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2021年党支部书记德、能、勤、绩、廉述职述廉报告
2021年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕党的领导和党的建设,将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来,扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等履职尽责情况报告如下。
一、个人履职情况
(一)落实主体责任。
按照×党委关于党建工作的整体思路,严格落实“三会一课”制度,研究制定了符合支部实际的年度党建工作计划,为党员干部深入开展各类学习教育活动提出了具体指导意见。坚持带头学习,认真准备党课学习材料,常常分享学习心得体会,与党员交流学习收获。为打造规范化、标准化的党支部,在单位内部及办事大厅,向干部职工及服务对象发放意见表,广泛征求到了×名职工及群众的意见建议,收集到了×条意见建议。通过以身作则、担当作为、知行合一,使得全体党员的理想信念更加坚定,团结进取的信心更足,支部的战斗堡垒作用更强,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)加强组织建设。
一是开展学习型党支部建设。坚持全体党员会议制度,专题研究讨论,制定了党员学习计划,组织开展丰富多彩的支部活动,坚持书记带头学习及授课,把建设学习型党支部的活动和业务工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,做到“两不误,两促进”。二是开展党务政务公开。落实党务政务公开制度,通过公示栏,详细公开党支部的党务及政务信息,自觉接受群众监督。三是严把党员发展关。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好新党员的发展工作。重视发展青年业务骨干入党,今年已确定预备党员×名,入党积极分子×人。四是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费,今年共收到×万元的党费。
(三)抓好思想建设。
一年来,本人认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,并以此为指导,武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习习近平书记系列讲话精神,注重加强理论修养、党性修养和道德修养的提升,不断增强党章意识、群众意识、自律意识、服务意识。通过认真参加支委会学习、支部党员集体学习、党小组交流讨论、个人自学、专题研讨、外出参观、支部联建等形式,坚持读原著、学原文、悟原理,用理论武装头脑,用理论推动工作,持续提升政治素养和工作实效。用实际行动和工作任务来践行十九大精神,严格落实全面从严治党要求,努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(四)改进工作作风。
按照×党委的工作要求,认真筹备,开展作风纪律教育学习宣传月活动。以“四个一活动”为载体,解决了作风建设方面的三个问题:一是纠正了党员干部纪律要求不严、监督管理措施不多的问题;
二是着力解决了责任不明的问题。通过建立改进工作作风清单制,落实到人,做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音的良好效果。三是着力解决了工作效率不高、服务意识不高、服务不热情的问题。通过宣传活动,共解决“四风”方面的问题×个,并结合工作实际完成专项整治任务×项。
(五)完善制度建设。
支部成立时间较短,各项制度还不够健全,在学习借鉴先进党支部的基础上,积极探索符合实际,推进党建工作的有效载体和办法,通过开党会、上党课、组织参观学习、设立党建活动室、写读书笔记、交流心得体会等活动,持续加强党建工作,并深入总结党组织创建的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了工作机制。
(六)抓好党组织品牌创建。
以党史学习教育为契机,带头开展了“进社区、亮身份、尽职责”活动,组织党员干部到附近社区、街道帮助困难群众、孤寡老人,为他们提供力所能及的帮助,主动亮明党员身份,自愿认领服务岗位,自觉接受组织的监督,宣传×业务知识,达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使党支部形象得到进一步提升。
(七)加强党风廉政建设工作。学习习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等文件,并结合正反案例,深刻剖析党员腐败的深层次原因,着力解决思想根子问题。我虽已年岁渐长,但仍不断鞭策自己,不敢有丝毫懈怠。严格执行“八项规定”和党员干部廉洁自律各项规定,能够始终严格要求自己,时刻提醒自己严守党的纪律,谨于言,慎于行,经常用身边人、身边事教育党员干部,引导他们筑牢拒腐防变防线。
二、存在的问题和不足
一是服务意识、宗旨意识还需进一步增强。对党建和业务工作精力投入不多,工作还需更加细致,对工作创新的研究的不深入、不够准确,贯彻落实还需进一步提升,党建对业务工作的引领作用还需进一步提升,同党员、群众谈心谈话少,对同志关心还需更上点心。在布置工作时,监督检查还不够经常。
二是对于新时期的党建工作,有时缺乏新想法、新路径。工作中习惯于走老路及常规做法,缺少积极主动思考的能力和意识,创新思维少,常常会遵循上级党委的工作思路,导致工作缺乏亮点,解决现实问题能力还不足,党员干部的积极性、主动性和创造性发挥还需进一步提升。工作中有时存在思考少,考虑少,照搬照办的现象。
三是部署安排工作与实际结合不够,贯彻落实的能力还需提升。对上级党委安排的工作任务存在简单服从,就工作抓工作、就落实抓落实,不善于从单位实际出发,致使工作实绩大打折扣,推进工作进度缓慢。
四是抓好制度落实还需进一步提升,且缺乏持久性。对党内制度、党务知识的学习不透彻不深入不经常,满足于了解了、安排了、传达了,没有真正做到贯彻落实、心领神会。工作中存在老好人思想,导致制度执行落实大打折扣。
五是担当意识不强,党员管理还需进一步加强。“党要管党、从严治党”的意识不够深入,加上“好人主义”思想,致使党员管理有时会松懈,有的党员纪律意识差,先锋模范作用发挥还不到位。
三、下步工作打算
一是健全管理制度,履行好党建第一责任人职责。建立工作推进考评机制,有效落实党建工作责任,切实提高党建科学化水平,实施好党员述职评议工作,接受上级党组织点评和本单位党员评议。切实发挥党组织战斗堡垒作用,推进党员示范岗建设。
二是做好“我为群众办实事”活动。推进党员直接联系服务群众常态化机制,组织党员进社区,发挥党员的模范带头作用,强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识。
三是推进党员教育培训常态化工作。开展“读书分享会”、“礼仪培训”、“业务交流讨论会”等活动,提升党员服务水平和工作素养,锻造一支业务能力强、服务好、作风强的队伍。四是打造党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推进特色亮点工作上,持续深化服务品牌创建工作,提高民主管理水平,大力推进支部标准化规范化建设。
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