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政府工作述职报告
今年来， 在上级党委、 政府和县委的正确领导下， 在社会各界的支持帮助下， 认真履行岗位职责， 较好地完成了年度各项目 标任务。
现将一年来的工作总结报告如下：
1、 思想政治方面。
始终把加强政治理论学习， 提高政治理论水平贯穿于思想和工作的全过程， 坚持从邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、 十六届三中全会精神来指导自己的思想实际和工作实际， 通过反复学习， 认真思考， 不断实践， 进一步加深了对党的重要政治理论著作的理解， 加深了对党的性质、 根本宗旨和任务的认识， 加深了自身的政治理论水平， 对新形势下作为一名领导干部所应具备的政治意识、 大局意识、 发展意识、 责任意识也更加强烈， 确保在政治上、 思想上、 行动上始终与党中央保持高度一致。
在学习的安排下， 一方面积极参加县委学习中心组等各种学习活动， 进行集中学习， 并认真撰写学习笔记和学习心得， 另一方面， 挤出时间进行个自学，努力提高学习的质量。
在学习过程中，坚持理论联系实践的学风，自觉把贯彻执行中央和省市县委的重大决策部署与解决实际问题，推
动各项工作有机结合起来， 积极转化学习成果。
围绕贯彻党的十六大和十六届三中全会精神， 按照县委提出的“实现在苏北快速崛起、 早日 全面建成小康社会”这一目 标， 积极组织全方面力量， 深入调查研究， 进一步明确全县经济社会发展的战略重点， 提出了有针对性的推进措施。
同时， 认真抓好县政府领导班子的学习， 制定和完善了县政府领导班子学习制度， 坚持每个月 集中学习 1-2 次， 及时把握党和国家的大政方针和省市县委的重大决策部署， 确保政令畅通， 较好地保证了党和国家的路线、 方针、 政策得到及时有效的贯彻落实。
2、 民主集中制方面。
全面贯彻党的民主集中制， 实行集体议事和决策机制。
遇有重大决策， 主动与班子其他领导多沟通、 多协商，广泛征求意见， 集中广益， 从善如流， 力求做到民主决策、 科学决策。建立了县政府领导班子成员交心谈心制度，主动与班子成员开展交心谈心活动，交流思想互通情况，密切感情。
认真参加班子民主生活会，过好支部生活，勇于开展批语与自我批评。
在批评与自我批评过程中，坚持有则改之， 无则加勉， 营造了良好的团结氛围， 增强了班子的整体合力。
正确处理政府与各方面的关系， 摆正位置， 自觉接受组织、人大、 政协和群众监督， 重大决策， 主动向县委请示汇报， 向县人大、县政协通报， 以争取各方面对政府工作的支持。
3、 工作作风方面。
坚持求真务实抓落实， 尽量摆脱各种事务的缠绕， 力求把工作重点下沉到基层一线。
一有时间， 就深入基层， 深入群众， 开展调理研究， 了解实情， 帮助基层解决实际问题。
扎实开展机关工作作风整顿， 努力改进政风。
切实抓好市长热线和县长热线
办理， 高度重视信访工作， 认真落实信访接待日 制度， 主动接处来信来访。
努力改进文风、 会风， 倡导开短会， 开现场办公会。
在指导部门同志工作过程中， 注意改进工作方法， 坚持事前多沟通， 事中多鼓励， 事后多帮助， 增强了他们对全县工作的理解和支持。
4、 工作实绩方面。
预计全县今年完成国内生产总值亿元， 比上年增长%； 财政收入亿元， 增长%， 实现了财政收入三年翻一番目 标；城镇居民人均可支配收入农业人均纯收入分别达元、 元， 分别增长%、 %。
在盘优盘强定报骨干企业， 提高运行质量的同时， 不断创新招商机制和方法， 成功举办了在上海、 苏锡常、 温州、 台州、 青岛等地的一系列专题招商活动，全县项目 推进和招商引资工作取得了新的突破， 先后引进上海天浦集团启动盘活滨海电厂、 糖厂， 森达集团环保热电厂等一批投资超亿元项目 。
以农业增效、 爱惜增收为重点，大力调整农业粮经结构， 实施了林业双千万工程和 50 万亩双低油菜工程， 着力培植壮大震洲粮油、 草柳编等一批农产品加工龙头企业，切实加快农村劳动力转移， 全县新输出劳务 2 万人， 累计达 20 万人。认真抓好农村五件实事工程， 农村改水、 草危房改造、 公路建设等工作进展顺利， 受到了盛市的充分肯定。
认真抓好工业企业改革扫尾工作。
加大了流通企业改革攻坚力度， 各项改革进一步深化。
大力开展城乡建设，加快城市化步伐，县城面貌日 新月 异，对外形象明显提升。社会保障工作成效明显， 三条保障线得到有效落实。
与此同时， 各项社会事业全面进步， 全局大局保持稳定。
5、 干部人事纪律方面。
自觉遵守组织人事工作纪律， 认真贯彻
落实， 坚持公开、 平等、 竞争、 择优原则， 不断推进干部工作的科学化、 民主化、 制度化， 积极推行民主推荐、 公开选拔、 竞争上岗、 考察预告、 任前公示等制度， 注重在改革和发展的实践中考察和识别干部， 凭实绩用人， 用创业有功的人， 用敬业有进的人， 努力提高知人、识人、 用人水平。
6、 干部队伍建设方面。
切实抓好干部的培训教育， 不断提高其政治素质和工作水平。
深化干部人事制度改革， 按照“政治坚定、 结构合理、 素质优良、 精干高效“的要求， 积极协助县委选好配强各级领导班子。
7、 党风廉政建设方面。
在带头严格执行中央、 盛市关于领导干部廉洁自律各项规定和县委“九个一律不准”的规定的同时， 主持修订了， 出台了， 积极从体制、 机制上探索党风廉政建设的有效机制， 努力把政府系统党风廉政建设纳入法制化、 制度化和规范化的轨道。
坚持依法行政， 规范政务行为。
大力推进政务公开、 厂务公开、 村务公开， 切实提高政府决策和办事的透明度。
在农村税费征收上， 征收期间在全县主要干道路口和各乡镇所在地分别设立公示牌，各个村设公示栏， 公示资料发放到村组户。
在退伍安置和大中专毕业生分配上，实行“四公开、 一监督” ， 切实做到公开、 公平、 公正， 阳光操作。
在财政支出管理中， 强化预算约束， 严控各项支出， 认真执行政府采购制度， 大宗支出经集体研究通过。
在工程招投标上， 规范操作程度，狠抓专项治理， 公开招投标率、 报建率均达 100%。
以整治“三乱”为重点， 切实纠正部门和待业不正之风， 对农村中小学乱收费、 非法行
医和药品采购等重点问题进行了深入查纠，对土地批租市场进行了专项清理， 严厉打击违法用地行为。
深入开展政府系统反腐败斗争， 切实加大违法违纪案件查处力度， 发现一起查处一起， 绝不姑息迁就。严格管好自己的配偶、 家庭成员、 亲友和身边工作人员， 配偶、 子女均无人经商办企业或在外商独资、 中外合资企业任职。
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