下面是小编为大家整理的2022局创建无烟机关工作总结【完整版】,供大家参考。
局创建无烟机关工作总结
为倡导健康生活方式，增强职工对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，按照《XXXXXX》精神，市运管局在机关范围内组织开展无烟机关创建活动，现将创建工作总结如下：
一、落实禁烟责任。
禁烟工作规划下发后，XXX局高度重视，决定把禁烟工作纳入工会精神文明建设和创文明单位的重要内容来抓，及时召开支部会议进行了专题讨论研究。并结合实际，制定了《XXX局创建无烟机关工作方案》《XXX局XXX年度无烟机关创建工作计划》，成立了由局长任组长，专职副书记、副局长任副组长，以办公室为主，相关科室负责人为成员的无烟机关创建工作领导小组，设立了控烟办公室，具体负责机关日常禁烟工作；
明确了控烟监督员、巡查员工作职责，明确禁烟任务要求、时限规定、工作措施，争取以高分通过评估为目标。
二、提高禁烟认识。
把宣传作为控烟工作的先导，提高机关干部职工对禁烟的思想认识。XXX局通过召开机关全体人员会议，组织学习《XXX局创建无烟机关工作方案》《XXX局XXX年度无烟机关创建工作计划》和各项控烟工作制度，通过开展知识培训、知识测试等形式确保创建工作入脑入心。通过LED屏、广告屏、粘贴宣传材料的方式，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，进一步提高机关人员的禁烟意识和控烟能力。
三、细化控烟措施。
把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立制定《XXX无烟机关管理规定》《XXX控烟考评奖惩制度》《XXX控烟考评奖惩标准》《XXX单位控烟劝阻工作制度》，用制度约束人、管理人。在工作落实上，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，根据控烟巡查员和督查员平时检查情况，按季度进行通报。在完善的制度下，号召、鼓励全体机关人员主动戒烟并劝阻他人戒烟，形成了职工互相监督的禁烟良好氛围，为树立良好的机关形象作出了积极贡献。
四、强化禁烟效果。
合理设置禁烟标示标牌，在办公大楼的主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、会议室、接待室等重点区域都张贴或摆放了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒机关人员不得在室内吸烟；
告诫外来人员禁止在非吸烟区域内吸烟。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；
在办公楼的每层走道上都设置了烟蒂收集容器；
在禁烟制度中明确规定禁止使用敬烟、接受敬烟，明确全体干部职工都有劝阻吸烟的责任和义务；
对机关控烟巡查员和监督员明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作经过宣传教育和落实相关禁烟措施，提高了干部职工的控烟意识，使全体干部职工能够自觉遵守机关控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持了室内、室外良好的工作和服务环境。禁烟是一项惠及社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。XXX局将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在禁烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。
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