越要加强监督约束, 形成强有力的廉政建设机制。

 五是带头加强思想作风建设, 密切党群关系、 干群关系, 相信职工群众, 依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。

 进一步坚定理想信念, 养成良好道德情操, 自 重、 自 省、 自 警、 自 励, 并且象爱护自 己生命一样爱护自 己的人格。

 四、 健全各项制度, 严格责任考核。

 本年度将党风廉政责任执行情况与公司 厂务公开建设有机结合起来, 作为领导班子和干部考核、 工作目 标考核、 年度考核首要任务, 与干部任免及在职审计、 离职审计结合起来, 与评先创优工作结合起来, 与 查处违纪案件结合起来, 发现问题及时解决。

 建立健全各项制度, 特别 是财务制度、 人事制度、 审批制度, 完善管理机构、 监督机制, 从源头上预防和治理腐败, 这是党风廉政建设责任制的重要内容。

 加强党风廉政建设, 最根本的是学习 贯彻好“三个代表” 重要思想, 牢固确立民本意识, 坚持人民利益至上, 各项工作都以人民满意为标准, 摆正位置尊重群众,自 觉接受群众监督, 真正做到权为人民用, 利为 民谋, 尤其要牢固树立“群众利益无小事” 的观念, 满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。

 要充分发挥各部门的职能作用, 全力营造发展环境。

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