基层党建相关文章：党工委书记抓基层党建述职报告街道党委书记抓基层党建工作述职报告2019区委书记基层党建述职报告机关党建工作总结2019|基层党建工作总结2019下面是小编为大家整理的党建工作“第一责任人”抓基层党建工作述职发言材料（完整文档）,供大家参考。
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按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
我始终把党建工作作为“一把手”工程来抓，努力做到“三个坚持”，做好基层党建工作的践行者、引领者和督导者，推动全镇党建工作取得了一定成效。
一是坚持以身作则，做好基层党建践行者。成立以我为组长的镇基层服务型党组织建设领导小组，制定党建工作计划，让每项工作都有具体的时间节点和明确的目标要求。围绕农民更富、环境更优、村庄更美、队伍更强的工作要求，开展“三学、三问、三走”的“三三三”工程，带头走访X户农户、X户小区居民、X家合作社、X家企业，召开现场办公会5次、召开全镇党建工作推进会X次，解决X个党建工作问题。
二是坚持思路创新，做好基层党建引领者。科学调整工作思路与方式，“跳出党建抓党建”，实现抓党建与促发展的相融互动。引导XX利用电商平台等多项举措拓展XX销售渠道，促进了农民增产增收。协调各社区支部，牵头成立镇级物业管理办公室，提高社区服务水平。建立名为“XX”的党政领导微信群,及时发布党建工作动态;利用短信平台发送“红色短信”弘扬清风正气。投入资金xx万元，成立全区首个镇级“两新”组织党建联合会，同时建立流动党员管理联动机制，实现资源共享。
三是坚持问题导向，做好基层党建督导者。我对照“三严三实”、“四查四治”的具体要求，无论在处理公务上还是日常生活中，都严格遵守中央八项规定和省市区各项规定，认真执行《廉政准则》，恪守党的政治、组织、财经等各项纪律，落实民主集中制，自觉坚守思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线。抓住各项工作重点与难点，目标任务“私人订制”。XX位党政领导 “一人一表”，把全年党建工作要点摆在办公桌头，时刻对照。XX个部门负责人“一岗一状”，在全镇干部大会上签订党建工作责任状，确保重点工作落到实处。XX个村(社区)“一村一策”，把各村(社区)党建工作与绩效考核紧密结合。完善镇工程项目管理办公室职责,出台《XX镇工程建设管理操作规程》，对所有建设项目采取明标明投。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作重视不够。存在重经济、轻党建的思想。平时到农村、企业调研，关心的多是经济发展情况，对党建工作过问较少，没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来。全镇XX个基层党组织，党建精品点、示范点还不多，还存在软弱涣散党组织。
二是对党建经费投入保障不足。对村(社区)的党建工作经费支出没有明确的规定，还是沿用老传统从办公经费中列支。对非公企业的党建工作经费补助力度不大，每年只有XXXXX元，党建活动经费还是以企业自筹为主。
三是对党员队伍思想政治建设抓得不牢。对基层党员的思想政治建设不够重视、教育管理办法不多，党员学习教育形式单一。部分党员党性意识不强，宗旨观念和奉献意识淡化，把自己混同于一般群众，没有充分发挥先进模范作用，损害了党在群众中的威信。今年共对XX人进行诫勉谈话或提醒谈话，开除党籍XX人，党内警告XX人。
四是对落实党建工作责任抓的不严。平时对基层党组织书记抓党建工作落实缺乏督查，虽然年初都签订党建工作责任状，然而，现实中，有些党组织书记只重视经济发展、项目推进，而往往忽视党的建设工作，局限于应付考核。
产生问题的原因主要体现在三个方面。
一是政绩观有偏差，没有“一抓到底”。任镇党委书记这些年，习惯性的认为经济是硬任务，而党建是软指标，没有很好地摆正“显绩”与“潜绩”的关系。在抓基层党建过程中，跟进追踪不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的决心和工作劲头。
二是党内生活制度贯彻不严。对基层党组织深入研究较少，导致有些基层党组织不开展经常性的活动，放松了对党员的教育和管理，党内生活制度流于形式，导致有的党员党性观念淡薄，不愿过组织生活，一定程度影响了党的凝聚力和向心力。
三是问责体系落实不到位。由于存在着重经济轻党建、重业务轻党务的思想，未将党建工作放到应有的位置，亲自抓、亲自管的不多，导致党建工作责任弱化，对于党建工作“短腿”的基层党组织，没有真正做到问责追究。
三、下步工作思路和主要措施
今后，我将严格按照习提出的“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，抓住XX成为“中国最美村镇”契机，推进智慧党建，让服务群众、从严治党成为新常态。
1、第一责任人“抓”出实效。把党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处。抓制度。落实民主集中制，遇事多商量，严格按照要求，高质量开好民主生活会。完善村书记党建述职评议制度，增强村书记的责任感和使命感。建立稳定的经费保障制度，每年投入党建保障经费不少于XXXX万元。细化谈话制度，做到“四个必谈”。抓督促。摒弃以往大拆大建、涂脂抹粉现象，注重提升软实力，实行硬考核，把工作重心向服务群众、社会管理、人才引进、文化建设、生态文明等方面转移。抓宣传。依托XXXX位中国好人，开展进村(社区)、进企业、进学校“三进”巡讲活动，积极传递社会正能量。各级党组织结合各自工作全方位、多角度、齐参与的投入全民大宣传，为XXX提升名气、聚集人气、吸引才气。
2、党建工作“广”做文章。把党建与阵地建设、社会管理、富民强村结合起来，充分发挥党组织作用，依靠群众，共同寻求富民强村新路子。支部建设广覆盖。把支部建到村民小组、行业协会和产业链上，开展“村民小组+党小组”、“行业协会+党支部”模式的党建试点工作。基层组织广服务。坚持践行群众路线常态化，进一步提升党支部的服务能力，在社区树立1个服务型基层党组织典型;针对软弱涣散党组织开展“抓班子、强队伍、提素质”活动。富民强村广受益。发挥党员干部“领头雁”作用，引导多元投入、发挥多种积极性，依托镇党校基地，开展“全民教育培训”系列活动，以电商、民宿经营、酒店管理、旅游运营、文化创意为主要内容，推进全民培训，提升党员群众致富能力和文明素养，使村党组织强起来、党员干部动起来、创业就业氛围浓起来，带动村民富起来，帮助XX个贫困村脱贫，形成XX个电商或文创产业“明星村”。
3、引领发展“好”下功夫。发扬党建带动作用，找出新思路、提出新举措、实现新跨越。建设好队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订完善《XX镇干部选拔任用办法》,干部选拔任用全程纪实，以德为先，通过筛选好、培养好、使用好和管理好四个方面抓好干部队伍。以“引进+培养”的方式，打造党员先锋、农科指导、文旅经营和青年企业家“四支服务队伍”。树立好作风。落实党风廉政建设责任制，实行“一案双查”“一案五报告”制度，推行“阳光政务”，通过文化宣廉、参观警廉、谈话说廉、课题研廉等方式，轮训、培训党员干部XX批，切实转变作风。引导好改革。从关门培训向带出去学、请进来教的现场培训模式转变，更新党员干部发展思路，学会借用市场的力量、社会的力量投入XX建设，引导村(社区)走适合自己产业的特色发展道路。
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