下面是小编为大家整理的质监解放思想心得体会：解放思想促进发展—心得体会（范文推荐）,供大家参考。
质监解放思想心得体会：
解放思想促进发展—心得体会
根据市委有关文件精神， 我局开展“学江浙、 促发展” 主题教育活动， 感悟奖状沿海地区的发展实力、 活力和魅力以及干群昂扬的感受创业精神， 对照先进，使我们对发展现状、 形势有了 清醒的认识， 解放思想， 更新观念， 坚定信心， 理清思路， 以加快质监事业发展， 实现区域经济的跨越式发展.
一、 统一认识， 不断增强抓机遇、 谋跨越的紧迫感和使命感。
当前， 国家大力支持中西部地区发展、 沿海地区产业向 中西部继续加快转移以及我国经济发展正处于经济周期新一轮的上升阶段， 这些政策和经济发展趋势为我们借力发展， 实现区域经济的跨越带来了 难得历史机遇。
抓住、 用 好这个重要战略机遇， 对于我们实现经济社会发展新跨越十分重要。
解放思想、 转变观念、突破思路是推动经济社会快速发展的不竭动力。
坚持把解放思想作为实现跨越发展的先导工程， 积极引 导干部职工树立了 “三种意识” ， 掀起解放思想的热潮。
（一）
树立“能快则快， 好中求快” 的发展意识。
按照中央经济工作会议提出立足“四个着力” ， 突出“三个协调” ， 做到“六个坚持” ， 实现经济又好又快发展的要求， 切实增强科学发展的责任感， 调优发展思路， 改善发展方法， 提高发展质量.
（二）
树立“不进则退， 慢进亦退” 的忧患意识。
形势逼人， 不进则退、 慢进也是退已成不争的事实。
各地竞相发展， 你追我赶， 明争暗赛， 竞争异常激烈。积极引 导全局干部职工克服固步自 封、 小进即喜、 小富即安、 小成即满的思想观
念， 清醒地看到自 身的差距， 居安思危， 居弱图强， 努力营造解放思想创大业、创新争先干大事的浓厚氛围。
（三）
树立“奋力争先， 勇创一流” 的竞争意识。
要求全局干部职工进一步振奋精神， 按照“横比争一流， 纵比上台阶” 的要求， 自 我加压， 始终把争先晋位、 争创一流作为 矢志不渝的追求， 时刻审视自 身的不足和差距， 努力形成不甘落后、 奋发有为 、 争创一流的良好局面。
二、 解放思想， 深入推进干部作风建设， 为发展新跨越奠定坚实的基础。
全局干部职工要树立超越自 我、 争创一流的决心， 增强克服困难、 创新实践的信心， 保持谦虚谨慎、 低调做人的耐心， 保持坚忍不拔、 不懈奋斗的恒心， 在不断解放思想， 深入推进干部作风建设中严于律己， 以身作则， 率先垂范， 争当“五个表率” 。
（一）
优化思想作风， 做观念更新的表率。
按照思想领先、 行动率先、 工作争先的要求， 进一步加强思想作风建设。
在分析新形势、 认清新形势、 适应新形势上进一步解放思想、 更新观念； 在抢抓发展机遇、 创造发展机遇、 用 好发展机遇上进一步解放思想、 更新观念； 在顾大局、 抓要务、 谋发展上进一步解放思想、更新观念； 在运用 市场经济规律、 集聚优势资源、 深化改革、 扩大开放上进一步解放思想、 更新观念， 努力营造人心思变、 人心思进、 人心思干、 人心思富的良好氛围， 使解放思想取得新成效。
（二）
优化学风， 做勤学善思的表率。
坚持用马克思主义中国化的最新成果武装领导干部头脑， 狠抓政治理论和方针政策学习 。
强化经济、 科技、 社会管理、
法律四个方面知识的系统学习 ， 进一步提高各级领导干部驾驭社会主义市场经济的能力、 推进自 主创新的组织领导能力、 管理社会的能力和依法办事的能力。
要求全局干部职工自 觉成为勤奋学习 、 学以致用、 用有所成的表率， 着眼于解决经济社会发展的实际问题， 努力把学习 成果转化为 谋划工作的思路、 促进工作的措施、 推动工作的成效。
（三）
优化工作作风， 做实干争先的表率。
按照“事业为上、 责任为重、 工作为先” 和“实干就是能力、 落实就是水平” 的工作要求， 倡导真抓实干、 雷厉风行、 严谨细致的工作作风， 坚持立说立行、 干就干好。
继续开展以用心想事、用心谋事、 用心干事为主要内容的主题教育实践活动， 大力宣扬创业、 创新、 创优三种精神， 进一步认真学习 先进地区创新的理念、 开放的思路、 跨越的雄心、科学的态度、 实干的精神。
要牢固树立勇 创一流的开拓精神， 敢和快的比， 敢和高的争， 敢和强的赛； 牢固树立追赶跨越的雄心壮志， 瞄准更高的发展目 标， 自加压力， 攻坚克难， 奋力追赶； 牢固树立加快发展的坚定信心， 不比硬实力比软实力， 不拼硬件拼环境、 拼服务、 拼作风， 把勇创 一流的精神渗透到各个领域；坚定不移地贯彻“大开放、 大突破、 大跨越” 的发展理念， 创造区域经济发展的新思路、 新举措， 努力开创全质监事业的又好又快发展的新局面。
（四）
优化领导作风， 做亲民为民的表率。
按照“思想上尊重群众、 政治上代表群众、 感情上贴近群众、 行动上深入群众、 工作上为 了 群众” 的要求， 带着深厚感情深入群众中去， 认认真真访民情， 诚诚恳恳听民意， 实实在在帮民富，兢兢业业保民安。
通过结对帮扶、 惠民行动等有效形式， 真情为 民办实事、 做好
事、 解难事。
坚持领导开门接访、 带案下访、 领导和部门包案制度， 切实做好矛盾纠纷排查调处工作， 全力维护社会稳定。
（五）
优化生活作风， 做勤俭创 业的表率。
各级领导干部要以身作则， 从维护党在人民群众中的威信和形象的高度， 重视个人生活作风建设， 自 觉加强思想道德修养， 模范遵守社会公德、 职业道德、 家庭美德， 讲操守， 重品行， 纯洁社交圈、 净化生活圈、 规矩工作圈、 管住活动圈。
坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀， 永葆共产党员 干部的纯洁性和先进性。
三、 理清工作思路， 努力推进发展新跨越。
在思想的大解放、 观念的大更新、思维的大转换中， 善于突破自 我， 敢于超越定势， 勇于打破常规， 进一步理清发展思路， 聚加快发展之力， 谋加快发展之策， 奔加快发展之路， 不断推动全县经济社会的大创新、 大突破、 大跨越。
（一）
大兴真抓实干之风， 力抓形象建设推跨越。
坚持“全局抓形象、 重点抓服务、 突出 抓行风” 的工作思路， 以最紧迫的意识、 最坚决的态度、 最扎实的举措、 最高效的服务、 最严格的责任抓形象， 把“四个全面抓、 四个突出抓” 贯穿项目 工作始终。
（二）
大兴敢想敢干之风， 力抓服务促跨越。
要坚持把服务企业作为重要突破口， 全力实现质监事业超常规、 跨越式发展。
动员 全局各科室以及广大党员干部统一思想、 更新观念、 敢想敢干、 迅速行动， 发扬“一切有利于跨越发展的思路都要积极探索、 一切有利于跨越发展的办法都要大胆采用 、 一切有利于跨越发展的举措都要强力推进” 的优良作风， 创新服务企业的思路和方式， 拓展服务企
业的范围和领域， 努力在服务企业方面实现新突破， 推动全局服务企业工作再上新台阶。
（三）
大兴亲民为民之风， 力抓富民惠民领跨越。
按照“富民惠民、 改善民生” 作风建设活动的要求， 牢记执政为 民理念， 坚持以民为先、 以民为 重、 以民为本， 始终把群众呼声作为第一信号、 把富裕群众作为 第一任务、 把群众满意作为第一追求， 大力弘扬亲民、 爱民、 为民之风， 全心全意为人民群众谋利益。
突出抓好新农村建设， 共建共享富民。
坚持“科学规划、 重点突破、 典型示范、 梯次推进” 的工作思路， 遵循“政府引 导、 企业主体、 因地制宜、 量力而行” 的工作原则， 大力推进新农村建设。
突出抓好中小企业基础设施建设， 大力调整规模企业产业结构， 积极发展特色优势产业， 提高企业的现代水平。
突出抓好深入联系群众工作， 排忧解难安民， 脚踏实地访民， 用心用情排民难， 不断增进与农民群众的血肉联系。
突出抓好惠民工程， 办好实事助民。
认真实施惠民工程， 严格执行月 报季查、 公开监督、 工作述职三项制度， 切实将惠民工程抓紧、 抓实、 抓好， 确保各项惠民工程真正落到实处， 保证全县人民群众真正得到实惠。
（四）
大兴密切联系群众之风， 力抓和谐稳定保跨越。
稳定是发展新跨越的重要前提。
要始终绷紧稳定这根弦， 按照“严排查、 重接待、 理情绪、 快处理”的要求， 严格落实举报投诉稳定工作、 领导接待日 和领导包案负责等制度， 认真解决群众反映的热点、 难点问题， 及时化解矛盾， 理顺群众情绪， 确保投诉、 举报“件件有落实， 次次有回音， 100%办结” 目 标的实现。