下面是小编为大家整理的2022新国企纪检半年工作总结【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
新国企2022年纪检半年工作总结3篇
【篇1】新国企2022年纪检半年工作总结
山亭邮政2018年上半年纪检监察工作总结
市公司：
在市公司纪委的正确领导下，公司纪检监察工作紧紧围绕市公司2018年党建暨纪检监察工作会议精神，开展各项工作，切实强化专职专责，坚持问题导向和目标导向，准确把握和正确运用监督执纪的“四种形态”，全面落实从严治党监督责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将2018年上半年纪检监察情况汇报如下：
一、落实全面从严治党监督责任情况。
（一）强化责任传导，确保监督责任落实，明确主体责任。组织党员干部签订了《廉洁从业责任书》，杜绝了公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题发生，基本形成以规矩意识引领党员干部行动自觉的氛围。强化责任落实。将党风廉政建设和反腐败工作纳入公司全年工作总体部署，将主体责任落实情况纳入对各部室、专业负责人和班子成员个人的考核。加强问责通报。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，对责任履行不到位的单位，实行“一案双查”，既追究主体责任又追究监督责任，以严格的责任追究倒逼责任制的落实。
（二）严抓监督责任，强化党纪意识
深入开展党性教育。组织集中学习6次，认真学习党的十九大和2018年全市邮政党建暨纪检监察工作会精神，进一步增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。组织党员学习并抄写新《党章》、《十九大报告》，集中观看《巡视利剑》等主题教育影片，传达各类《违反中央八项规定精神的典型问题的通报》，推动廉洁教育“进企业、进发展、进头脑”，通过正面教育与反面警示相结合，教育我公司党员领导干部从中吸取教训，进一步增强廉洁从业意识。
开展廉洁风险防控自查和监督检查工作。为进一步促进廉洁风险防控工作的开展，巩固并发挥廉洁风险课题研究成果运用，真正实现从源头预防的目的，公司严格按照廉洁风险防控手册梳理的风险点及防控措施，针对廉洁风险防控涉及高风险事项岗位人员认真开展自查和监督检查工作。
根据市公司党委《全市企业党员积分管理实施办法》要求，加强党员日常精细化、规范化、科学化管理，提高党员规矩意识、担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。公司及时将全体在职党员纳入积分管理，并按照《办法》要求，统计党支部1-5月份党员积分，并于主题党日向全体党员公布积分情况。
【篇2】新国企2022年纪检半年工作总结
银行上半年纪检工作总结
今年上半年，我紧紧围绕分行纪委的中心思路，通过开展员工行为排查、五大系列活动、效能监察等活动，狠抓案件防控、党风廉政建设等工作，较好地完成了分行纪委下达的各项任务，现将上半年的纪检工作情况汇报如下：
一、以五大系列活动为平台，扎实推进案件防控工作。
根据五大系列活动工作思路，我行在传达五大活动精神时，认真分析了当前所面临的业务发展和案件风险形势，特别是针对多年无案件的麻痹心理和简单、低级错误屡查屡犯问题，提出把确定为“规范经营年”，花大气力抓好安全运行、规范经营和风险控制工作，并提出了开展“规范经营年”活动要达到的“三个规范”的预期目标，即规范支行的经营行为，规范人员的从业行为，规范员工的操作行为。
在此基础上，深入揭摆问题，查找管理和业务岗位存在的风险点，提高案件防控工作水平。以认真落实八项制度为重点，开展查找管理和业务岗位存在的风险点讨论。讨论的关键环节为帐户管理、重空及单证管理、对帐管理、银行卡及储蓄存折管理，公章业务用章及个人名章管理、会计凭证管理、尾箱管理、密码管理、日始签到日终退签离岗退屏管理等。结合案件对照网点相应部位、环节，认真查找出存在的缺陷和漏洞。通过遏制违规经营行为，遏制可能导致案件的操作风险发生，提高员工职业操守，促进我行各项业务又好又快发展。
二、严格按照上级行要求，扎实开展员工行为排查活动。
在这次员工行为排查活动中，成立了员工行为排查工作领导组。组长由行长担任，成员由支行领导和会计主管担任。排查工作由纪检特派员负责组织实施.
在排查形式上，我们召开了专门会议研究制订排查方案，通过发放员工自查排查表，先由员工自查、互查，再通过行长办公会议进行评定，最后由负责人签字，对排查结果负责；
在排查内容上，严格从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为、其他等三个方面对员工进行深入细致的排查。在排查中，对可能涉嫌案件方面，着重排查员工是否存在贪污侵占挪用、贿赂、其他犯罪以及是否被司法机关、公安机关传唤、拘留、取保候审等情况；
对存在隐患可能诱发案件方面，着重排查员工是否存在工作表现、经济往来、社会交往和家庭状况等方面的异常现象；
在其他方面，着重排查员工是否有商业贿赂苗头等异常现象。除了例行日常的内部排查外，我行还组织到员工家中，和员工家属进行谈话14人次，外部排查超过我行总人数的20%。通过经过排查，我们虽未发现员工有任何不良苗头倾向，但我行将会对员工行为继续进行追踪排查，不放过任何一个可疑点。
三、以案件防控及整改落实为重点，稳步推进效能监察工作。
我行多次利用晨训时间，组织全行员工学习省市分行关于案件防控与整改效能监察方面的文件，并结合审计整改平台，提升员工对案件防控与整改的标本兼治意识，教育全行员工重在治本，将案件防控及整改与全行体制机制改革、业务流程优化等工作有机结合起来。努力实现我行案件防控与整改的工作目标，在实际工作中，我们以业务条线为单位，对近年来上级行下发的各项有关案件防控的文件进行了整理和归纳，各部门组织本部门人员对这些规章制度进行重点学习，使员工在具体工作中明确什么可以做、什么不能做，做到有章可依、按章操作。
四、全方位的、创造性地开展警示教育活动，努力杜绝不良行为和不良思想。
今年以来，我行把“警示”教育作为案件防范一个有效手段来进行，出发点是不仅加强员工的职业操守教育、人生观、价值观教育，还从员工的按章操作意识上下功夫，从员工的自我保护上，预防他人违规上下功夫，整体来讲就是自控、互控、他控三道防线都做到，让员工自觉地做到。
同时，我行还把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分，通过案例学习、开会说教组织了多次内容丰富、形式多样、贴近实际的反腐倡廉宣传教育，除了结合行长谈话制度和行长接待日制度，加强与员工的沟通，营造和谐氛围外，还坚持“警示日”活动，每个月的28日前后，组织全行员工进行形式多样的警示活动。
五、合理运用积分制度，纠正不良操作习惯.
针对积分管理的特点，我在实际操作中既充分考虑到员工的接受和认知能力，更主要的是运用积分管理手段为业务发展保驾护航。对于监控录像查出的问题，一方面严格积分，一方面与当事人进行谈话，加强员工对积分管理的认知度.
虽然上半年工作取得了一定成绩，但距离上级行要求还有较大差距，在下半年的工作中，我行将针对可能存在的管理疲劳思想，重点在员工职业操守教育方面和按章操作合规经营方面下功夫，向市分行党委交一份满意的答卷。
年七月十五日
【篇3】新国企2022年纪检半年工作总结
上半年纪检监察工作总结
上半年纪检监察工作总结
上半年，我局纪检监察工作在市纪委、市监察局的正确领导下，在驻在单位党组的大力支持与各科室积极配合下，按照上级纪检监察部门的工作要求，协助驻在单位党组认真履行职责，较好地完成了纪检监察各项工作任务。
1、4月初，主持召开了全市水利系统纪检监察工作会。总结工作、表彰先进。集中学习了中纪委三次全会及省纪委五次全会和水利部及省水利厅党风廉政建设工作会议精神，针对当前纪检监察工作面临的新情况新问题开展了理论探讨，并对机关干部思想作风、工作作风建设方面存在的问题提出了意见和建议。会议形成调研文章13篇，意见和建议23条。
2、结合科学发展观主题教育活动抓了党风廉政宣传教育。一是配合人事科督促检查学习胡锦涛总书记在中央纪委十七届三次全会上讲话的学习情况。二是以印发、传阅文件、召开相关会议等形式，全面贯彻落实省市纪委、市优化办关于党风廉政建设及优化经济环境各项规定、政策法规及推行行政责任制相关文件精神。三是根据推行行政责任制工作要求，组织召开了全局推行行政责任制工作动员大会，按照xxxx年工作方法，利用网络窗口向社会社会各界公开了我局推行行政责任制等 十项制度、方案及考核办法 。四是开展了警示教育活动。组织全局干部职工先后观看了电教片《居安思危》 苏联亡党的历史教训、电教片《锐变的权力 郴洲系列腐败案透视》、电影《信天游》等警示教育片。五是与人事科一道，组织全局干部职工到武陵区监狱接受现身说法警示教育。六是近期准备以盾牌形式刊登出廉政名言警句荟萃，使全局干部职工做到警钟长鸣，严于律己，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、协助驻在单位党组，认真抓了党风廉政建设责任分解。一是年初督促局领导班子成员以书面形式向市纪委报告了xxxx年度党风廉政建设责任制执行情况。二是认真落实了党风廉政建设责任制。在班子成员分工调整前，我们按当前工作实际情况继续制定了党政领导及班子成员党风廉政建设责任分解方案。
4、强化了廉洁自律意识。督促领导干部严格执行廉洁自律各项规定。年初，对上年度领导干部是否存在借用小汽车、违规驾驶公车，收受红包礼金以及为亲友谋取私利的行为进行了清理。对领导干部配偶、子女从业情况给予了核实统计。其次对xxxx年度党政干部出国（境）情况进行了专项检查，并按要求上报了摸底情况表。同时，按照常纪发电4号《关于对党员干部违规赈酒和公务员工作日午餐饮酒开展专项监督检查的通知》做了学习安排，并将通知规定复印发到各科室站要求遵照执行。在日常工作中，我们与分管领导注重做好 三个安全 即工程、资金、干部三方面教育。同时严格执行预防商业贿赂 四个不准 ，严禁谋取私利的行为发生。
5、坚持落实信访工作制度。一是在形式上坚持设立了信访举报箱，公布了举报电话，进一步完善了《xxxx市水利局行政投诉工作暂行办法》。二是协助省水利厅到王家厂水库办理了有关案子相关事宜。
6、抓了水利行风政风建设，维护水利形象。一是继续抓了7月14日行风热线上线准备工作。收集整理了湖区站、山区站、供水站、防汛办及城防处的上线议题 。为解答群众反映水利工作各类问题做好了组织协调准备。二是为推进机关行政效能与优化经济发展环境工作，对局机关行政许可项目的清理、企业单位收费原则、水保规费收取程序、水土流失的治理、水事纠纷案件的现场督办情况、优化投资环境加强招投标工作、水库安全度汛，农村安全饮水等方方面面的优化环境工作，进行了相应的了解和咨询，并将相关科室的工作开展情况向市优化办做了专题汇报。有些科室工作受到了市优化办好评。三是修定完善了推行行政责任制工作方案、评估办法。根据科室调整，人员重新分工情况，与人事科协商督促局属各科室进一步明确了各自的工作岗位及工作职责，强化了首问责任、限时办结和服务承诺等制度的落实。四是结合科学发展观主题活动，与人事科一道，先后到安乡、澧县、桃源等水利基层单位，就局机关作风建设方面存在的问题广泛征求意见，同时还向社会各界发出征求意见调查问卷73份，收回66份，共收集意见和建议23条提交局党组民主生活会并分解到相关科室进行整改。五是督办计财科开展了治理小金库专项工作。同时还完成上报了《新增中央水利投资项目审计调查表》。配合市监察局、市审计局、市财政局、市发改委等5大家对xxxx年以来水利招投标工程质量管理、资金管理情况的监督检查。完成了规范行业协会和市场中介组织的清理工作。六是按照市纪委要求，对新提拔干部按照党风廉政建设要求给予了事实求是的把关。七是坚持例席局班子成员会及局行政工作会议，对会议形成的重大事项和决定实行跟踪督查。
附送：
上半年经济工作总结下半年工作安排
上半年经济工作总结下半年工作安排
一、上半年工作完成情况 年初以来，我们深入贯彻落实白城市经贸工作会议精神，紧紧围绕市委的总体工作部署，继续坚持“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”的总体工作思路，充分利用国家发展东北老工业基地政策，全面的开展了工作。上半年，全市规模以上工业完成工业总产值39323万元，同比增长1
4.1%。完成工业增加值12549万元,同比增长17%。产品销售率达到9
5.4%，同比增长0.4个百分点。独立核算工业企业盈亏相抵实现利润179万元，同比增加40万元。
1、经济运行工作完成情况 今年经济运行工作，坚持经常深入企业调查研究，对企业自身难以解决的问题，通过现场办公的方式，及时予以协调解决，有效地促进了企业增产增盈。重点企业吉林省轴承集团有限责任公司大安公司上半年生产轴承289万套，完成工业总产值1548万元，同比增长28%，其中开发卡轿车轴承24种，完成新产品产值700万元。轴承集团有限责任公司大安公司形势好于往年，无论是新产品开发还是生产规模都达到了历史最好水平。明胶有限责任公司生产明胶497吨，完成工业总产值2616万元，增长30%。汽车靠背有限责任公司上半年完成工业总产值788万元，同比增长19.7%。油脂化工厂在去年合资合作、改制的基础上显出明显成效，上半年预计完成产值350万元，同比增长
7.5倍。 一是继续加大了工业扶持力度。落实市级领导和市直部门包保工业企业责任制，并成立包保工业企业办公室督促各部门狠抓落实，做到真包实保。安排各包保部门制定具体措施，落实了包保第一责任人，重点解决了包保部门宏观指导多，深入基层具体指导少的问题，使包保工作落到实处，真正使企业在帮扶下，健康快速发展。 二是建立起了经济运行的应急机制。按照年初白城市经贸工作会议精神，我市经济运行工作加强了对相关市场和变化趋势的研究，变事后分析为超前预测，增强了工作的主动性和前瞻性；
加强对重点行业、重点企业的全局性、倾向性问题的调查研究，确保了经济运行工作健康、有序开展。 三是积极参加了各项展洽活动。主要是参加了在长春召开的全国食品博览会，推广我市优势的资源和我市的食品加工企业，我市的大发酒厂无论是企业的嫩江龙酒还是企业发展理念等方面在此次展洽会上客商都给予了充分的肯定。大发酒厂、白鹅公司、大安市联谊罐头厂在此次展会销售额过7000元以上，为企业宣传了自己的品牌，为我市树立良好的食品工业企业形象。 上半年经济运行工作随说完成了年初制定的计划任务但还不同程度的存在一些问题主要表现在以下几方面： 一是部分骨干处于停产状态。石油机械股份有限公司自去年下半年长春华远集团撤出后一直处于停产状态，该企业的停产，直接影响我市上半年产值下降XX万元，如果全年不能重新启动生产，将影响我市工业总产值下降4500万元。 二是企业原材料比去年价格上升明显。吉林轴承集团有限责任公司大安分公司所需原材料钢板、钢丝、圆钢上涨幅度很大，钢板去年每吨4800元，今年上涨到5700元，钢丝去年每吨7200元，今年初上涨到9200元，圆钢去年初每吨3800元今年上涨到了4700万元，据了解制造轴承所需的其它原料价格也有不同程度的增长，这些直接使企业在购进原材料上与去年相比就增加成本400万元左右。汽车靠背有限责任公司，制作汽车靠背芯的原材料天然乳胶去年价格每吨是8000元左右，今年每吨价格与去年价格相比上涨了3000元，至使今年企业在原材料购进成本比去年增加160万元。 三是市场不利因素增多。汽车配套企业竞争激烈，我市的汽车靠背有限责任公司产品降价14%以上，全年预计影响利润50万元，省轴承集团大安分公司产品降价5%以上，全年预计影响利润200万元。
2、企业改革工作进展情况 按照年初经济工作会议确立的全力打好改革攻坚战的要求，坚持积极稳妥，务求实效的原则，突出抓了三项工作。 一是集中力量抓重点企业改制。把石油机械股份有限公司的改制工作作为重点力求在改革与招商结合上实现突破。上年年在有意向购买石油机械股份有限公司的几位客商中，我们确定了双鸭山市振兴煤矿的老板作为购买石油机械股份有限公司主要招商对象，经多次洽谈和到企业实际考察，初步意定出售标的2500万元，由对方买断企业产权，购买资金全部用于解决陈欠工资、集资款、欠交社保养老金、职工经济补偿金等。但由于对方资迟迟没有到位，目前正在寻求投资伙伴。 二是集中时间抓破产工作，为“双退”打基础。将企业的破产工作从申报、审批、评估、清算到财产分配都集中时间，集中人力，抓紧抓实，并经常调度。目前石油机械厂、液压件厂、石油钻采厂、大发酒厂、石油配件厂五户企业已进入破产程序。石油配件厂、大安酒厂破产己终结，剩余两户企业争取8月份完成破产工作。 三是积极组织搞好宣传，公开出售一批企业。4月份通过大安电视台、白城日报向社会公开发布7户企业出售公告，并对投标者做大企业的能力、经济实力、诚信度、对职工负责的态度、产品研制与市场开发的能力等方面提出了具体要求。
3、技术改造、项目及新产品开发进展情况 年初将我市工业项目落实到经贸局、工业控股公司、项目办等并落实到专人，跟踪不放。截至到目前，己取得了不同程度的进展。 一是技术改造投资完成情况。上半年，己开工建设项目11项，项目总投资77374万元，当年计划投资13000万元，现己完成投资6150万元，占白城市下达指标1200万元的51.3%，比上年同期净增700万元，同比增长8%。 二是重点技术改造项目完成情况。我市确定6个重点开工项目，到目前，有5个重点项目开工建设，开工率达到83%。大安市汽车靠背有限责任公司在市委、市政府的帮助下成功的与武汉云鹤集团洽谈签约了生产汽车靠背座椅总成项目，目前企业己完成扩建厂房和安装设备等工作，现己全面投入生产，第一批产品己经供货。吉祥米业项目。我市的开发区粮库同黑龙江吉祥米业有限责任公司合资合作，创办了大安吉祥米业有限责任公司。黑龙江吉祥米业有限责任公司总投资1500万元，新建一条加工水稻4万吨精制大米生产线，生产线土建工程，生产设备安装己经完成。该项目建成后，将成为省内最大、最先进的大米及其副产品加工基地。预计年产值可达10000万元，预计利润可达1374万元，目前企业己试车。明胶有限责任公司第三次扩产改造项目。明胶现正争取国家老工业基地政策扶持。页岩油深加工项目。该项目总投资1800万元，目前正在建设厂房。 三是新产品开发情况。上半年完成新产品开发21种，占年计划的60%；
完成新产品产值5106万元，占年计划51%；
完成新产品利税507万元，占年计划51%。
二、下半年工作安排情况 为了确保完成全年各项经济指标和任务，下半年要紧紧围绕企业生产经营，重点抓好以下几项工作：
一、全力抓好济运行工作确保完成全年计划。 全市规模以上工业总产值白城市下达年计划为68000万元，同比增长11.4%，我市计划完成77000万元，增长1
8.3%;工业增加值我市计划为24000万元，同比增长1
7.8%，产品销售率计划为97%，比上年增长0.9个百分点独立核算工业利润计划为650万元，同比增长22.2%。可超额完成白城市下达的各项经济指标计划。 一是加强工业生产指挥调度。下半年，要加强工业生产的指挥调度，搞好工业经济运行的超前预测和分析，要发挥各工业主管部门的综合、协调作用，明确任务，落实责任，深入工业企业调查研究，掌握运行态势，出现问题及时调整处理。 二是抓好生产企业的正常运营。下半年要对重点生产企业和有发展潜力的生产企业搞好协调服务，解决难题，解决困难，确保这些企业生产经营正常运行，重点抓好轴承集团有限责任公司大安分公司、汽车靠背有限责任公司、明胶有限责任公司、油脂化工厂、恒泰橡胶制品有限公司、东兴锅炉制造有限公司、石油机械制造厂、稀土永磁电机厂、石油钻采机械厂及制衣有限责任公司等服装加工企业和宏达葵花仁加工厂、春光玻璃工艺有限责任公司、金田玻璃仪器厂、安大牧业等新兴民营加工企业。轴承集团有限责任公司大安分公司全年要生产轴承400万套，实现产值3000万元，实现税金300万元以上，力争达到历史最好水平。汽车靠背有限责任公司要实现全年1600万元工业总产值目标，新增税金50万元，创历史最好水平。明胶有限责任公司全年要生产明胶1300吨,实现4500万元的工业总产值计划，预计实现税金200万元，油脂化工厂要实现工业总产值800万元，预计新增税金50万元。 上述这些企业，大部分都不同程度地存在着生产流动资金短缺问题，制约了生产的正常运行，影响了生产负荷率。去年。市财政投入了50万元资金，成立了白城市中小企业信用担保公司大安办事处，但由于工商银行方面的原因，至今没有发挥作用，下半年，要研究解决这一问题。 三是抓好重点停产企业的复产工作。石油机械股份有限公司、液压件厂、橡胶厂等企业，资产规模较大，目前都己破产。这些企业的启动对我市工业经济稳步发展起着重要作用。下半年，要加大招商引资、产权制度改革等措施，力争早日启动生产。
二、深入抓好企业改革工作，力争全面实现国企业“双退”。 国有工业企业改制关系重大，因此无论我们面前困难多大都要加以解决。我们下半年要积极做好四项工作。
1、加快破产终结速度。由各清算组牵头单位具体负责，对石油机械有限公司、石油钻采厂、大发酒厂等破产未终结的企业要主动与法院配合，按法律规定程序，做好个别债权人的思想工作，采取有效措施，完善破产相关手续，加紧运作，力争在8月中旬前完成全部破产终结工作。
2、全力解决难点问题。积极挖掘节支潜力，要通过企业流动资产变现、职工集资款缓付、欠社保统筹款缓交等办法，解决石油机械股份有限公司支付工商行资产残值变现资金来源不足问题。
3、按规定规范运作。召开职工大会，实行职工民主表决。企业改制工作要认真贯彻国资委《关于规范国有企业改制工作意见》的规定，要广泛听取职工意见，加大政策宣传，对改制方案在充分讨论基础上进行职工民主表决，形成大会决议，按规范程序运作。
三、积极抓好项目建设和项目储备工作。 XX年是项目工作的关键年，是国家扶持东北老工业基地的重要一年，按照年初工作部署，适应新的形势，进一步统一思想，增强抓好项目的责任感和使命感。为完成全年目标下一步，要继续坚持以大项目为支撑，牢固树立抓大项目意识，树立以项目促增量，以增量扩总量，以总量促发展的工作指导思想，重点要抓好以下几项工作：
1、抓好续建项目的建设工作。 续建项目重点抓好明胶深加工项目建设工作。明胶深加工项目总投资6000万元其中专项贷款4000万元，要积极争取金融部门贷款资金完全到位，确保年计划目标的实现，尽快付诸投产，将其培育成为我市工业一个新的经济增长点。
2、抓好投产开工项目 主要抓好大安市亿龙葵花仁有限公司、巨龙葵花仁有限公司、广涛葵花仁有限公司葵花仁、吉祥米业等项目的生产工作，其中大安市亿龙葵花仁有限公司以获得外贸出口权，今年我市的果仁加工项目和米业深加工项目产值到年底预计可实现亿元。
3、抓好开工未投产项目 重点抓好大安市太阳玻璃微珠厂的玻璃微珠项目。企业是今年四月开功建设，厂区占地面积5000平方米，是利用天燃气生产玻璃微珠，项目总投资270万元。该产品属高附加值产品，项目可在9月下旬建成投产，投产后年产量可达3000吨，可实现产值6000万元，上缴税金600万元。吉林省广益粮食饲料有限责任公司2万吨米业深加工、饲料厂和600万条编织袋厂项目，这户企业总投资8180万元，现己建成粮食储备库，正在建设年产600万元条的编织袋厂和饲料加工厂。项目全部建设投产后，年产值可超亿元。页岩油深加工项目计划9月中旬投产，如投产后年预计实现产值XX万元。
4、抓好项目的申报工作。 主要集中精力抓好老工业基地项目对上申报工作。加大项目包装力度，利用好国家振兴东北老工业基地的政策，设计、选报几个技改项目，争取国家支持。从现有企业实际出发，采取捆绑式方法，把项目做细、做实、做大、做精，提高项目质量。加大项目推介力度。强化项目宣传，进京跑省，多方协调，力争使我市更多的项目列入国家计划。另外抓好吉林省广益粮食饲料有限责任公司的加工乙醇汽油项目申报工作，使其能够在我市建成投产。
5、是抓好工业项目的储备。 按照年初经济工作会议提出的打好项目攻坚战的要求，力争建设3个投资千万以上工业项目，同时在现有基础上使工业储备项目达到100个，努力在工业总量扩张上实现突破。要组织专门力量，通过内查外调等多渠道，搞好新项目的前期认证和可行性研究、立项等工作，充实项目库，搞好项目储备，重点围绕食品、服装、羽绒加工、汽车零部件、新型建材、农副产品深加工、节能环保等领域上项目，对于一些好的项目要完成可研报告，并根据项目大小和分级加大项目前期论证的资金投放，有的项目可研报告要委托研究院、设计院等有资质的单位进行。 总之下一步要按照年初的总体工作安排，在上半年完成的基础上查找不足，研究对策，加快进度，企业改革要力争有突破，基本完成改革任务，为明年调整工作思路，转变政府职能，搞好协调服务打好基础。
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