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因疫情被提前召回返岗，要做好这3件事！
一年到头，大家所盼的莫非就是能回家团圆过年，毕竟，对中国人来说，有钱没钱回家过年，这是永远不变的理儿。这个春节，从抗击新冠疫情战役打响以来，就注定很忙碌。疫情汹汹，这两天，不少地方的体制内人员，都接到了提前返岗的通知。那么，作为体制内人员，被提前召回返岗，该怎么应对？
1.调整心态，多从大局从长远出发考虑问题。各地提前返岗通知一发，立马在网上跳出了各种不同的观点。有人认为完全没必要，因为疫情防治主要是医护人员的专业领域，检察院、法院等部门，根本不涉及疫情防治；
疫情防治不是作秀，不要助长了“形式主义”；
返岗导致人员流动频繁，人员扎堆与疫情防治初衷背道而驰。也有人认为很有必要，防疫是一项事关全局的“系统工程”，牵一发而动全身，可能这一阵子检察院、法院等涉及不到，但谁也不敢保证下阶段事态会如何发展，有备无患才是王道；
加大人员投入可以让一线人员能休息再战；
政府部门有人在上班，老百姓心里踏实不慌乱。总的来说，两种观点都有道理。我们都反感“形式主义”“人力资源浪费现象”“作秀”“加大感染危险”，但疫情防治真正需要关注的并不是公务人员提前返岗这一事情，而是面对疫情防治，你准备好了吗？春节假期后，面对大规模的人员返潮，作为公务人员，你如果就返潮大军来临期间的疫情防控工作一无所知，或者还被堵在返单位的路上，必然是失职渎职，是会被唾弃的。所以，从这个角度来看，提前返岗，提前进入防疫工作状态，未必是坏事。
2.做好防护，保证自己不出事家人不出事。不出事，是底线。既要做好身体防护，也要做好心理防护。返回单位前、后，自己及家人在关照身体方面要做好“三部曲”：切断传播途径（戴口罩、勤洗手、不乘坐公共交通工具、减少外出等），要远离传染源（如，尽量减少与他人的交谈等），要提高自我免疫力（规律作息、控制饮食、适度运动）；
在关照心理方面要做好“三部曲”：减少心理负担（网上消息铺天盖地，要减少关注频率，避免关注过度造成心理负担），充分做好规划（防治疫情，也许只能“宅”，这时候要规划好生活，如听音乐、看书学习、观影等），处理负面情绪（积极自我对话、多正向思维，给自己信心与力量）。
3.以时间换空间，当好螺丝钉，提升疫情防控能力。不论你是一线工作人员还是幕后工作者，不论你是宣传入户者还是后方宣传者，返岗后，要努力发挥自己的作用，在疫情防控这场没有硝烟的战争中交出一份对得起祖国、对得起人民的答卷。第一，要确保机制运转畅顺。在此之前，就有公职人员因为疫情防治信息报送不及时被停职的，可以看出当前信息报送的重要性。每天要确保各类数据统计及时准确全面，做好上传下达工作，确保工作“不留盲区”。第二，要进一步汇聚起联防联治的强大力量。如果你是防控一线人员，就要按要求佩戴好口罩、穿防护服等。要及时转发、宣传相关防控要求和科普知识，让广大群众了解防控要点和做法，知道“该怎么防”。第三，要当好领导的参谋智囊。既然返岗工作了，就要提前进入状态，针对当前的防治形势，在少开会、合理调配资源、调动大家工作积极性、减少疾病传染几率等方面出谋划策。我们总讲关键时刻看担当看作为，这就是检验你能力、忠诚的关键时刻了。
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