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肃清流毒思想汇报民警

时间:2022-06-28 09:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年肃清流毒思想汇报民警(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年肃清流毒思想汇报民警(全文完整)

肃清流毒思想汇报民警4篇

【篇一】肃清流毒思想汇报民警

“肃清流毒”学习心得

今年以来、广东省委开展了要求各级党组织以召开专题学习会的形式全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的党务工作。要求在基层党组织的每个党员参与讨论、学习“流毒余毒”到底是什么?为什么要“肃清流毒余毒”?以及“肃清流毒余毒”的必要性、重要性。

本文从一个普通党员的角度,对这几个问题,粗浅地谈谈个人理解,供大家商榷。

1、什么是“流毒余毒”、学习材料中张演强发表在粤讲粤政的《一起了解一下什么是“肃清流毒”?》一

文已作了详细的表述、想必看过的同志都了解了。

2、为什么要“肃清流毒余毒”?

这个问题其实是很多同志、尤其是基层的普通党员感到困惑的;基层的普通党员认为作为普通党员管好自己、管好家庭和子女、自己和家人守法爱国爱党就可以了;其实也没错、在当今社会普通的一员能做到“修身、齐家”就很不容易了、最起码作为社区的一份子是合格的;但作为党员、不单只做到“修身、齐家”、还要“治国、平天下”,这个“治国、平天下”不是要你这个普通党员参与到党的建设、国家的管理中、而是要以党员身份积极参与到贯彻、传播、解释党和国家基本路线和各项方针、政策的行动中,引导身边人理解、领会、执行党和国家号召的各项方针、政策;因为作为普通党员、你比合格的社区一份子多了一个身份、那就是“中共党员”;在《党章》中的总则、党员义务条文中有了详细的表述、这是作为党员必须要做的工作。你作为党员当前的职业工作是赚钱养家、你党员身份的当前党务工作是参与到党组织开展的“肃清流毒余毒”工作中。这是党的基层组织要求普通党员参与到学习、讨论、协助党组织开展“肃清流毒余毒”工作的原因之一、这是我的理解之一。

我的理解之二:各级党组织召开专题学习会的目的,就是要进一步提高政治站位,剖析思想、深化认识、凝聚共识,确保把肃清流毒影响工作做得更严、更细、更实。普通基层党员参与学习讨论通过学习、讨论、交流,目的是使我们对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质有更加深刻的领会,对坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的极端重要性及如何肃清流毒影响有更加清醒的认识;

认识到这是全省各级党组织当前的一项重要政治任务。

我的理解之三:为什么要党员学习、参与“肃清流毒余毒”工作、必要性是因为当前全省范围内的党员干部仍存在以下的问题:

一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对党委政府的一些决策部署有评头论足的现象。

二是政治鉴别力不强。对圈子文化、码头文化、社团文化认识不足,认为是友情人情、人帮人助的小事情,是正常社会的社交活动,没必要大惊小怪、上纲上线。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、省委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,各级党组织在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破

解难题的办法、手段不多。缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

我的理解之四:全面彻底肃清李嘉、万庆良毒影响的重要性是做一名让组织放心的合格党员。作为党员来说,坚定政治信念,任何时候不忘党员身份,从思想作风、党性锻炼、工作指导以及生活方式上,从思想和作风深处对自己来一次全面体检、全面剖析,做到对党绝对忠诚,始终保持党员的政治本色,从行动、思想上与党中央保持一致。

我的理解之五:在学习讨论时,要积极开展好批评与自我批评,对存在的形式主义、官僚主义作风以及重表态轻落实等问题,要主动向组织交实底。进一步澄清模糊思想认识,充分认识到肃清李嘉、万庆良流毒,不仅是中高级领导干部的事,也与普通党员干部息息相关,从当年李嘉、万庆良时期的“雾霾生态”走过,我们或多或少都受到了流毒的侵蚀,“潜规则”“微腐败”等流毒影响同样不可小视,需要我们下更大的决心和更大的勇气,全面彻底清除干净。

【篇二】肃清流毒思想汇报民警

班子对照检查材料

按照《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》文件要求,班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将具体情况汇报如下:

一、存在的主要问题

班子坚持以党的十九大精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育,以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响,主要查找了以下五个方面存在的主要问题:

一是在讲政治守规矩方面:班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持做到学思践悟;
能够以王三运为镜鉴,切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力,在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,切实树立鲜明的政治导向,不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比,仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题;

二是在坚决抓落实方面:班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署,充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式,及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神,坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进,全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位,具体执行不够严细的问题;

三是在反对形式主义方面:班子能够始终坚持一切从实际出发,实事求是作决策、真抓实干促落实,不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法;
班子成员能够坚决反对形式主义,树立正确的人生观、价值观和世界观,在思想上能扎实学习党的政策理论,在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署,不搞“政绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题;

四是在选人用人工作方面:班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作,切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线,不存在干部“带病提拔”情况;
在党员干部的日常教育工作中,班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》,党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题;

五是在落实上级决策部署方面:班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署,认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神,及时召开会议进行动员部署,制定具体工作措施,加强监督检查,确保落实到位;
在实际工作中,能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求,及时修订和完善相关制度,今年以来,中心已修订完善规章制度20多项,有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题。

二、问题根源分析

一是在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务认识模糊,尤其是对王三运的流毒和影响认识不足,认为与自己无头,没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的企业发展形势和具体工作联系起来,在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训,举一反三、引以为戒,全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。

二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中,存在按部就班的现象,缺乏汲取王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思,在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。

三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足,认为只要安排了就是尽到了管理责任,对具体工作缺乏检验和督查措施;
有的同志现场管理经验不足,对具体问题分析不透澈,解决问题的措施不科学;
有的同志担当意识不强,对全局考虑不周,对具体业务不愿考虑,造成管理标准不严、工作标准不清。

四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强,不认真学习研究公司的各项管理制度,缺乏科学有效的工作程序和工作措施;
有的同志观念老化、思想僵化,不适应形势要求和发展规律,存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想,开拓创新意识不强,导致具体工作效率不高、质量不优。

三、整改措施

一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持中心组学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一,不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识,解决本领恐慌和理论短板;
要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习党的十九大新理论新思想,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,把握马克思主义基本原理和立场观点方法,切实提高理论水平,坚持理论和实践相结合,全面推进党支部各项工作进步。

二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,恪守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉接受各方面监督,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决摒弃“七个有之”,切实做到“五个必须”,牢固树立“四个意识”,努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。

三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署,积极统一思想行动,切实把握上级要求和实际情况,推进作决策、抓督查、保落实一体化,确保落实工作不折不扣;
要紧紧围绕班子建设,认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,严格党的组织生活制度,遵守中央八项规定,模范践行“三严三实”,密切联系群众,切实做到为民、务实、清廉,全面提高班子的领导力、决策力和执行力。

四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早提醒、早教育、早纠正,对违纪违规违法行为,早查证、早惩处、早问责;
不断加强监督执纪问责,严肃查处违规违纪问题,积极开展“四种形态”下纪律谈话,切实做到违规必问责,问责必严格;
强化廉洁风险防控,认真落实请示报告制度,紧盯“关键节点”“关键岗位”,认真落实廉洁要求,抓早抓小抓预防,切实增强全体党员干部的廉洁意识。

五是全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中央八项规定和公司关于改进作风的有关规定,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;
要大力实施“五型机关”创建工作,不断加强全员纪律作风建设,着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风,创优工作作风,提倡道德风尚,提升文明水平。

【篇三】肃清流毒思想汇报民警


班子对照检查材料

按照《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》文件要求,班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将具体情况汇报如下:
一、存在的主要问题
班子坚持以党的十九大精神为指导,以“四个意识"为标杆,以党章党规党纪为标尺,对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力"等方面的深刻教育,以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响,主要查找了以下五个方面存在的主要问题:
一是在讲政治守规矩方面:班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,
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坚持做到学思践悟;
能够以王三运为镜鉴,切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力,在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,切实树立鲜明的政治导向,不违反政治纪律和政治规矩.但是与从严治党管党的要求相比,仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题;

二是在坚决抓落实方面:班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署,充分利用“三会一课"和安办会、周例会等形式,及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神,坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进,全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位,具体执行不够严细的问题;

三是在反对形式主义方面:班子能够始终坚持一切从实际出发,实事求是作决策、真抓实干促落实,不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景"、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法;班子成员能够坚决反对形式主义,树立正确的人生观、价值观和世界观,在思想上能扎实学习党的政策理论,在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署,不搞“政- 2 -

绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题;

四是在选人用人工作方面:班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作,切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线,不存在干部“带病提拔”情况;
在党员干部的日常教育工作中,班子深入推进“两学一做"学习教育常态化制度化,广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》,党性意识和底线意识根深蒂固.但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题;

五是在落实上级决策部署方面:班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署,认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神,及时召开会议进行动员部署,制定具体工作措施,加强监督检查,确保落实到位;在实际工作中,能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求,及时修订和完善相关制度,今年以来,中心已修订完善规章制度20多项,有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题. 二、问题根源分析
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一是在思想认识上有所松劲.有的同志对当前的形势任务认识模糊,尤其是对王三运的流毒和影响认识不足,认为与自己无头,没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的企业发展形势和具体工作联系起来,在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训,举一反三、引以为戒,全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。
二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中,存在按部就班的现象,缺乏汲取王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思,在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。
三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足,认为只要安排了就是尽到了管理责任,对具体工作缺乏检验和督查措施;
有的同志现场管理经验不足,对具体问题分析不透澈,解决问题的措施不科学;
有的同志担当意识不强,对全局考虑不周,对具体业务不愿考虑,造成管理标准不严、工作标准不清. 四是在工作效能上有所降低.有的同志制度执行力不强,不认真学习研究公司的各项管理制度,缺乏科学有效的工作程- 4 -

序和工作措施;
有的同志观念老化、思想僵化,不适应形势要求和发展规律,存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想,开拓创新意识不强,导致具体工作效率不高、质量不优. 三、整改措施
一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持中心组学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与民主生活会制度、“三会一课"制度有机统一,不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识,解决本领恐慌和理论短板;要紧紧围绕深入推进“两学一做"学习教育常态化制度化,认真学习党的十九大新理论新思想,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,把握马克思主义基本原理和立场观点方法,切实提高理论水平,坚持理论和实践相结合,全面推进党支部各项工作进步。
二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,恪守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉接受各方面监督,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决摒弃“七个有之",切实做到“五个必须”,牢固树立“四个意识",努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部. 三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署,积极统一思想行动,切实把握上级要求和- 5 -

实际情况,推进作决策、抓督查、保落实一体化,确保落实工作不折不扣;要紧紧围绕班子建设,认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责"责任,严格党的组织生活制度,遵守中央八项规定,模范践行“三严三实”,密切联系群众,切实做到为民、务实、清廉,全面提高班子的领导力、决策力和执行力。
四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早提醒、早教育、早纠正,对违纪违规违法行为,早查证、早惩处、早问责;不断加强监督执纪问责,严肃查处违规违纪问题,积极开展“四种形态"下纪律谈话,切实做到违规必问责,问责必严格;
强化廉洁风险防控,认真落实请示报告制度,紧盯“关键节点”“关键岗位”,认真落实廉洁要求,抓早抓小抓预防,切实增强全体党员干部的廉洁意识. 五是全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中央八项规定和公司关于改进作风的有关规定,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;
要大力实施“五型机关”创建工作,不断加强全员纪律作风建设,着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风,创优工作作风,提倡道德风尚,提升文明水平。
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【篇四】肃清流毒思想汇报民警

肃清流毒对照检查材料
按照上级关于结合***案开展警示教育召开****的有关要求,我通过深入学习上级有关文件及观看电视专题片等方式,深刻领会了坚定不移推进全面从严治党、着力净化政治生态的重大意义和坚定决心。下面,我结合本人思想、工作、生活和作风实际,将对照查摆情况汇报如下,请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
1、坚决全面彻底肃清***丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,确保“两个维护”融进血脉、铸入灵魂方面。思想方面我能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。不足之处主要表现在政治敏锐性还不够,学习的积极性和主动性还有待加强。对一些消极的负面的言论,虽然不会去附和,但也没有坚决地去反驳、去抵制,没有尽到一个党员应尽的责任。学习上以“完成任务”为出发点的比较多,以“责任使命”为动机的学习还是少了一点,对十九大精神、习近平中国特色社会主义新思想还停留在“知道”“了解”的层面,既不全面、也不深刻。
2、坚决全面彻底肃清***责任缺失、管党治党不力的余毒,推动管党治党全面走向严紧硬方面。作为一个基层党员干部,本人对党忠诚负责,始终把政治责任牢牢抗在肩上,认真履行“一- 1 -


岗双责”。不足之处主要表现在对党建的思考和参与不够,认为党建工作有党务方面的科室和同志负责,与自己关系不大。对学校的党建工作没有主动提出建设性意见,党务有关活动往往是被动参与,对自己所在的支部工作,过问的很少,指导的很少。
3、坚决全面彻底肃清***任人唯亲、搞团团伙伙的余毒,切实把正气充盈的选人用人风气树起来方面。本人能认真贯彻新时代党的组织路线,坚决支持用人环境的风清气正和政治生态的山清水秀,坚决抵制跑官要官、找关系以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气。但是在碰到与自己无直接关系的选人用人的问题上,还是存在一些消极思想。认为选人用人是组织上的事,有方案、有程序、有要求,自己不需要太多参与。在干部的选拔、考核等问题上,按照既定的程序来就行,没有太多细节上的思考,也没有对发现的问题主动提出异议。
4、坚决全面彻底肃清***以权谋私、腐化堕落的余毒,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面。在工作中,本人始终自觉遵守党章党规,严格执行中央八项规定,从严管好自己的下属和家属,主动接受组织和群众监督。但是,自身还存在对党风廉政建设意义认识不到位、工作不够重视的缺陷。分管总务后勤工作后,党风廉政建设的压力加大,对自己分管的工作如何从制度上预防和治理腐败的举措、办法还不多,措施力度还不够。
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5、坚决全面彻底肃清***大搞形式主义、形象工程的余毒,促进党员干部担当实干、奋发有为方面。本人能坚持一切从实际出发,注重实事求是、真抓实干。但是对照组织的要求,还有不少的差距。主要表现在担当实干、奋发有为方面自己的榜样作用还不够,对部门工作人员要求还不够,或者要求了但监督和教育帮助方面做得很不够,对下属的关心和激励做得不够。有些工作满足于比以前好就行,没有向更高的目标努力,缺乏强烈的进取心、上进心。
二、问题产生的根源剖析
对照习近平同志新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,我深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。
1、政治理论学习不够。对政治理论学习有所放松,政治理论不能匹配适应新时代的要求,理想信念坚守不够,运用理论指导实践、解决工作中的具体问题还有欠缺,学用结合不够紧密的问题依然存在,在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。
2、党性修养和锻炼不够。在工作上有好人主义思想,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,有时工作标准要求不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时、不到位。
3、纪律要求有所松懈。在严格执行纪律方面,自觉主动性- 3 -


还不够,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。对各项工作纪律和制定的规范总务后勤方面制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。
三、肃清XX案流毒和影响的措施
1、加强党性锻炼,坚定政治立场。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作。补足精神之“钙”,坚定政治信仰,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、强化宗旨意识,提高服务水平。要继续发扬党的优良传统和作风,立好标杆、作好表率。密切联系广大师生,多到师生中去,多听师生意见,改进总务后勤工作方式和方法,强化服务意识,提升工作效率,及时解决广大教师遇到的各种维修维护方面的问题。注意研究新情况,解决新问题,不断完善新时期总务后勤工作机制。
3、强化责任担当,改进工作作风。认真反思自身存在的“怕慢假庸散”等问题,强化责任意识、担当意识,冲锋在前、吃苦在前,切实把岗位责任、党员责任落到实处,讲真话,办实事,求实效,切实发挥好党员干部的先锋模范作用。
在今后的工作中,本人将脚踏实地、严格自律,以更加扎实- 4 -


的工作作风,更加有力的工作措施,凝心聚力、苦干实干,在上级党组织和学校党总支的领导下,为一中的全面振兴和宜春教育事业的发展不懈努力。
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