下面是小编为大家整理的县总工会“环境建设年”活动开展半年工作总结（范文推荐）,供大家参考。
县总工会“环境建设年”活动开展半年工作总结 县环境建设年活动办公室：
根据县委关于在全县开展“环境建设年”活动， 进一步做好新形势下群众工作的总体部署，县总工会高度重视， 坚持高标准， 严格程序和步骤， 把握各工作环节。
组织党员干部及时召开动员大会， 深入学习县委书记王开禄同志在全县开展“环境建设年”活动动员大会的讲话精神， 切实把我会干部的思想统一到县委、 政府的重大决策部署上来。
现就半年来的工作情况总结报告如下：
一、 及时动员， 认真部署
为了切实认真开展好“环境建设年”活动， 使活动取得实际效果， 成立由县人大副主任、 县总工会主席谭天贵任组长， 党组书记、 副主席梁亚， 副主席张益翰任副组长， 各科室负责人为成员的“环境建设年”活动领导小组， 明确由党支部副书记张力、 组织委员刘迎红、 办公室工作人员胡爱芳等三人具体负责办公室工作， 由胡爱芳同志任联络员， 同时制定了领导小组办公室工作职责， 具体解决了， 有人办事， 办什么事的问题。
县总工会现有党员干部 11 人，按照县总工会“环境建设年”活动领导小组的安排部署， 全部参加了环境建设年活动。
二、 扎实开展“环境建设年”活动
一是按照“团结、 务实、 勤奋、 廉洁”的要求， 紧紧围绕“转变作风、 提高效率、 服务基层、推动跨越”的主题， 把环境建设摆在突出位置来抓， 着力解决了党员干部中存在的执行不力、管理不严、 效率不高、 办事拖拉等问题， 在服务发展、 服务基层、 服务群众等软环境建设方面创先争优。
二是广泛征求意见。
通过发放意见征求表 40 份， 广泛征求干部群众等不同类型、 不同层面的人群对环境建设方面的意见和建议， 特别是征求管理和服务对象的意见、 建议。
共发放征求意见表 40 份， 召开座谈会 2 次。
三是通过实行公开办事和公开承诺， 扎实开展作风建设民主评议， 开展作风建设满意度调查， 加强督促检查和责任追究。
并与创先争优活动紧密结合， 努力创高质量的服务、 高效率服务、 高水平服务， 争当优质服务单位。
通过推行党务政务公开， 广泛接受广大群众的监督，方便群众办事。
认真开展服务责任窗口的设置， 明确了具体机构、 办公人员， 建立了工作制度， 同时要求各科室， 尤其是经办机构， 无论职工群众关心的热点、 难点问题， 还是一般性业务工作， 都规定了办理时限和办理标准。
四是通过环境建设年活动的深入开展， 今年以来， 县总工会的工作取得了明显的成效。
全县工会工作被县委列入了对各乡镇、 各部门的年度目标考核内容， 明确由同级副职兼任本乡镇和部门的工会主席， 设立专职工会干部， 工会组织建设得到了进一步的加强， 目前， 在县委的领导下， 全县“依法推进企业普遍建立工会组织， 依法推进企业开展工资普遍协商”两个普遍工作， 正在全县深入开展中； 在今年的“五一”国际劳动节前夕， 县总工会还积极作为，在全县评选推荐了 80 各先进集体和先进个人， 并以县委、 县政府的名义， 表彰奖励了首届10 名县级劳动模范， 在全社会营造了知识崇高、 劳动光荣、 创造伟大的时代新风尚， 各行各业广大干部职工大力弘扬劳模精神争当主力军建功“十二五”， 着力为我县实现经济社会又好又快， 更好更快发展作出积极的贡献。。
三、 下一步工作打算
一、 继续实行环境建设年公开承诺， 推行行业禁令， 服务广大职工群众， 提高工会机关的办事效率。
二、 继续开展文明机关创建工作， 转变工作作风， 树立良好形象。
三、 根据县委的统一部署， 继续开展三个建设年活动， 转变机关作风， 提高办事效率和服务质量。
四、 继续积极开展工会各类服务维权工作， 切实解决企事业和职工的实际困难。
五、 开展环境评议活动， 按时完成县环境建办交办的各项工作。
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