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党委书记抓党建工作述职报告

时间:2023-04-11 17:35:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度党委书记抓党建工作述职报告(全文完整),供大家参考。

2022年度党委书记抓党建工作述职报告(全文完整)

2019年党委书记抓基层党建工作述职报告

按照区委要求,现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:

一、履职工作情况

(一)聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究XX次党建工作,全年召开党支部书记集体约谈会XX次,支部书记抓党建工作培训会XX次,党风廉政主体责任部署会XX次。完善中心组学习制度,全年召开中心组学习会XX次。深入基层单位调研指导党建工作XX次,班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。

(二)聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升,深化学习效果。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进街道各项工作结合起来,强化知行合一,指导实践、推动工作。坚持率先垂范,积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用,采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式,确保全面覆盖。组织集中研讨学习XX次,心得交流XX场次,专题党课XX场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合,深化学习效果。二是抓服务强引领,充分发挥政治功能。把靓丽XX建设与党建工作融合发展,率先成立街道便民服务受理中心,将社保、民政等XX个方面XX项内容纳入办理服务事项,采取“前台一口受理,后台协同办理”模式,实现了“小办公大服务”高效、便捷的服务机制;
积极开展共驻共建活动,XX个区直部门、XX名在职党员组团报到,共同举办主题实践活动XX多场次,营造了良好的共建氛围,有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌,持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的“三位一体”管理模式,依托XX社区“三社联动”项目,创新民情恳谈会、“星语心愿墙”等活动载体,聚力打造“五彩党建聚五环”等有影响、有特色的区级党建示范项目,成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题XX多件;
解决困难学生上学、小区卫生差等问题XX件;
为XX户贫困户帮扶资金及物资XX万元,使XX户贫困户脱贫致富,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

(三)聚焦效能抓作风。开展“反腐抓小抓细”行动,组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度XX项,干部考核等事中监督制度XX项,无为问责等事后追责制度XX项、基层协商民主等民主公开制度XX项,服务承诺等作风改进制度XX项,促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动,XX项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小,开展谈心谈话XX次XX人,对XX名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈,XX名街道机关干部扣发了绩效工资,查处违纪案件XX起。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强,工作只局限于上级的精神和要求,对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽,运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升,辐射带动能力不强,党建阵地狭小、配套设施不完善,与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位,党建工作进展不够平衡,党员教育管理方法单一,特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强,党费收缴难度较大。

认真反思存在的问题,主要原因有以下几个方面:一是精力投入不足。虽然开展了一些调研,但精力投入不足,以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中,提要求、压担子多,但交任务、给压力少;
抓具体问题、抓跟踪落实不够,思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步强化政治引领,维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位,发挥党委统揽全局作用,进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记对XX工作的重要指示精神,在学懂、弄通、做实上狠下功夫,做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

(二)进一步压实党建责任,扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任,认真落实党委会议和中心组学习制度,不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究,在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严格落实问责制度,督促各级党组织书记积极担当、作为。

(三)进一步落实体制机制,把握重点推进。充分发挥党组织政治引领功能,利用远程教育等现代化平台,提升党性修养和致富本领。以加强社区“两委”和党员干部教育管理为重点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度,研究制定推进计划,认真落实党内关怀机制,不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力。

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