下面是小编为大家整理的2022年度某某公司项目部党支部书记履行基层党建工作责任述职报告,供大家参考。
某某公司项目部党支部书记履行基层党建工作责任述职报告
一、履职主要情况
20xx年在上级领导和同事的关心支持和帮助下，我认真履职，完成了各项工作任务，项目党支部不断强化党建引领，融入中心工作，以高的标准、严的要求、实的作风落实好基层党支部建设的各项工作。
(一)政治建设方面
第二批主题教育开展以来，******项目党支部聚焦主题主线，坚持强化组织领导，切实做到“四个贯穿始终”，坚持结合实际，力戒形式主义、官僚主义。通过组织全体党员学习《关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》，制作党员应知应会卡片，组织全体职工观看集团公司历史记录片《*****》。在项目全体职工中进行了征求意见，对群众反映集中的问题进行专项整改等工作，支部党员着力增强党性，提高能力，改进作风，推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
2.融入中心工作。
将党建工作与施工生产相结合，在**项目二期部分住宅正式交付业主期间，为确保交楼期间各项工作顺利推进，党支部带领项目团队积极配合地铁房产总部进行了交楼的前期工作，并与业主单位共同成立了验楼组、应急组、物资组、后勤保障组，共同为小业主给予“一对一”的交楼服务工作。在集中交付期间，小业主一次收楼签约率达到xx%。
(二)组织建设方面
扎实开展党建工作标准化建设，不断夯实基础工作，按要求做好支部工作手册记录。20xx年，项目党支部共组织集中党课学习x次、中心组理论学习x次，召开党员大会x次、“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会x次。
项目党支部按要求核算党员党费缴纳标准，并根据核算结果按时收缴党费，20xx年**项目党支部共收缴****元。现所有党费已收缴完成并上缴至公司党委。
发展党员情况，按照发展党员规范要求，20xx年党支部一名党员按期转正，一名临聘转正员工的党组织关系转到项目党支部，另有x名入党积极分子在培养教育中。
(三)宣传文化方面
一方面，通过利用项目现有的宣传栏、围墙等实体张贴宣传海报、标语等形式，对集团和公司的会议精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容进行广泛宣传，营造良好的文化氛围。
另一方面，20xx年以国庆70周年为契机，在项目开展了观看《我和我的祖国》文艺汇演;“同升国旗，共唱国歌”活动;参加“不忘初心，爱国爱企”歌咏比赛并获得最具激情奖;10月1日，支部组织项目职工和现场工人观看国庆阅兵仪式;组织观看电影《我和我的祖国》等一系列活动，对广大职工进行爱国主义教育。
(四)人才队伍建设方面
着重抓好对员工的培养与教育。项目部党支部十分注重员工专业学习和技能培训，一线育人，积极挖掘，大胆任用项目中思想素质好，业务水平能力强，热爱企业，关心项目的优秀青年人才，把他们作为项目管理骨干进行培养，为青年员工搭建了展示才华的平台。
(五)党风廉政建设
1.深化教育管理。推进监督执纪精准从严，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间“十五个严禁”等纪律，要求党员干部切实履行“一岗双责”，坚持贯彻党的十九大、习近平讲话精神实质，自觉加强理论学习，提高自身政治觉悟，严于律己，率先垂范，确保节日期间风清气正。
2.强化监督检查。项目部与公司党委、纪委签订了《领导人员廉洁从业责任书》;项目全体管理人员签订了《廉洁从业承诺书》，根据《******公司项目党风和反腐倡廉建设指导手册》的要求，项目领导班子成员定期进行廉洁谈话。同时项目党支部加强了基础性工作建设，建立了信访举报、党风廉政教育、违规违纪问题、廉洁勤政事迹等8个业务工作台账。
3.20xx年，按照公司统一部署，项目党支部组织开展了形式主义、官僚主义调研，企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治活动自查自纠，廉洁风险交底等工作，进一步筑牢防线，守住底线，严格执行公司的廉洁理念。
(六)群团工作开展
针对项目实际情况，将公司提出的党支部书记“暖心行动，十个做到”与三工建设和团支部建设相结合，使项目全体职工感受到党支部带来的温暖，从而凝心聚力，推动项目发展。利用重要节日开展送温暖及问题活动，落实项目党支部关爱员工，贴近员工，服务员工的要求。
二、存在的主要问题及原因分析
一是融入中心工作还不够深入，党员干部的引领作用还有待进一步加强。
二是宣传工作不到位，没有深入挖掘项目在收尾阶段的工作亮点和先进典型。
三是创先争优意识不强，对待项目党建工作创新能力不足。
四是党风廉政建设有待加强，对项目管理过程中存在的问题要及时发现，及时提醒，及时处理。
三、下一步的主要工作思路
1.从新项目开工伊始夯实三基建设，规范组织生活，落实“三会一课”、“三重一大”等组织制度，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
2.做好项目三类布置。按照公司项目文化标准化建设VI手册要求，统一设计实施，充分利用现有条件，营造良好的项目文化氛围，展现企业风采。
3.加大宣传报道力度，全员参与，对项目全体职工进行相关培训，调动项目职工的积极性，在完成公司宣传报道指标任务的基础上提升稿件质量。
4.加强党风廉政建设。把廉洁项目建设列入项目工作重点，明确措施，细化标准，责任到人，确保党风廉政建设主体责任落到实处，开展廉洁从业教育，引导广大干部职工牢固树立“阳光工作、阳光生活、阳光收入的廉洁从业理念，筑牢拒腐防变的思想底线。5.加强对工会和团支部的领导，推动群团组织在团结动员广大职工，围绕企业中心任务建功立业上发挥作用。
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