下面是小编为大家整理的东港公司党群工作部部长2021年度述职报告,供大家参考。
2021 年度述职报告 *** （2022 年 3 月 12 日）
按照公司中层领导人员年度考核工作安排，我就个人在2021 年贯彻落实决策部署情况、自身建设情况、履职能力情况、存在不足以及改进措施等述职如下。
一、贯彻落实决策部署情况
2021 年，我能够在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，做到思想更自觉、践行更有效。在统筹协调宣传思想文化专业线和处室、党支部各项工作中，认真贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，带头遵守和执行党中央的各项制度，不断加强党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握职能定位，在各项工作中积极主动作为，为推动公司实现高质量发展做出了自己应有的贡献。
二、自身建设情况 2021 年，我能够带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大以及五中、六中全会精神，把握正确政治方向，提高政治能力。积极参加了集团公司“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动专题学习，增强了担当意识、奋斗精神。工作中，我能够带头做到坚持原则、顾
全大局，团结同志、谦虚谨慎，认真遵守党的民主集中制要求；能够做到严以律己、宽以待人，兢兢业业、脚踏实地，努力提高自己的业务能力、执行能力、创新能力；能够坚持严格要求自己，坚决遵守《准则》《条例》，廉洁从政，清白做人，自律、自警、自省，没有出现任何违法违纪言行；能够团结本专业线和党群工作处的全体同志，积极探索新时期企业员工思想政治工作、新闻宣传工作、企业文化建设、党建工作、维护稳定工作、工会和共青团工作的新途径，改进工作方法、提高工作实效，圆满地完成了年初确定的各项工作目标。
三、履职能力情况 作为党群工作处处长、工会副主席、机关党委书记，我认真履行职责，团结和带领全处同志，较好地完成了各项工作目标任务。
一是 抓实政治 理论学习。认真组织、协调、参加公司党委理论学习中心组学习，按要求组织党支部“三会一课”，学习了***总书记关于新冠肺炎疫情防控和经济社会发展有关要求；协调组织了公司领导班子成员、基层党组织书记“贯彻落实六中全会精神”主题宣讲，带头以讲座方式宣讲五中、六中全会精神。通过学习，个人政治素养和运用理论指导工作实践的能力持续提高。
二是 强化党建引领发展 。作为公司党建工作领导小组办公室负责人，组织开展了纪念建党 100 周年“七个一”系列
活动；组织了“在提质增效专项行动中当先锋、做表率” 党员主题实践活动；组织了党建工作“双百”线上考核，开展了党支部达标晋级工作，持续规范基层党建基础工作；推动集团公司党建信息化平台推广应用工作，党建引领公司改革发展取得明显成效。
三是 提升企业形象塑造 。围绕主题教育活动和提质增效专项行动，公司网站共刊发稿件**篇，媒体发表文章**篇，加东港频道共计编发**期；组织开展了“走进中国石油”媒体开放日活动，重新拍摄了企业形象宣传片、制作了企业文化墙；加强了维稳信访工作，保持了企业和谐稳定；按照省委要求，积极组织驻村扶贫工作，主要做法在人民网等媒体报道转载，中国石油企业形象得到有力提升。
四是 发挥 桥梁纽带作用。组织召开了五届二次职代会；组织召开了公司第四次团代会，选举产生了新一届团委会；紧密结合实际，指导组织各单位开展各具特色的文体活动；组织了**余名员工职业健康体检工作，开展了“扶贫帮困送温暖”活动和“送清凉到一线”活动。东港公司被授予河南省五一劳动奖状，集团公司十大感动人物、南阳分公司油建公司经理**被评为集团公司劳动模范。
五是 按照年初确定的责任目标任务 。认真履行了机关党委书记、处室党支部书记“党建工作第一责任人责任”、安全环保和党风廉政建设“一岗双责”责任，党支部达标晋级自评为优秀，未出现违纪违规情况。
六是落实质量计量安全环保责任目标。认真落实质量计量安全环保各类事故，全年本人及全处室未出现质量计量安全环保各类事故，并根据年初制定的领导干部个人安全行动计划，定期参加公司及分公司召开的安全工作会议；每季度开展一次周例会安全经验分享；受疫情影响，全年不定期的深入安全联系点进行传安全生产相关法规宣传和隐患排查，重点对疫情防控相关知识进行了宣贯。
四、存在不足及改进措施 存在不足。个人的政治理论素质还有待于进一步提高。所负责的基层党建工作与生产经营深度融合不够。党建工作考核制度的执行落实及整改提高力度不够。基层员工思想教育的实际效果有待于进一步提高问题。党群干部队伍的政治业务素质、工作作风和执行力有待加强。
改进措施。
一是强化思想建设。坚持用**新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践；重点抓好党的十九大以及十九届五中、六中全会精神的学习贯彻，组织好中共党史学习教育；统一安排两级党委理论学习中心组学习和支部党员的学习教育；强化党建信息化平台的应用培训，充分利用平台功能使支部的各项活动常态化制度化；强化指导，加强对中心组学习、党支部学习的考核监督力度。
二是强化组织建设。强化党支部基础工作，围绕“三基本”“三基”建设，不断夯实党的组织基础；持续倡导“全员销售，支部引领、党员带头”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员
先锋模范作用；严格按照集团公司有关党建信息平台应用的各项要求，进一步督促基层党支部完善信息基础资料、规范基本工作流程；全面推广“党支部建在市场上”的经验，促进基层党建工作与生产经营深度融合。
三是强化作风建设。认真执行中央八项规定和集团公司党组二十条要求，深入抓好机关作风建设，不断加强自身的求真务实、密切联系服务群众的意识和能力；配合人事部门将党群干部纳入员工培训中远期计划，增加学习交流机会，提高综合素质；加强对党群工作人员的党性锻炼和理想信念教育，制定党群专业线人员的准入制度，保持基本队伍的连续性和稳定性。
四是强化制度建设。持续完善和落实执行《党建工作责任制实施办法》、《基层党建工作考核评价实施办法（试行）》、《基层党支部达标晋级考核办法》等制度，将党建季度、年终考核结果纳入业绩考核，作为评先选优的重要依据；完善党委书记抓基层党建述职制度，严肃考核落实和责任追究；对抓基层党建工作不力的单位和个人将建议公司党委按照有关规定严肃问责。
五是强化新闻阵地建设。加强“东港频道”微信订阅号、内网等主渠道的宣传功能，积极向外部网刊推送稿件；进一步完善新闻管理相关制度，规范新闻工作流程，落实新闻工作责任；组织各级新闻工作人员走基层、进井站，加强对一线员工新闻素养的培养提高；积极与新闻主管部门和新闻媒体合作，有效管控新闻舆情；积极向社会宣传推介河南
公司经营品牌，树立中国石油良好形象。
六是强化企业文化建设。持续开展石油精神、大庆精神铁人精神再教育再学习，深入推进先进典型选树宣传活动；从“一人一事”着手做好员工思想工作，维护企业和谐稳定；组织开展青年大讲堂、员工大讨论等活动，形成思想认识，凝聚内生动力；加强基层员工思想教育方式方法的研究，走基层、接地气，使思想教育真正做到有的放矢；加大企业文化宣传传播力度，广泛传播特色企业文化。
七是强化服务能力建设。夯实基层工团组织管理基础，完善职代会等员工参与企业民主管理的渠道；持续开展扶贫助困送温暖活动，持续开展“青年文明号”创建活动和“青年岗位能手”争创活动；指导所属各单位结合工作实际组织开展丰富多彩的文体活动；建立扶贫帮困送温暖数据库，严格扶贫帮困送温暖的工作流程。按照省委扶贫工作要求，持续抓好干部驻村帮扶工作。
八 是 强化个人素质能力。努力把政治学习当作首要任务，有针对性地将党的十九大精神以及公司当前发展的总要求，列入个人重点学习范围，不断提高自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力；不断强化和完善党群处的基础管理，转变工作作风、、改进工作方法、提升工作水平，带头尽职尽责、廉洁从政，主动作为、强化执行，保质保量地完成各项工作任务。
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