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XX 小学领导干部述职述廉制度 为深化学校反腐倡廉工作，推进学校领导班子和领导干部执政 能力建设，学校特制定领导干部述职述廉制度。
一、建立领导干部述职述廉制度的意义 1 .学校干部自觉地把党风廉政建设的各项要求融入教育的各个 方面，自觉作出表率，带头廉洁自律，带头遵纪守法，以良好的风 气扎实推进学校发展。
2 .提高加强制度建设实效性，杜绝教育乱收费现象的发生；杜 绝商业贿赂现象的发生；杜绝为学生代办所得回扣使用不规范现象 的发生。依照有关法规严格规范学校教育教学和经济财务管理行 为。
3 .干部要努力改进工作作风，深入班、年级、深入一线、深入 课堂、深入学生，加强调研，努力改善党群关系、干群关系、师生 关系。
二、领导干部述职述廉制度具体内容 1 .坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工负责相结合的情 况。
2 .坚持密切联系群众，深入班组了解群众的思想和情绪，为教 职员工多办实事的情况。
3 .坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与 自我批评的情况。
4 .加强团结，保持领导班子的思想统一，不搞小团体或为小团
体维权的情况。
5 .严格按照干部选拔任用工作暂行条例的各项规定选拔聘用干 部的情况。
6 .不经商，不从事有偿的中介活动，不在各类经济实体中兼职 的情况。
7 .带头严格执行学校各项规章制度情况。
8.不在老师职称晋升、学历提高、奖金发放等敏感问题上以权 谋私的情况。
9 .爱护学校公物，不动用公物办个人私事；不利用职权谋取个 人私利的情况。
三、领导干部述职述廉的对象 1 .学校校级党政领导接受区教育局党委的考核，向上级主管部 门及全体教职工述职述廉。
2 、学校全体中层干部向校级党政领导及全体教代会代表述职 述廉。
四、领导干部述职述廉时间安排 每年年底进行。
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