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程序员述职报告 1java 程序员述职报告
大家好，我是 xxx 项目组的xxx，我于 20xx 年 7 月进入公司做 java 程序开发，至今已近快一年时间了。
初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当 乇 然，刚做这个项目的时候，难免出现一些小差小错需领导 莫 指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟 ━ ，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生 夏 。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮 惴 助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结 燠 经验是一个人迅速成长的有利催化剂，为了更快地成为一 劐 名优秀的员工，现将我 20xx 年上半年的学习、工作情 谓 况总结如下：
0xx 年初时，我们进销存项目通过了 盛 一期客户验收。但是，随着客户业务的变化，项目需要做 暌 很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发 咱 阶段。初入公司的时候，我只负责财务模块的存货核算开 喟 发工作。随着公司人员的变动，现在我负责财务管理整个 除 模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大 ，也许是因为我的个性使然吧，越挫越勇，迎难而上。不 甩
断的学习财务业务知识和本系统框架，现基本了解掌握了 仆 财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原 型、需求、设计、数据库等文档的设计。在开发过程中发 僦 现，有好多原型、需求文档、设计文档，只知其然，不知 Д 其所以然。总结一期经验，避免二期开发中遇到同样的问 柰 题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数 鳍 据库设计、开发，一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业 ㄣ 务流程有了更深的理解。从“我问”，到“我讲”，有了 觞 很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面， 本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想 筑 高度。在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专 邯 业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。我 奥 相信付出肯定会有收获，在我们的努力下，进销存系统一 腠 定会给客户及公司一个满意的答案。
在这一年里， 我看到公司的迅速发展，各项制度的不断完善，我很庆幸 蹩 我是公司的一员，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我 的本职工作，为公司创造价值，同公司一起创造美好的未 亓 来。
程序员转正述职报告
初踏入职场，进入专 莫 业的软件制造公司，两个月的时间已经过去了。这一段时 冫 间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也 笪 暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主 莲 要从几个方面来对工作进行述职总结：
一、通过培 辣 训学习和日常工作积累使我对 xxxx 公司有了一定的新 膛 的认识。
在 5 月
中旬我来到了 xxxx 公司信息科 痄 技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有 叵 幸加入了 xxxx 公司这个大家庭，在我进入公司时我拿 逊 到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只 ◆ 是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理 交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知 湔 道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲 屋 身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在 轭 平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司 礓 的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬 诵 佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻， 阋 这是 xxxx 公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的 汰 时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发 瑰 展是 xxxx 公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力 醪 。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地 ⅵ 位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度， 幸 认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的 ┺ 职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保 劲 障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度 以 ，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满 乾 腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职 と 责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神 。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的 陉 心态、一种良好的习惯、一份计
划并按时完成竟是如此重 睃 要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生 有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工 访 作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走 漯 越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了 裉 一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任 嗾 务是(1)参与公司软件项目的开发与测试；(2)负责 Ζ安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成 懿 上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好 傈 的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力 蜿 、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项 目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还 桂 有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然 茑 加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还 崎 不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工 黪 作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟 萼 悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的 业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自 枫 己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中 我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来 彗 不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展 瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力 蔡 学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力 恫 做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造
性做好做扎 呐 实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
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时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司 祁 领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这 文 三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校 曲园步入社会后最大幅度的提高。
在此，在对试用期 蝙 的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式 疣 向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态 度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑 捆 ，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入 醪 到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇 眦 之恩!
软件程序员述职报告
作为刚从学校出来 的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深 轶 地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化， 尚 智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一 行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受 憋 之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的 谙 智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。
作为 泱 一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地 缳 充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的 怙 团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。
矧 在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：
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一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师 槔 傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习 asp，用了两个 竦 星
期系统地学习了这门从未接触过的 asp 语言，为接下 来一个月的工作打了坚实的基础。
二、接下来的时 く 间，主要配合网站先前 asp 的后台管理系统进行某些功 能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新 实 注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业 谇 、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与 贲 优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制 与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位 绂 时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职 萃 位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时 抬 候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售 掂 管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了 存 不少建设性的想法。之后还完成了logo 管理模块中的 纶 投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、 苒 banner 的管理与文本文件的生成。还完成了客服管 睃 理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理 患 模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正 育 ，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文 章不能删除等。
三、目前新版是用 jsp 开发的， ヒ 在这三个月里，我进一步对 java，jsp 的深入学习 ，了解了 mvc 模式开发，在这阶段的学习期间，我以一 个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的 ji 铷 ve 代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、 作为一名系统开发与维护工作
者，当然不能忽视对数据库 刈 知识的学习，在这段时间我也进一步对 sql 语句进行了 欲 深入的学习，对 sql 语句的查询进行了分析，比较重视 癌 数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的 畲 学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查 澳 询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。
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五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库 こ 对照表。
六、还参加了网站新版的第二轮测试工作 ，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管 虺 理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的 bug。
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七、入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。
谊 三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地 笋 给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件 蝠 。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营 弧 销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。
杏 在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先， 崭 作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够 寮 成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步 提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主 跖 动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构， 霈 在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通 衤 ，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自 □ 己。
我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优 魉 秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自
己。同时我希望公 司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经 搡 常性的专业技术学习。
程序员员工述职报告
一 枚 、前期工作回顾
参与工作，最能发现这几年在学校 学习成果，和自身的不足，这多半年，抱着虚心学习的态 萄度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公 头 司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希 竭 望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工 报 作。试用期期间完成的工作还十分有限，下一简单列了部 均 份工作，请公司领导批评指正：
1、熟悉公司开发 流程：
工作描述：根据供电可靠性管理系统需求分 坂 析说明书设计供电可靠性管理系统原型，设计完成后，在 项目经理陈建欣的指导下，对每个所负责功能的实现，设 氆 计流程图、实体关系图，设计完成后，开始进行系统的编 擎 码工作，开发与设计期间还每天提交工作日志。
、开 矸 发供电可靠性管理系统的报表展示、停电事件录入、日志 ど 管理、及时率统计模块
工作描述：
报表展示 霖 ：可根据《供电系统用户供电可靠性评价规程 dl/t8 Ⅱ 36—XX》中的要求，根据停电事件中记录的内容，进 城 行相关汇总统计，然后在页面展示出来，并可以导出成 e 痒xcel 格式；
停电事件录入：用户可选择根据电 ざ 力营销系统停电工作单来录入停电事件或者新增停电事件 獠 ，在本系统的录入停电事件；
日志管理：以列表的 俟 形式展现录入的停电事件；
及时率统计：对比电力 ⒏ 营销系统里的停电事
件，统计出录入本系统的比例.
搅 、团务管理系统的组织建设、团青活动模块
工作描 述：
组织建设：团组织信息、团员档案、青年档案 、授奖记录、团员培训记录等等进行信息化管理；
绦 团青活动：对团青活动进行信息化记录.
二、感受 к 公司企业文化
进入公司以后，参加了公司年终聚餐 猴 、平时开展的运动，感觉公司的同事氛围活跃，工作条理 朴 清晰，团结一致为用户满意我们的产品不断地提升公司的 产品，而且平时工作虽忙，但领导也注重员工的身体，尽 寤 管工作再怎么忙也坚持每周四让我们去运动；上级领导热 心督促与指导我们进行工作，让我们每时每刻督促自己学 Π 习新知识充实自己。
最后，感谢公司给我在此就业 隅 的机会，我会尽自己最大的努力去工作，迅速完成任务。